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중견기업 73.4% "노조법 개정, 기업경쟁력에 부정적 영향" 2024-08-08 08:47:30
시 부당노동행위로 인한 형사처벌 우려'(32.3%) 등의 순이었다. 노조법 개정안이 노동쟁의 범위를 단체협약 이행, 부당노동행위 구제 등으로 확대한 데 대해 응답 기업의 72.6%는 '반대' 입장을 밝혔다. 노동쟁의 범위 확대에 따른 문제점에 대한 설문(복수 응답 허용)에는 '노사 간 모든 문제를 파업으로...
"5인 미만 영세사업장 주52시간 제외 유지해야" 2024-08-04 17:52:11
경제사회노동위원회가 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 확대 적용하되 부당해고 금지와 주 52시간제 등은 적용하지 않는 방안을 검토했던 것으로 나타났다. 영세소상공인에 미칠 영향을 고려해 근로기준법을 전면 적용하기보단 부분·단계 적용하는 방안이다. 4일 관련 부처에 따르면 경사노위는 한국노동법학회에 의뢰해...
5인 미만 근로자도, 이제 연차 쓸 수 있나요? [전민정의 출근 중] 2024-08-03 08:00:00
부당해고 등의 사각지대에 놓여 있어 근로자의 기본 권리와 안전조차 보장받지 못하고 있다는 지적이 제기돼 왔던 거죠. 지난 4·10 총선 당시에도 5인 미만 사업장의 근로기준법 전면 적용의 경우 필요성에 대해 여야간 공감대가 형성된 바 있습니다. 대통령 직속 사회적 대화기구인 경제사회노동위원회 내부에서도 5인...
[단독] 법원 "배달기사는 근로자 아니다" 2024-08-02 17:58:29
정현석)는 배달라이더 A씨와 A씨가 소속된 라이더 노동조합이 배달 플랫폼 업체 B사를 상대로 제기한 ‘근로에 관한 소송’에서 이같이 판결하며 B사 측 손을 들어줬다. 이 사건의 핵심 쟁점은 A씨가 부당해고의 대상인 근로기준법상 ‘근로자’인지 여부였다. A씨는 B사와 2021년 5월 ‘배송대행 업무위탁 계약’을 맺고 B...
[사설] '노동운동 1세대' 김문수, 결자해지로 노동개혁 완성해야 2024-07-31 17:45:49
뿌리 깊은 노조 편향과 이기적 노동운동에 정면으로 맞서며 합리적 노사관계 정립을 외쳐온 이력 탓에 비토세력이 만만찮다. 예상대로 야권은 비난을 쏟아냈지만 어불성설이다. 더불어민주당은 “극우 유튜버”, 조국혁신당은 “비뚤어진 세계관을 가진 자”라며 맹폭했다. 서울노동운동연합(서노련) 결성을 주도하는 등...
하늘이 무너져도…파업시 적법한 대체근로는? 2024-07-30 16:25:20
부당노동행위’와 ‘파업’일 것이다. 우선 부당노동행위는 형사처벌이 문제되는 만큼 관리차원의 행동에 대해서도 보다 조심해야 하기 때문에 그렇다. 그런데 파업의 경우에는 법률적 문제에 더해 실질적 생산 차질이나 재화, 서비스 공급의 어려움이 현실화되기 때문에 관리자 및 기타 담당자들로서는 당장에 닥친 파업의...
삼성전자 노사, 오늘 오후부터 사흘간 '끝장교섭' 진행 2024-07-29 12:05:48
고소 등 갈등 가시화…노조, 부당노동행위 주장도 (서울=연합뉴스) 한지은 기자 = 삼성전자[005930] 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 지난 8일부터 총파업 중인 가운데 노사가 29일 오후 임금교섭을 재개한다. 전삼노는 사측이 납득할 만한 협상안을 제시하는 조건으로 이날부터 사흘간 '끝장 교섭'을...
"타다 기사는 근로자"…프리랜서 플랫폼 비상 2024-07-25 17:41:35
“부당해고 구제 재심 판정을 취소하라”며 중앙노동위원회를 상대로 낸 소송에서 원고 패소로 판결한 원심을 25일 확정했다. 중노위 측 보조참가인인 A씨는 2019년 5월 VCNC와 운전기사 프리랜서 계약을 맺었다. 같은 해 7월 회사는 70여 명의 인원을 감축하면서 A씨에게도 계약 해지를 통보했다. A씨는 “일방적으로...
CJ대한통운에 놀란 손경식…"노란봉투법 막아달라" 2024-07-25 13:05:54
앓고 있다. 지난 2020년 전국택배노동조합(택배노조)이 원청인 CJ대한통운에 단체교섭을 요구하면서 시작됐다. 택배노조는 각 대리점 소속의 택배기사들로 구성된 노조지만 대리점주를 건너 뛰고 원청과 협상하겠다고 나선 것이다. CJ대한통운 측은 택배기사들과 직접적 근로계약을 맺지 않았다면서 택배노조와의 교섭을...
대법, 한국지엠 비정규직 근로자 불법파견 인정 2024-07-25 11:58:57
대해 ‘지배·개입 부당노동행위"라며 노동위원회에 구제신청 냈으나, 지방노동위원회와 중앙노동위원회에서 모두 기각됐다. 노조 측은 이어진 행정소송 1심에서도 패소했다. 한편 대법원에서 불법파견을 인정한 사례가 최근 연이어 나오고 있다. 지난 3월에는 현대제철 순천 비정규직이 근로자파견관계를 인정받았고 이어...