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"임원 보수, 주주허락 받아야"…국내 '세이온페이' 도입 방안은 2024-06-20 09:33:32
등을 성과에 따라 지급하는 방식이 필요하다"고 주장했다. 신 교수는 "미국의 경우 3년 혹은 그 이상의 장기 주가상승과 실적 개선을 이뤄내야 보상을 받는 구조"라며 "근속연수 기반 스톡옵션은 물론, 성과연동형 스톡옵션, 성과연동주식(PSU), 양도제한조건부 주식(RSU) 등 다양한 형태의 주식보상이 지급되고 있다"고...
이희관 인천강소연구개발특구 사업단장, “국내 유일 환경특화 강소특구로 선정, 생산거점지구로 검단2일반산업단지 개발하고 있어” 2024-06-18 17:14:57
메카로 부상하고자 한다.” 2022년 특구에 선정됐다. 그동안의 성과를 평가한다면 “인천강소특구는 선정된 지 2년 만에 5개년 각 지표별 목표치의 최소 75.8%에서 최대 216%까지 달성했다. 지난해 기준으로 12개 연구소기업을 설립했으며 기술이전 30건, 신규 창업 17곳, 투자 연계 93억원, 일자리창출 138명, ...
父 '재활용 섬유' 개척, 子 고급화 혁신…매출 2배 껑충 2024-06-16 18:07:00
박경택 건백 대표는 “선친께서 집요하게 이뤄낸 성과가 지금의 건백이 글로벌 기업으로 발돋움할 발판이 됐다”고 설명했다. ‘섬유 고급화’ 체질 개선한 2세박 대표가 2001년 유학의 꿈을 접고 건백에 몸담은 계기는 그런 아버지의 영향이 컸다. 9·11 테러로 미국 물류망이 전면 봉쇄돼 건백이 또다시 위기를 겪을 때였...
50세 이후 이직자, '육체 단순노동' 몰린다 2024-06-13 12:34:21
연수가 함께 증가하고 분석 직무 성향도 50대 이후 거의 변하지 않는 것으로 나타났다. 중년 이후에도 기존에 일하던 일자리서 같은 직무를 수행하는 경우도 많았다. 연구는 결과적으로 중장년 인력을 효율적으로 활용하기 위해서는 중장년층에 대한 수요를 억제하는 과도한 연공서열형 임금 체계 대신, 재직기간보다는...
퇴직 중장년층, 재취업 땐 '육체 단순노동' 몰린다 2024-06-13 12:00:03
근속연수가 함께 증가하고 분석 직무 성향도 50대 이후 거의 변하지 않는 것으로 나타났다. 중년 이후에도 기존에 일하던 일자리서 같은 직무를 수행하는 경우도 많았다. 연구는 결과적으로 중장년 인력을 효율적으로 활용하기 위해서는 중장년층에 대한 수요를 억제하는 과도한 연공서열형 임금 체계 대신, 재직기간보다는...
"우리투자證 인사 독립 보장"…낙하산 원천봉쇄한 임종룡 2024-06-06 18:54:27
단계에서부터 임직원 전문성 향상을 위한 연수·교육체계를 수립해달라”고 당부했다. 중장기적인 사업 계획뿐만 아니라 새로운 회사로서 정보기술(IT), 인사, 연수, 성과 보상 체계, 조직, 내부통제 등의 촘촘한 설계를 주문한 것으로 전해졌다. 평소 기업 문화를 강조해온 임 회장은 “합병 증권사 직원들이 평생 일할...
정부가 적립금 지원, 수수료도 저렴한 '푸른씨앗 퇴직연금' [더 머니이스트-조재영의 투자 스토리] 2024-06-04 06:33:01
퇴직연금은 근속연수와 퇴직 직전 급여수준에 따라 퇴직급여액이 결정되는 확정급여형(DB)과 매년 계좌로 입금되는 퇴직급여를 근로자 스스로 운용하는 확정기여형(DC)으로 나뉩니다. 점점 확정기여형(DC)의 비중이 늘어나고 있는 추세인데 근로자들은 이 퇴직연금 계좌를 어떻게 운용해야 할지 늘 고민입니다....
[연구비 보릿고개]② 해오던 연구, 중간에 물거품?…수요 불일치도 2024-06-02 06:00:11
박사후연구원에게 연간 7천만원을 지원해 국외 연수 기회를 주는 세종과학펠로우십 국외연수트랙 대상자를 지난해 50명에서 올해 4배 가까이 확대해 190명 선발하겠다고 공고했다. 하지만, 지원율이 2대 1에 미치지 못하자 최종적으로는 155명만 선정하는 것으로 결정됐다. 남는 예산은 다른 기초연구사업에 분배하기로 했...
공정거래조정원, 태국 내각사무처에 경쟁영향평가 성과 전파 2024-05-29 15:30:04
사업 성과를 전파하는 행사를 개최했다. 이번 행사는 한국행정연구원이 주관하는 '제5차 태국 내각사무처 공무원 규제개혁 초청 연수 행사'의 일환으로 열렸다. 파콘 닐프라푼트 내각사무처장을 중심으로 13명의 태국 내각사무처 소속 연수단이 참석했다. 경쟁영향평가는 신설·강화되는 규제가 시장경쟁에 미칠 수...
"이 정도 벌어야 고연봉자"…승진보다 빠른 '연봉 인상' 방법 2024-05-29 09:20:43
이어 '승진을 통해 관리자·임원급이 되는 것' 46.3%, '경력·근속연수를 쌓는 것' 39.4%, '전문자격증을 갖는 것' 22.3% 순이었다. 고연봉을 위한 기본 조건으로는 57.4%(복수응답)가 '기업 규모'를 가장 중요한 조건으로 언급했다. 고연봉을 줄 수 있을 만큼 기업 규모가 있어야 고연봉...