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'인셀덤' 악성물량에 방판원 "비명"...공정위, "다단계 전환 검토 중" 2024-06-25 18:12:29
판매원의 실적에만 수당(인센티브)을 지급할 수 있다. 그러나 대리점주들은 리만코리아·SGM의 5500만원어치 ‘물량 밀어내기’가 다단계와 다름없다는 입장이다. 공정위도 급격하게 세를 불린 리만코리아 영업 방식의 불법성을 살펴보는 것으로 알려졌다. 공정위는 리만코리아를 자본금 요건이 있는 다단계 판매업자로...
알바 근로계약 우습게 봤다간 합산과태료 '폭탄' 2024-06-18 15:50:44
이제는 잘 들리지 않는다. 오히려 수당 계산이 정확히 된 것인지를 묻는 걸 보면 고등학교에서부터 진행된 청소년 노동법 교육의 효과가 나타나는 것 같기도 하다. 사업주가 말하지 않아도 먼저 근로계약 체결을 요청하는 당당하고 해맑은 MZ 알바들이 우리 일자리의 중심에 들어온 현재, ‘노동은 근로계약부터’라는 말은...
"가산금리 세부내역 공개해야"…민주, 은행법 개정안 또 내놨다 2024-06-13 18:37:09
수당 지급 대상을 대폭 확대(만 8세→만 18세 미만)하고, 지급액도 늘리는(월 10만원→20만원) 아동수당법 개정안을 당론으로 추진하기로 했다. 코로나19 때 받은 대출을 10년 이상 장기간에 분할 상환할 수 있도록 하는 소상공인지원법 개정도 추진한다. 성인이 될 때까지 국가와 보호자가 10만원씩 납입해 ‘기본자산’을...
[다산칼럼] 실사구시 저출생 대책 2024-06-12 17:51:57
대통령은 저출생을 국가 비상사태로 규정했다. “박정희 대통령 시대 경제기획원 차원의 부처를 만들어 대응하겠다”고 강조했다. 정부가 저출생대응기획부와 저출생수석을 신설하기로 결정한 배경이다. 저출생 대책은 중장기적 시각에서 긴 호흡으로 추진해야 한다. 10년은 지나야 성과가 나타난다. 정부와 상관없이 정책...
팀장인 직원에게는 OT수당 안줘도 될까 2024-06-11 17:25:46
별도의 수당을 지급받는 근로자의 경우는 어떨까? 최근 대법원은 직제규정상 ‘책임자’에 해당하여 책임자수당을 지급받는 대신 책임자수당을 지급받는 근로자들에 대하여 시간외 근무수당을 지급하지 아니한다고 규정한 보수규정에 따라 시간외 근무수당을 지급받지 못한 상무, 부장, 과장인 근로자들에 대하여, 해당...
"퇴직 전 '월급' 연금으로"…선거 앞두고 파격 복지 내건 나라 2024-06-09 10:16:04
수당은 정책이 시행되면 내년 연금 수급자 한 명당 연 100파운드(약 17만원)의 세금이 줄어드는 효과가 있다고 강조했다. 보수당이 총선에서 승리하면 다음 의회 회기까지 감세 규모를 연 300파운드로 늘린다는 계획이다. 리시 수낵 총리는 "우리가 연금 수급자의 편에 서있음을 보여준다"며 정책이 고령층을 겨냥한 것임을...
"8시50분까지는 나옵시다" …조기출근 권유, 직장내 괴롭힘일까 2024-06-04 17:55:10
전제하고 논의를 이어갈 수 있다. 즉, X사가 규정으로 정한 출근시간이자 A팀원 업무가 본격 개시된 시간이 9시라는 사실은 큰 의미가 없다. 대법원이 "일반적으로 출근시간은 근무처에 도착하는 시간으로서 작업준비시간을 거쳐 작업에 착수하는 작업개시시간과 같지 않다"고 한 바 있기 때문이다(대법원 92도1855 판결)....
"일하는 시간 줄이고 월급은 그대로?"...꿈의 '주4일제' 실현될까 [전민정의 출근 중] 2024-06-01 08:00:00
법안이 발의됐습니다. 법안은 초과근무 수당을 지급하는 기준이 되는 표준 근로시간을 기존 주간 40시간에서 32시간으로 낮추는 내용을 담고 있습니다. 법안을 발의한 미국의 대표적인 진보 정치인 버니 샌더스 상원의원은 "폭발적으로 기술이 발전하고 노동 생산성이 향상된 만큼, 이젠 급여 감액이 없는 주당 32시간은...
의대교수들 "내년 의대증원 총장에 민사소송…구상권 청구" 2024-05-31 14:51:21
있기 때문에 진료하는 것"이라며 "앞으로는 규정과 제도를 명확히 해서 별도의 계약을 추진할 것"이라고 말했다. 법정 근로시간인 주 52시간 안에 몇시간 진료를 할지를 정하고, 추가 업무를 할 경우 수당을 어떻게 지급하는 지 등을 구체적으로 정하는 계약을 하겠다는 것이다. 김 회장은 "불참·무대응운동 전개를 계획...
만남보다 중요한 이별…해고에도 절차가 있다 2024-05-14 17:18:30
갈 이유는 없다. 규정만 간단히 기재하는 회사의 양식이 업무 관행으로 자리잡아 개선이 늦어지는 경우가 있는데 이런 관행이 있다면 과감히 개선이 필요하다. ◆해고예고수당 마지막으로 해고시기와 관련하여 특히 주의할 점이 있다. 해고시기를 기재하는 것에 특별히 이슈가 있지는 않지만 해고예고수당의 지급시기와...