일자리 줄어드는 2030 "그냥 쉴게요"…6070이 빈자리 채운다 2024-10-29 17:38:52

신입사원 연봉 수준이지만 노조는 규모를 더 늘려달라는 입장”이라며 “결과적으로 청년들이 들어갈 자리가 줄어든다는 의미”라고 말했다. 저출산과 고령화가 맞물리면서 대한민국 일자리 지형에서 전례 없는 현상이 나타나고 있다. 청년들이 양질의 일자리를 얻을 기회가 줄어들면서 적지 않은 청년이 취업을 포기하고,...

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• #일자리 줄어드는 #청년 #일자리 #이상 #대비 #취업 #증가 #채용 #근로자

기아·삼성 야구단 '좀비기업'이지만…경제효과 '조단위' 2024-10-29 10:38:19

이어갔다. 연간 400억원대의 매출을 올리지만 선수 연봉을 비롯한 구단 운영비가 적잖아서다. 기아타이거즈는 100% 모회사인 기아와 손실을 메꿔주는 약정을 맺은 바 있다. 기아가 지원금 명목으로 기아타이거즈의 손실 상당액을 메우는 내용이다. 이 계약에 따라 기아타이거즈는 기아로부터 2022년과 2023년에 각각 270억...

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• #기아삼성 야구단

마리아 모루키앤 "인사관리 핵심은 '소속감'…다양한 의견 말할 수 있는 환경 필요" 2024-10-28 18:14:54

평균 연봉은 남성의 68.7% 수준으로 한국의 남녀 연봉 격차는 경제협력개발기구(OECD) 36개국 중 1위다. 코로나19 팬데믹 이후 빠르게 늘어난 국내 체류 외국인과 관련한 소수인종 차별도 경계하라고 제언했다. 통계청에 따르면 지난해 국내 내국인은 전년 대비 0.2% 감소했지만 외국인이 18만3000명(10.4%) 이상 늘어 전체...

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• #마리아 모루키앤 #모루키앤 #대표 #여성 #소속감 #집단 #국내

"美선 신생 벤처도 연봉 2억 주는데…韓서 교수·연구원 왜 하나" 2024-10-28 18:05:45

된 데는 낮은 연봉이 주원인으로 꼽힌다. 부문장 연봉은 1억4000만원으로 공직자 중 최고 수준이지만, 미국 항공우주국(NASA) 연구원 평균 연봉인 3억~4억원과 비교하면 격차가 크다.AI 인재 부족 ‘첩첩산중’기업들도 애를 먹기는 마찬가지다. 한종희 삼성전자 부회장, 곽노정 SK하이닉스 사장, 조주완 LG전자 사장은...

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• #선 신생 #연봉 #인력 #인재 #대학 #교수 #해외 #사장 #미국 #조건 #서울

연봉 12억 vs 7천만원…S급 인재 '초고속 탈출' 2024-10-28 17:49:44

미국 빅테크의 연봉은 ‘비교 불가’ 수준이다. 시장조사업체 로버트월터스에 따르면 박사급 연구원의 평균 연봉은 오픈AI가 86만5000달러, 앤스로픽 85만달러, 테슬라 78만달러, 아마존 72만달러, 구글브레인(구글 딥러닝팀)이 69만5000달러 등으로 국내 기업 및 대학보다 5~10배가량 높다. 상황이 이렇다 보니 삼성, LG,...

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• #연봉 12억 #연봉 #인재 #교수 #대학 #인력 #미국 #한국 #기업 #대기업 #빅테크

[시사이슈 찬반토론] 대세가 된 정년 연장, 꼭 해야 하나 2024-10-28 10:00:08

근로자 21인 이상 기업의 99%가 65세까지 근로자를 고용한다. 토요타처럼 70세까지 재고용을 확대하는 곳도 있다. 우리도 기업과 근로자가 상생할 수 있는 형태로 계속고용 제도를 설계해야 한다. 생산직 근로자가 정년 후 신입 직원 연봉으로 최장 2년간 더 일할 수 있도록 한 현대자동차의 계속고용 사례도 참고할...

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토스인슈, 정착지원금 없이 '초대형 GA' 도약…"3년 내 톱3로" 2024-10-28 08:32:22

설계사에게 연봉의 50%가량의 정착지원금(스카우트비)을 지급하는 것과 달리, 토스인슈어런스는 그간 정착지원금 없이 설계사 수를 빠르게 늘려왔다. 올 하반기 들어서야 정착지원금 제도를 도입했다. 조 대표는 “설계사들이 회사를 옮길 때 소득절벽 문제를 호소해 석 달 전부터 최소한의 정착지원금을 지급하고 있다”며...

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연봉 3배·자녀교육…대기업 엔지니어·연구원·변호사 짐싼다 2024-10-27 17:54:59

당장 연봉이 60%가량 오른다”며 “한국 대기업에서도 최고 수준의 대우를 받았지만 미국 로스쿨 동기와 연봉이 세 배 넘게 벌어지다 보니 미국행을 결정하게 됐다”고 했다. 핵심 인재 이탈하는 국내 기업 어쩌나문제는 국내 기업의 미래 성장 동력을 책임질 핵심 연구 인재가 이민을 택하고 있지만 이들의 유출을 제어할...

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