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"노사협의회 근로자위원 하겠다는 직원이 없어요" 2025-01-21 15:35:52
등 구체적인 업무성격과 근무실태 등을 토대로 판단해야 한다(서울고등법원 2016. 7. 15. 선고 2015나2069271 판결 등 참조). 이처럼 중간관리자들의 경우 회사와의 관계에서는 근로자라도 구체적인 업무성격과 근무실태에 따라서는 근참법상 사용자로 분류될 가능성이 있고, 근참법상 사용자에 해당하는 사람은 선관위에...
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HDC현산, 올해 첫 안전·재해 예방 교육 실시 2025-01-21 14:38:50
대표이사·안전관계자 등 1,400명을 대상으로 안전보건 업무역량을 강화하기 위한 직무별 맞춤 커리큘럼으로 진행됐다. HDC SAFETY-I ACADEMY의 커리큘럼은 안전경영, 리더십, 안전역량향상, 안전보건 전문화 과정으로 구성되며, 특히 올해부터는 사내 전문강사 육성 과정과 협력회사 STEP-UP 상생 교육과정을 새롭게...
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에코프로그룹, 이사회 경영 실험…‘근로자 이사제’ 도입 [2025 기업지배구조 랭킹] 2025-01-21 06:02:01
설치, 운영 중이다. 이사회의 이사들은 전문성을 고려해 사내이사 3명, 사외이사 3명으로 구성돼 있다. 에코프로 이사회는 독립성·전문성·다양성 확보를 위해 이사 선임 시 중립적이고 객관적인 정보에 의해 선임하며 독립성을 유지하고 있다. 경영, 회계, 재무, 법무 등 다양한 분야에서 업무 전문성을 갖춘...
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삼성도 공들인다…'면접 갑질' 논란에 인기 폭발한 자격증 [김대영의 노무스쿨] 2025-01-20 14:04:26
이른다. 기아는 3차례 사내 단독 과정을 진행했고 29명이 수료했다. KB국민카드는 5차례 진행해 총 77명이 채용전문면접관 과정을 수료했다. 한솔도 4차례에 걸쳐 71명의 수료자를 배출했다. 삼성전자, LG전자, SK하이닉스, 신세계, 쿠팡, 한화시스템, LS산전, 아모레퍼시픽, 웅진 등 수십여곳의 기업들도 채용전문면접관...
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리테일 테크 속도내는 신세계백화점…서울대와 'AI 퍼스널 쇼퍼' 개발 2025-01-19 17:03:20
AI 및 빅데이터 기술 공동 연구개발을 위한 업무협약(MOU)을 맺었다고 19일 밝혔다. 협약에 따라 양측은 다음달 소비자 맞춤형 상품 추천 알고리즘인 ‘S-마인드 4.0’ 개발에 나선다. 2017년 선보인 ‘S-마인드’를 고도화하는 프로젝트다. 핵심은 ‘초개인화’다. 기존 S-마인드는 성별, 연령, 주거래 점포, 과거 구매한...
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"나도 VIP처럼"…신세계百, ‘AI 퍼스널 쇼퍼’ 만든다 2025-01-19 13:05:26
업무협약(MOU)을 맺었다고 19일 밝혔다. 이번 협약에 따라 신세계백화점은 다음달부터 소비자 맞춤형 상품 추천 알고리즘 ‘S-마인드 4.0’ 개발에 착수한다. 2017년 첫 도입한 ‘S-마인드’를 한층 고도화하는 프로젝트다. 핵심은 ‘초개인화’다. 기존 S-마인드는 성별, 연령, 주거래 점포, 과거 구매한 브랜드 데이터...
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AI도 사내 복지인 세상…삼성·LG, 생산성 잡아 경쟁력 높인다 2025-01-19 07:01:02
기자 = 삼성과 LG가 자체적인 생성형 인공지능(AI) 개발을 통해 업무 효율화 등 생산성을 끌어올리는 데 주력하고 있다. 각 기업의 AI 모델 성능이 향상되면서 AI를 기반으로 한 기술 도입과 제품 출시 등도 한층 빨라질 것으로 기대된다. 19일 업계에 따르면 LG AI 연구원은 작년 12월 최신 AI 모델인 '엑사원(EXAONE)...
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신세계百, 서울대 데이터사이언스대학원과 '초개인화 쇼핑' 맞손 2025-01-19 06:00:02
분야 업무협약(MOU)을 체결했다. 양측은 기존의 쇼핑 정보 추천 알고리즘을 초개인화 수준으로 고도화하고, 고객 불편을 찾아내 개선하는 시스템을 마련한다. 실시간으로 변화하는 고객 관심사와 니즈를 더욱 정교하게 분석해 취향과 필요에 맞는 상품과 혜택을 제안함으로써 한층 개인화된 구매 경험을 선사하는 것이...
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"눈치보지 말고 쉴 때 쉬자"…대기업, 설 연휴 최장 9일 쉰다 2025-01-19 05:50:01
관계자는 "휴식을 통한 임직원의 재충전 기회 부여와 업무 능률의 향상을 위해 연차 휴가 사용을 권장하고 있다"고 말했다. 현대건설, GS건설, DL이앤씨, SK에코플랜트, 롯데건설 등 건설사들도 대부분 공동 연차 등을 사용해 31일까지 업무를 쉰다. 삼성물산과 삼성E&A 등은 연차 사용을 권장하면서도 직원 자율에 맡기기...
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KINX, ‘2025년 청년일자리 강소기업’으로 선정 2025-01-17 14:17:31
있는 KINX는 업무 효율성 강화를 위해 격주 주 4일제 도입, 자율출퇴근제, 복지포인트, 사내 휴양시설 및 통신비 지원, 셔틀버스, 종합건강검진 등 청년층이 선호하는 다양한 복지제도를 운영하고 있다. 김지욱 KINX 대표는 “올해 처음 시행된 ‘청년일자리 강소기업’으로 선정되어 매우 뜻깊다”며,...
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