[단독] "반도체 인재 빠져나갈라"…삼성 '성과급 개선' 결단 2024-07-29 17:54:42

이 경우 성과급은 연봉의 0~3%.’ 올초 삼성전자 반도체(DS)부문이 직원들에게 공지한 ‘내년 성과급 조건’이다. 경영진은 “29조원을 벌면 연봉의 50%도 받을 수 있다”고 부연 설명을 했지만, 직원들 사이에서 동요가 일었다. “지난해 영업적자로 올초 성과급을 한 푼도 못 받은 것까진 이해한다고 해도, 11조원 이상을...

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"인재 잡아라"…삼성, 성과급制 중장기 개선 2024-07-29 17:53:35

직원들의 성과급 재원으로 활용하는 제도다. ‘연봉의 최대 50%’라는 파격적인 성과급률을 적용했다. 2014년 성과급 명칭이 PS에서 OPI로 바뀌었지만 큰 틀은 현재까지 그대로 유지되고 있다. 제도 개선 필요성이 생긴 건 삼성이 ‘글로벌 기업’으로 커지고 주력인 반도체가 매년 50조원 수준의 투자가 필요한 산업으로...

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"연봉 많이 줘도 안 가요"…'대감집 유혹' 거절한 이유 [김대영의 노무스쿨] 2024-07-29 06:56:48

성과급을 지급한다. 핵심인재의 경우 리텐션 보너스도 받는다. 리텐션 보너스는 이직을 막기 위해 일정 기간 근무한 직원에게 추가로 지급하는 보상금을 말한다. A씨는 "얼마 전엔 해외 경쟁사로부터 스카우트 제의를 받았지만 주저하지 않고 거절했다"며 "기본급 수준은 스카우트를 제의한 회사가 월등히 높았지만 내가...

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"천재만 오세요"...연봉 4억원 내걸었다 2024-07-25 15:41:23

과학적 연구 성과를 내는 한편 화웨이도 기술 혁신과 인재 양성을 하려는 목적이다. 화웨이의 천재 소년 채용 절차는 이력서 심사와 필기시험을 포함한 여러 단계의 면접 심사 등 7번 테스트를 통과해야 한다고 명보가 보도했다. 그동안 채용된 천재 소년 가운데 7명이 최고 연봉인 201만위안을 받은 것으로 알려졌다. 이...

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中화웨이, AI·수학·물리 천재 채용…올해엔 최대연봉 약 4억원(종합) 2024-07-25 15:32:13

최대연봉 약 4억원(종합) "특허 성과 내고 기술 혁신"…휴머노이드 로봇기업 설립 펑즈후이가 성공 사례 中 매체 "화웨이, 세계 최초 3중 폴더블폰 올해 출시 예정" (서울=연합뉴스) 인교준 기자 = 중국 최대 통신장비업체인 화웨이가 인공지능(AI)·수학·물리학·화학·컴퓨터 분야의 천재 소년 채용을 위해 최대...

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中화웨이, AI·수학·물리 천재 채용…올해엔 최대연봉 약 4억원 2024-07-25 11:22:44

연봉 약 4억원 "특허 성과 내고 기술 혁신"…휴머노이드 로봇기업 설립 펑즈후이가 성공 사례 (서울=연합뉴스) 인교준 기자 = 중국 최대 통신장비업체인 화웨이가 인공지능(AI)·수학·물리학·화학·컴퓨터 분야의 천재 소년 채용을 위해 최대 201만위안(약 3억8천200만원)의 연봉 조건을 제시했다고 홍콩 명보가 25일...

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이제는 '채용' 아닌 ‘영입’의 시대 2024-07-23 17:14:06

연봉, 다양한 복지제도에 더해 이제는 조직문화가 회사를 선택하는 엄연한 기준이 되기도 한다. 위 회사들은 전통적인 제조 중심의 대기업과 다르게 B2C 서비스를 자체적으로 개발한 회사다. 개발자 중심의 수평적인 기업문화와 자유로운 이직 환경, 회사의 물리적인 접근성 등이 회사 선택의 기준에 영향을 끼친다는 점이...

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FCP, KT&G에 테슬라식 CEO 보상 프로그램 도입 제안 2024-07-11 15:53:52

KT&G 이사회에 주가와 연동된 성과 보상 제도 도입을 요구했지만 KT&G가 변화를 보이지 않고 있다고 주장했다. FCP는 백복인 전 KT&G 사장이 2021년 KT&G 주가가 21% 하락했음에도 26억원에 달하는 연봉을 받은 점을 지적하기도 했다. 이상현 FCP 대표는 "현재 KT&G의 CEO 보상 프로그램은 주가가 떨어질수록 사장 연봉이...

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행동주의펀드 FCP "방경만 KT&G 사장 보상제도 개편해야" 2024-07-11 15:14:30

했다"고 덧붙였다. RSU는 임직원이 장기적 성과를 내도록 독려하는 주식 기반 인센티브 제도다. 기존 성과급 제도가 단기 성과에 치중하게 된다는 지적에 무상으로 주식(자사주)을 부여하되 일정 기간 재직 등 조건을 충족해야 실제 귀속되도록 설계됐다. 끝으로 KT&G는 "주가가 떨어질수록 사장 연봉이 올라가는...

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• #행동주의펀드 FCP #주가 #이사회 #보상 #방식 #요구