미래에셋 "해외주식 고객수익 11조원↑…엔비디아 수익률 166%" 2024-11-21 10:25:04

배분 전략, 고객 맞춤형 서비스가 결합된 결과라고 미래에셋증권은 설명했다. 미래에셋증권은 '성장하는 곳에 투자한다'는 원칙을 바탕으로, 미래 성장 가능성이 높은 글로벌 혁신기업, 성장 지역 중심의 투자 전략을 고객들과 공유해왔다. 아울러 인공지능(AI)을 접목한 다양한 설루션을 고객에게 제공하는 동시에...

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신학기 수협은행장 취임…"디지털 강화·사업 다각화" 2024-11-18 18:02:58

추구, 미래 성장 역량 확대, 소통과 협력, 협동조합은행 정체성 강화 등 다섯 가지 핵심 경영 방향을 제시했다. 신 행장은 취임사를 통해 “주거래 고객 증대 등 기본에 충실한 마케팅을 통해 ‘고객과 함께 성장하는 금융’을 실천해 달라”며 “단기 성과보다 장기적 성장을 위해 경영의 역량을 배분하겠다”고 말했다....

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신학기 신임 수협은행장 취임..."단기 성과보다 장기 성장에 역량" 2024-11-18 16:49:00

성장하는 금융을 실천해 달라"며 "단기 성과보다 수협은행의 장기적 성장을 위해 경영의 역량을 배분하겠다"고 강조했다. 이어 "임직원 한 사람 한 사람이 수협은행의 힘과 미래"라며 "상호 간 서로 신뢰하고 지지하는 자세로 힘을 모아 더욱 견고하고 가치 있는 수협은행을 만들어 나가자"고 당부했다. 신 행장은 1968년...

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• #신학기 신임 #수협은행 #행장 #성장

신학기 수협은행장 취임…"성장하는 은행 만들 것" 2024-11-18 15:09:04

달라”고 당부하고 “단기 성과보다 수협은행의 장기적 성장을 위해 경영의 역량을 배분하겠다”고 강조했다. 신 행장은 “임직원 한사람 한사람이 수협은행의 힘과 미래”라며 “임직원 상호 간 서로 신뢰하고 지지하는 자세로 힘을 모아 더욱 견고하고 가치있는 수협은행을 만들어 나아가자”고 주문했다. 1986년생인...

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'연봉 1억' 직장인들 몰리더니 '발칵'…판교에 무슨 일이? [김대영의 노무스쿨] 2024-11-18 07:00:17

△성과 배분 △고충처리 △인사·노무 제도 개선 △작업·휴게시간 △복지증진 △모성보호 등을 논의할 수 있다. 경영상 사정으로 인한 인력 배치전환·재훈련·해고 등 고용조정의 일반 원칙에 관한 사안도 노사협의회 주요 안건이다. 경영상 해고를 단행할 때도 노조와 반드시 협의해야 한다. 근로기준법이 경영상 해고...

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• #연봉 1억 #과반노조 #노조 #노사협의회 #카카오 #직원 #취업규칙 #변경 #경영상 #협의 #지위

JP모간 "투자가 현금 이긴다…주식 60%·채권 40% 전략 추천” 2024-11-14 13:37:53

배분 관점에서 보면 한국 증시는 세계 국내총생산(GDP) 흐름과 연관이 깊다. 세계 경제 규모가 커질 때, 한국 증시도 좋은 성과를 냈다. 하지만 현재 글로벌 경제 성장 속도가 둔화하고 있어 자금이 빠져나가고 있는 것으로 보인다"고 밝혔다. 캐리 크레이그 JP모간 글로벌마켓전략가는 한국 반도체주가 부진한 것에 대해...

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조세연 "기후위기 사업, 성과 중심 관리해야…컨트롤타워 필요" 2024-11-14 10:15:16

거시적 정책목표 달성에 기여하도록 설계되고 성과를 거두고 있는지를 평가했다. 그 결과 전체 288개 사업 가운데 92.7%인 267개 사업은 상위 목표와의 연계성이 적절한 것으로 나타났으나, 7.3%인 21개 사업은 연계성이 낮았다. 성과지표가 적절하다고 평가된 사업은 169개로 전체의 58.7%이며, 적절하지 않은 경우는...

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