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[고침] 경제(엔씨소프트 "연내 분사 준비…권고사직은 5월…) 2024-05-09 17:14:51
[고침] 경제(엔씨소프트 "연내 분사 준비…권고사직은 5월…) 엔씨소프트 "연내 분사 준비…권고사직은 5월 마무리" "본사 인력 4천명대 중반까지 축소" (서울=연합뉴스) 김주환 기자 = 실적 악화로 지난해부터 강도 높은 조직개편 중인 엔씨소프트[036570]가 자회사 분사와 함께 이달 말까지 권고사직을 단행한다. 9일...
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엔씨소프트 "연내 분사 준비…권고사직은 5월 마무리" 2024-05-09 16:51:57
엔씨소프트 "연내 분사 준비…권고사직은 5월 마무리" 박병무 공동대표 "본사 인력 4천명대 중반까지 축소" (서울=연합뉴스) 김주환 기자 = 실적 악화로 지난해부터 강도 높은 조직개편 중인 엔씨소프트[036570]가 자회사 분사와 함께 이달 말까지 권고사직을 단행한다. 9일 게임 업계에 따르면 박병무 엔씨소프트...
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[단독] 반복수급 조장하는 '무제한 실업급여' 손질…실업자 재취업 유도 2024-05-07 18:22:50
잘못된 인식도 빠르게 확산했다. 자발적인 이직에 권고사직 처리를 요구할 뿐만 아니라 근로 계약기간을 1년이 아니라 7~8개월로 하겠다는 구직자가 속출했다. 실업급여를 받으려면 자발적으로 이직하면 안 되고 최소 180일 근무해야 하기 때문이다. 고용부에 따르면 실업급여 수급 기간 중 재취업 비율은 작년 기준 30.3%...
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오피스빌런을 대하는 '불변의 원칙' 2024-05-07 17:20:52
직장 내 괴롭힘 주장의 빌미가 되는 권고사직 권유를 삼가고 △그동안 조사나 대응조치의 관행을 살펴 그에 벗어나는 조치는 가급적 피해서 △애매한 경우에는 전문가 자문을 받아서 그에 따른다. 이제 이들 원칙이 작용되는 모습을 한번 살펴 보자. 상습적 괴롭힘 가해자로 확인된 A에 대해 기업이 장기 분쟁이 일어날...
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'3N' 모두 노조 출범…넷마블지회 "경영위기 직원에 전가"(종합) 2024-05-07 14:50:06
수백명이 넘고, 자회사 폐업과 권고사직 속에서 위로금 1개월 따위로 퇴사를 종용받았다"고 주장했다. 이어 "회사는 경영 위기라고 주장하면서 그 대가를 직원들에 떠넘겨왔다"며 "계약기간이 남은 계약직 해고, 이해할 수 없는 이유로 인한 팀 해체, 동결된 연봉 등은 모두 직원들이 짊어져야 했다"고 강조했다. 노조는...
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넷마블에도 '민주노총 노조' 출범…인력 구조조정 정조준 2024-05-07 10:17:33
수백명이 줄었다면서 "자회사 폐업과 권고사직 속에서 위로금 1개월 따위로 퇴사를 종용받았다"고 주장했다. 그러면서 "이제 목소리를 내야 한다"며 "'구로의 등대'로 불리면서 수년간 묵묵히 근무해 온 넷마블 동료 여러분, 노동자의 인권과 존엄을 존중하는 회사를 만들기 위해 함께 노력하자"고 했다. 김대영...
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'3N' 모두 노조 출범…넷마블지회 "경영위기 직원에 전가" 2024-05-07 10:00:45
수백명이 넘고, 자회사 폐업과 권고사직 속에서 위로금 1개월 따위로 퇴사를 종용받았다"고 주장했다. 이어 "회사는 경영 위기라고 주장하면서 그 대가를 직원들에 떠넘겨왔다"며 "계약기간이 남은 계약직 해고, 이해할 수 없는 이유로 인한 팀 해체, 동결된 연봉 등은 모두 직원들이 짊어져야 했다"고 강조했다. 노조는...
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"그래도 생명이 우선"…환자 옆 지킨 의사들 2024-05-05 18:33:24
교수협의회장이지만 (휴진 권고를) 못 지켰다”며 “(휴진을) 결정했더라도 환자가 먼저이다 보니 어쩔 수 없다. 다른 교수들도 비슷했을 것”이라고 했다. 앞서 가톨릭의대 교수협의회는 의대 교수 피로 누적에 따른 의료 사고를 예방하기 위해 이달부터 매주 금요일 외래와 비응급 수술 휴진을 권고했지만 지난 3일 이...
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[사설] 의료 대란 피한 건 묵묵히 환자 곁 지키는 의사들 덕분 2024-05-05 17:30:14
집단사직으로 시작된 의사들의 파업이 석 달째 이어지고 있다. 전공의 10명 중 9명 이상이 현장을 떠나 복귀하지 않고 있으며, 과로에 시달리는 의대 교수들도 주 1회 휴진에 들어갔다. 전국의대교수 비상대책위원회는 정부가 의대 증원을 확정하면 1주일간 집단 휴진하겠다고 예고했다. 대한의사협회는 집단 휴진에 동네...
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"육아휴직 쓸거면 나가라"…직장인 절반 못 쓴다 2024-05-02 12:48:23
등 기회 제한'(14.5%), '해고·파면·권고사직 등 신분상 불이익(12%), '집단 따돌림·폭행·폭언'(4.8%) 등이 그 뒤를 이었다. 직장갑질119 출산육아갑질특별위원회 민수영 변호사는 "출산과 육아를 민폐 취급하는 직장의 출산·육아 갑질을 국가마저 방치하는 동안 개인은 출산이라는 선택지를 지우게...
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