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"13월의 월급은 얼마?"…모레부터 연말정산 미리보기 서비스 2024-11-13 12:00:05
연봉의 변동, 부양가족 공제 변경에 따른 인적공제와 신용카드·의료비 공제의 증감 등을 미리 확인할 수 있다. 국세청은 또 다양한 공제·감면에 대해 실수로 과다 공제하지 않도록 유의사항, 연말까지 남은 기간 저축·지출계획을 조정해 절세 혜택을 최대화할 수 있는 '팁'을 함께 제공할 계획이다. 국세청은...
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'파업 쇼크' 현대트랜시스 "임원 급여 20% 반납" 2024-11-11 18:34:09
연봉의 20%를 자진 반납하기로 뜻을 모았다”고 덧붙였다. 현대트랜시스는 현대차와 기아에 변속기를 사실상 독점 공급하는 임직원 4000여 명(6월 말 기준)의 부품 계열사다. 노조가 올 6월부터 작년 매출의 2%를 성과급으로 달라고 요구하면서 조업에 차질을 빚어왔다. 노조가 요구한 성과급은 지난해 전체 영업이익의 두...
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김태규, 소송비 지적에 "법치국가서 갈등 풀 유일한 방법"(종합) 2024-11-11 17:37:25
말했다. 김 직무대행은 방심위원장의 연봉이 다른 부처 장관급에 비해 높아 조정이 필요하다는 지적에는 "나도 애초에는 방통위에서 재원이 들어가는 방심위에 대해 아무 조치나 통제를 하지 못하는지 의문을 갖고 있었으나 정리해보니 표현의 자유라는 헌법적 가치에 관한 것이더라"고 했다. 방심위는 민간 독립기구이다....
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日총리직 지킨 이시바…소수여당 '험로' 직면 2024-11-11 17:37:10
연봉 103만엔의 벽’ 개선 등을 요구했다. 103만엔은 기초공제 등으로 소득세를 내지 않고 벌 수 있는 연 소득 한도다. 국민민주당은 비과세 소득 한도를 연 178만엔으로 상향 조정할 것을 주장한다. 일각에선 이시바 총리가 단명에 그칠 것이라는 관측도 제기된다. 내각 출범 한 달여 만에 지지율이 20∼30%대까지 떨어진...
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현대트랜시스, 비상경영체제 돌입…임원 급여 반납 2024-11-11 10:00:20
엄중한 상황에 대한 책임을 통감하고, 임원 연봉의 20%를 자진 반납하기로 뜻을 모았다”라며 비상경영체제 전환과 위기극복 의지를 밝혔다. 또한 “뼈를 깎는 노력으로 고객의 신뢰를 회복하고, 우리의 미래를 지켜나가겠다”고 빠른 정상화 의지를 밝히고, “우리 모두가 한 마음으로 함께 한다면 이 위기를 반드시 넘어...
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파업 끝난 현대트랜시스 비상 경영 돌입…임원 급여 20% 반납 2024-11-11 09:36:35
연봉의 20%를 자진 반납하기로 뜻을 모았다"고 덧붙였다. 여 사장은 "한 마음으로 함께 한다면 이 위기를 반드시 넘어설 수 있다"며 직원들의 동참을 호소했다. 지난 9일 현대트랜시스 서산지회 노조는 지난달 8일부터 시작한 파업을 철회하고, 이날부터 전체 노조원의 정상 출근을 결정했다. 이에 사측은 노조와의 협상을...
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‘렉라자’에서 끝나선 안 돼…미래 성장산업 ‘제약·바이오’, 공생해야 살아남는다[비즈니스 포커스] 2024-11-11 09:30:31
그렇지 않다”며 “투자자 우위 상태에서 일부 투자역은 대표이사 연봉까지 살피는 분위기”라고 말했다. 우 이사는 제약·바이오 벤처의 성장 비결로 ‘메타인지’와 ‘커뮤니케이션 스킬’을 꼽았다. 그는 “냉정하게 밖에서 봤을 때 내가 가진 기술의 가치를 평가할 수...
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'파업 종료' 현대트랜시스, 임원급여 20% 반납 등 비상경영체제 2024-11-11 08:58:02
연봉의 20%를 자진 반납하기로 뜻을 모았다"고 덧붙였다. 여 사장은 "한 마음으로 함께 한다면 이 위기를 반드시 넘어설 수 있다"며 직원들의 동참을 호소했다. 지난 9일 현대트랜시스 서산지회 노조는 지난달 8일부터 시작한 파업을 철회하고, 이날부터 전체 노조원의 정상 출근을 결정했다. 이에 사측은 노조와의 협상을...
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"고객은 밖에 있다…놀아도 밖에 나가 놀아라" [더 머니이스트-이윤학의 일의 기술] 2024-11-11 07:00:01
직원 스스로가 현실적 판단으로 희망 연봉을 조정하는 자연스러운 과정이 이루어지는 거지요. 그 괴리가 큰 직원은 머지않아 이직할 가능성이 높습니다. 회사 입장에서 그 직원이 역량이 뛰어나다면 연봉을 인상하겠지만, 차이가 크다는 건 직원이 생각하는 본인의 가치만큼 회사는 평가하지 않고 있다는 뜻이기도 합니다....
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딸 친구 부당채용, 직원에 욕설...체육회장 수사의뢰 2024-11-10 18:08:38
지시한 것으로 드러났다. 자격 요건 완화 시 연봉 하향 조정이 필요하다는 내부 보고가 있었지만 이 회장이 묵살했고, 요건 완화를 반대하는 채용 부서장을 교체하기도 했다. 결국 요건이 완화된 후 채용 공고가 이뤄졌고 A씨는 32대 1의 경쟁률을 뚫고 최종 채용됐다. 이 회장의 승인하에 선수촌의 한 고위 간부는 일부...
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