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[취업에 강한 신문 한경 JOB] "NCS로 뽑는 공기업, 서류전형 폐지…학점·영어성적 안본다" 2015-07-20 20:31:30
방식이다.▷채용전형에 ncs가 구체적으로 어떻게 적용됐나.▷최=서류전형을 폐지하고 모든 지원자에게 필기시험 응시기회를 줬다. 참고로 올해 산업인력공단 청년인턴 채용에는 6951명이 지원했다. (지난해는 5108명)▷김=남동발전도 2013년까지 자격증, 어학점수를 기준으로 서류심사를 했지만 지난해 스펙초월 채용부터...
"오직 요리로만…셰프, 스펙 안보고 뽑아요" 2015-06-16 20:39:16
항목을 기준으로 음식을 평가했다”며 “스펙에 대한 편견 없이 요리를 향한 열정만을 보고 조리사를 뽑겠다”고 말했다.롯데그룹은 올해부터 직무 중심의 스펙초월 채용 ‘스펙태클’을 처음 도입했다. 지난 5일 롯데백화점을 시작으로 이날까지 14개 계열사가 채용면접을 진행했다. 면접방식도...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 한전·예보, 채용전제 '인턴십'…중소 증권사도 "인재 뽑아요" 2015-06-15 21:03:12
45명을 뽑는다. 전형은 직무능력 기반의 지원서 작성과 필기시험이다. 한전은 인턴십(9월14일~12월18일)을 통해 90% 이상 정규직으로 전환할 예정이다.근로복지공단 ?스펙 초월 소셜리크루팅 전형을 통해 일반직 7급직원 18명을 뽑는다. 지원자는 이달 19일부터 다음달 7일까지 인성·창의·상호평가 미션을...
중소기업진흥공단 신입직원 공개채용 원서 접수 2015-06-10 15:35:38
전형은 기존의 인?적성검사를 대신해 의사소통능력, 문제해결력 등 실제 직무수행 역량을 평가하는 직업기초능력 시험을 도입할 예정이다. 면접전형에서도 ncs에 기반한 다양한 면접기법을 통해 해당 직무수행에 필요한 역량을 평가한다. 김상만 중진공 운영지원실장은 “중진공은 단순히 스펙이 우수한 지원자보다는...
롯데그룹, 무스펙 채용 '스펙태클 오디션' 12일부터 실시 2015-05-11 09:48:46
지원자의 역량을 평가할 계획이다. 스펙태클 오디션 채용은 12일부터 21일까지 지원 접수를 받고, 서류심사와 면접전형을 거쳐 6월말 최종합격자를 발표할 예정이다. 롯데그룹 인사담당자는 “최근 스펙을 초월한 능력 중심 채용에 대한 사회적 요구가 증대되는 가운데 직무 수행에 필요한 역량과 창의성을 가진 우수...
롯데, 스펙 초월 창의 인재 선발 `스펙태클 오디션` 실시 2015-05-11 09:45:29
대한 프레젠테이션으로 지원자의 역량을 평가합니다. 스펙태클 오디션 채용은 오는 21일까지 롯데 채용 홈페이지(http://job.lotte.co.kr)를 통해 지원 접수를 받으며 전형 절차는지원서 접수 → 서류심사 → 면접전형순으로 진행됩니다. 6월말 최종합격자를 발표할 예정으로 합격자들은 각 회사별로 상반기 공채/인턴...
롯데, 상반기 1200명 '열린 채용'…공채 7일부터 2015-04-06 10:38:11
'스펙초월 창의인재 채용(가칭)'을 진행한다.계열사·직무별 특성을 반영한 주제로 오디션·미션 수행 등을 거치며 창의적 인재를 발굴하는 방식이다. 아울러 롯데는 이번 상반기 채용 과정에서도 여성·장애인 증원, 학력 차별금지 등 다양성을 강조하는 채용 원칙을 유지한다.이번 상반기 롯데...
롯데그룹, 1200명 규모 상반기 신입사원 채용 진행 2015-04-06 10:00:27
스펙을 배제하고 지원자의 역량만을 평가, 채용하는 '스펙초월 창의인재 채용(가칭)'을 진행할 계획이다.그룹사별 직무 특성을 반영한 주제를 부여하고 오디션, 미션수행 등의 방식을 통해 인재를 선발한다. 좋은 평가를 받았던 피드백 프로그램은 이번 채용에서도 계속된다.피드백 프로그램은 역량면접, pt면접,...
[김봉구 기자의 교육라운지] "연대 나오면 뭐하냐"…스펙 안보는 입시-취업 더 힘든 이유 2015-04-03 13:47:33
같다”(53%·이하 복수응답) “말로만 스펙 초월이라 하는 것 같다”(52%) “무엇을 준비해야 할지 막막하다”(47%) 등의 이유를 들었다.취준생들은 ‘스펙 초월’이란 개념을 가시적이고 수치화된 스펙보다 좀 더 세련된 형태의 스펙을 요구하는 것으로 받아들인다. 올해 상반기...
연구개발특구재단 '직무역량' 중심으로 신입직원 채용 2015-03-31 15:47:56
전환 연구개발특구진흥재단(특구진흥재단)이 스펙이나 학교 성적보다는 직무역량에 중점을 둔 방식으로 올해 신입 직원을 채용해 관심을 끌고 있다. 특구진흥재단은 지난달 초까지 입사 지원서를 낸 1천500명으로 대상으로 외부전문가의 6단계 심사를 거쳐 신입 직원 10명을 채용했다고 31일 밝혔다. ...
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