3차 아셈 노인인권 국제콘퍼런스 폐회…"지속적 국제협력 약속" 2018-09-06 16:31:44

현황과 우수사례를 공유하고 노인의 연령차별 해소방안에 대해 논의했다. 세계국가인권기구연합(GANHRI) 고령화 실무그룹의 의장국 기구인 인권위는 이날 폐회식에서 회원국들이 노인 인권의 보호·증진을 위한 지속적인 연구와 교육, 노인에 대한 부정적 인식개선을 위한 캠페인 등을 활성화하고, 국제사회와도 협력할...

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• #3차 아셈

이총리 "노인 인권문제, 인간 전체 존엄 되묻는 지구적 과제" 2018-09-05 16:01:32

고령화 특별위원회를 신설한 점, 내년도 예산안에 노인 관련 지출을 올해보다 26.1% 늘린 13조9천여억원을 편성한 점 등을 설명했다. 이 총리는 "이번 콘퍼런스에서 '연령차별'과 '장기요양과 완화 치료'에 대한 논의가 집중된다고 들었다"며 "인류의 행복한 노후에 이바지할 생산적인 논의가 이루어지길...

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• #이총리 노인

신한금융, 22건 특혜채용 정황 드러나…임직원 자녀 비리만 13건(종합) 2018-05-11 13:31:50

이전 출생자를 서류심사에서 탈락시켰다.신한카드는 연령차별은 물론 남녀 차별 사실도 적발됐다. 먼저 채용공고문에 '연령제한 없음'이 명시됐음에도 33세 이상(병역필) 및 31세 이상(병역면제) 지원자를 서류심사에서 자동 탈락시켰다.또 서류전형 단계부터 남녀 채용비율을 7 대 3으로 정하고, 이후 면접전형 및...

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• #신한금융 22건

신한금융, 임직원 채용비리 대거 적발…연령 및 성차별 정황도 드러나 2018-05-11 11:00:16

합격)한 식이다.이밖에 신한은행과 신한카드에선 연령차별 및 남녀차별의 차등 채용도 실시한 것으로 나타났다.신한은행의 신입행원 채용 서류심사시 연령별로 배점을 차등화하거나 일정 연령이상 지원자에 대해선 서류심사 대상에서 탈락시킨 것이다. 2016년 상반기의 경우 남자는 1988년 이전 출생자, 여자는 1990년 이전...

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• #신한금융 임직원

정의당 "3대 인권조례 제정하고 동반자관계 인증제 도입" 2018-04-17 12:17:20

평가제를 시행해 장애·성평등·연령차별·성소수자차별 등 평가항목에 따라 민간기업에 대한 인증과 인센티브를 제공하는 방안도 제안했다. 아울러 결혼은 하지 않았지만, 가족관계를 유지하는 시민이 늘어나는 추세를 고려해 동성·이성 여부와 상관없이 18세 이상 커플은 누구나 신청할 수 있는 '동반자 관계...

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• #정의당 3대 #정의 #인증제

[생글기자 코너] 차별 없는 세상을 꿈꾸며 … 2018-02-12 09:00:29

세상에는 성차별, 인종차별, 종교차별, 외모차별, 연령차별 등이 있다. 요즘에는 사람들이 외모로 사람을 판단하는 경우가 많다. 차별이라는 것은 누군가가 “차별은 나쁜 것이야. 차별을 하면 안돼”라고 말하는 것보다는 자신이 직접 차별을 당해본다면 상대방의 기분을 잘 알 수 있다.나 또한 인종차별을 한...

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• #생글기자 코너 #차별 #아이 #수업 #흑인

미혼남이 원하는 배우자 "1억8천 자산·연봉 4200만원·대졸 공무원 여성" 2017-12-28 13:44:20

상관없다’(23.7%)는 답변을, 여성은 ‘1~2살 연상’(20.5%)을 택했다. 남성이 선호하는 연령차는 평균 2.4세 연하, 여성은 1.4세 연상으로 집계됐다.이상적 배우자 직업은 1위 ‘공무원·공사’(14%)에 이어 ‘일반 사무직’(10.7%), ‘의사·약사’(10.1%),...

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경영계-노동계, 최저임금에 상여금 포함 여부 등 놓고 공방 2017-12-06 16:21:48

"연령차등도 청년과 고령자를 저임금 계층으로 낙인찍는 것"이라고 말했다. 반면 김대준 한국컴퓨터소프트웨어판매업협동조합 이사장은 "사업자의 지급 능력을 고려한 업종·연령 간 차등 적용방안이 마련돼야 한다"면서 "지역별로도 급여지급 능력과 근로조건, 생산성 차이를 고려해 차등 적용돼야 한다"고 했다....

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