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삼성 노조 무기한 총파업…"K반도체 고객사 이탈 우려" 2024-07-10 17:47:49
“무단결근은 부당노동행위를 강요하는 것이고 파업 조합원의 경제적 손실 보상은 ‘무노동 무임금’ 원칙에 어긋난다”고 지적했다. 전삼노 집행부는 유튜브에서 무기한 총파업 관련 방송을 진행하며 삼성전자가 명운을 걸고 있는 제품인 HBM 라인을 멈춰야 한다는 이야기를 여러 차례 강조했다. 산업계에선 전삼노의...
이하늘 측 "주비트레인 부당해고 승소 주장은 거짓" 반박 2024-07-09 16:22:17
"노동위원회 부당해고 구제 건은 주비트레인이 아니라 A대표 개인에 대한 심문회의로서 주비트레인은 본 건과 무관하다. 따라서 주비트레인이 승소했다는 주장은 거짓이며 악의적 언론플레이에 불과하다"고 했다. 이는 전날 A씨가 일간스포츠를 통해 지난 5일 서울지방노동위원회에서 열린 심문회의에서 승소했다고 밝힌...
[단독] 근무시간에 매일 5시간씩 몰래 대학 다닌 직원 결국 [곽용희의 인사노무노트] 2024-07-07 14:24:30
외의 행위를 했다고 판단하고 ‘직무 외 행위, 근무태만, 직무유기’를 징계사유로 ‘권고사직’을 통보했지만, A가 사직원을 제출하지 않자 같은 해 7월 A를 해고했다. A는 부산지방노동위에 구제신청을 냈지만 기각됐고 중앙노동위원회도 재심을 기각하자 중노위를 상대로 부당해고구제재심판정취소 소송을 제기한 것....
[역동경제 로드맵] 3년 뒤 'FTA 세계1위' 도약…국토재창조 프로젝트 착수 2024-07-03 12:30:26
부당 광고 등 기만행위에 대한 감시·제재를 강화하고, '슈링크플레이션' 등에 대한 정보 제공도 확대하겠다고 덧붙였다. 생산성 높은 경제 체제를 구축하기 위한 '단계별 기업 지원' 방안도 마련됐다. 창업·벤처기업에 대해서는 출자 규제 개선 및 전용 펀드 규모 확대 등을 통해 '스케일업'을...
14번 부당해고 구제신청…영세 음식점만 노렸다 2024-06-26 17:33:56
A씨가 2018년 5월 이후 경북지방노동위원회에 총 14회에 걸쳐 부당해고 구제신청을 제기한 사실도 드러났다. 그가 근무한 곳은 대부분 소규모 사업장이었고 근무 기간도 열흘에서 석 달 수준에 그쳤다. 대다수 사건에서 업주로부터 합의금을 받아내기도 했다. 부당해고가 인정되면 분쟁 기간 일하지 않고 월급을 받을 수...
"나를 해고한다고? 오히려 좋아"…영세식당 노린 '취업 빌런들' 2024-06-26 14:51:40
이후 경북지방노동위원회에 총 14회에 걸쳐 부당해고 구제신청을 제기한 사실도 드러났다. 그가 근무한 사업장은 대부분 소규모 사업장이었고 근무 기간도 열흘에서 석 달 수준에 그쳤다. 대다수 사건에서 업주로부터 합의금을 받아내기도 했다. 재판부가 "A씨의 지각이나 지시 불이행 등 비위 행위 반복이 단순히 불성실한...
"원청은 하청노조와 교섭하라" 대법서 확정되면 벌어질 일들 2024-06-25 16:57:13
수는 있으나, 노동조합법에서는 단체교섭을 거부하거나 해태하는 행위를 부당노동행위로 보고 있어 만약 사후적으로 단체교섭의무가 있다고 판단된다면 원청의 교섭거부행위는 부당노동행위로 인정될 가능성이 있다. 이와 같은 점을 고려해 보면, 만약 위 판결이 보편화된다면 대부분의 사업장에서 하청 노동조합이 실질적...
이정식 "외국인 가사사용인 수요 높아...최저임금보다 많이 받을 것" 2024-06-24 14:39:01
행위에 면죄부를 준다는 건데, 세상에 그런 법이 어디 있나"라면서 "파업만능주의를 부르고, 건전한 노사관계와 법 집행이 어려워질 것"이라면서 강한 우려를 나타냈다. 야당은 지난 17일 사용자를 노동조건 등에 대해 사실상 영향력 또는 지배력을 행사하거나 보유한 자로 규정하고, 쟁의행위 등이 사용자의 부당노동행위...
노동장관 "노란봉투법 독소조항 늘어…왜 다시 추진하는지 몰라" 2024-06-24 12:02:50
"불법행위에 면죄부를 주는 법안으로 세상에 이런 법이 없다"고 강도 높게 비판했다. 야당은 17일 사용자를 노동조건 등에 대해 사실상 영향력 또는 지배력을 행사하거나 보유한 자로 규정하고, 쟁의행위 등이 사용자의 부당노동행위 등 불법행위로 발생한 경우 손해배상을 청구할 수 없도록 하는 '노란봉투법'으로...
타임오프 정상화 막은 노조…산업현장 곳곳서 파열음 2024-06-18 18:19:03
점을 문제로 지적했다. 노동조합법상 부당노동행위로 사업주가 형사 처벌을 받는다. 이를 요구한 노조를 처벌하는 규정은 없다. 경주 지역의 한 자동차 부품업체 사장은 “현장 복귀명령을 노조가 일절 받아들이지 않는 상황에서 단속을 피하기 위해 노조 지원에 대한 이면계약을 요구하는 등 상황이 악화했다”고 말했다....