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슬기로운 조폭생활…"의리? 돈 많은 선배따라 움직여요" 2023-01-23 11:00:01
확인, 두목 부두목 행동대장 등 조직 내 체계화 된 위계질서 등 몇 가지 요건이 있는데, 최근의 경우 과거 조폭 문화가 사라졌기 때문이다. 조폭을 동경하는 'MZ세대' 젊은 층들도 과거처럼 윽박지르거나 각목으로 체벌하는 등 군대식 문화를 좋아하지 않는다. 과거 조폭들은 직장 수습사원처럼 20대 초 중반 당시...
[경제포커스] 이영지와 월드클래스 대한민국 2023-01-12 18:09:13
할 것이다. 유리천장은 여성이 위계질서가 있는 직장 등에서 위로 올라가는 데 한계에 부딪히는 현상을 은유적으로 표현한 말이다. 유리천장지수는 경제협력개발기구(OECD) 국가에 대해 경제활동 참여, 임금 등 10개 분야의 남녀 차이를 지수화한 것이다. 한국은 한 번도 꼴찌를 놓친 적이 없고, 그것이 한국 남녀평등의...
불확실성의 시대, 새로운 리더십이 필요하다[딜로이트 컨설팅] 2022-12-28 16:30:01
퇴색되고, 협업의 중요성이 강화됐다. 위계적 질서에 따라 한 명의 리더가 역할을 수행하기보다는 각 상황에서 당면한 문제를 해결하는데 필요한 전문성과 역량을 보유한 사람이 리더로서 역할을 수행하는 것이다. 이제 우리는 리더십에 대한 새로운 정의를 내려야하는 시기에 도달했다. 리더가 모든 사람에게 완벽한 답을...
삼성전자판매도 'CL직급' 도입 2022-12-27 17:46:47
직책으로 불린다. 삼성전자는 2017년 위계질서 중심의 기업 문화를 탈피하기 위해 CL 직급체계를 도입했다. 이와 함께 임직원 간 호칭도 ‘님(프로)’으로 통일했다. 삼성전자가 시행한 직급 단순화 체계는 대부분 삼성 계열사로 확대돼 실시되고 있다. 다만 고졸과 초대졸 입사가 상대적으로 많은 삼성전자판매는 이런...
100분 무대예술로 재탄생한 '대한제국 마지막 궁중잔치' [송태형의 현장노트] 2022-12-16 18:05:45
엄격한 위계질서가 드러나는 국가적 의례를 통해 자주 국가 대한제국을 과시하기 위해 행해졌다고 합니다. 조선 왕조 500년과 대한제국 시기의 마지막 궁중 잔치로 역사에 기록된 행사입니다. 국립국악원은 그로부터 120년 후인 올해 임인년을 맞아 자주국가를 염원한 임인진연의 문화적 가치와 역사적 의미를 되짚어 보기...
"한국인들 어려진다"…외신 `韓 만 나이` 관심↑ 2022-12-10 15:33:38
통일된 결과 한국에서도 세계 다른 국가들과 동일한 나이 체계가 정착하게 됐다고 평가했다. CNN은 한국 국회에서는 2019년에도 비슷한 내용의 법안이 발의된 적이 있다면서 한국의 세 가지 나이 체계는 혼란을 초래할 뿐 아니라 연령에 따른 위계질서를 조장하고 특정 월에 출산을 피하는 현상을 일으킨다는 비판도...
"3가지 나이 가진 한국인들, 1∼2살씩 어려진다"…CNN 조명 2022-12-10 15:19:56
한국에서도 세계 다른 국가들과 동일한 나이 체계가 정착하게 됐다고 평가했다. CNN은 한국 국회에서는 2019년에도 비슷한 내용의 법안이 발의된 적이 있다면서 한국의 세 가지 나이 체계는 혼란을 초래할 뿐 아니라 연령에 따른 위계질서를 조장하고 특정 월에 출산을 피하는 현상을 일으킨다는 비판도 받아왔다고...
[한경에세이] 여성의 네트워크가 중요한 까닭 2022-11-18 18:13:16
나이와 경력에 따른 차이가 크다. 또한 위계질서가 존재하는 한국에서 여성은 여전히 남성 중심의 근로환경에서 고군분투하고 있다. 사내 경쟁도 굉장히 치열하다. 이러한 환경에서 남성들은 함께 골프를 치거나 회식에서 술을 마시면서 쉽게 네트워크를 구축할 수 있는 장점이 있지만, 여성들에게는 쉽지 않다. 남자 동료...
"권위는 지위 아닌 지식에서 나온다"…MZ세대 몰려드는 쿠팡·토스 비결은 2022-11-02 18:16:36
“위계질서는 최악의 조직구조다.”(토니 박 토스 피플&컬쳐 팀 리더) “권위는 지위가 아닌 지식에서 나온다.”(김민석 쿠팡 인사기획팀 상무) 네카라쿠배당토(네이버·카카오·라인·쿠팡·배달의민족·당근마켓·토스)는 MZ세대(밀레니얼+Z세대)에게 ‘꿈의 직장’으로 손꼽힌다. 국내 전통 기업들이 더 좋은 대우와...
'임의고용' 익숙한 외국계 기업 … 한국노동법에 대한 오해와 진실 2022-10-11 18:27:41
동기와 경위, 이로 인하여 기업의 위계질서가 문란하게 될 위험성 등 기업질서에 미칠 영향, 과거의 근무태도 등 여러 가지 사정을 종합적으로 검토하여 판단한다. ◆상시 5명 미만 사업장이어서 근로기준법이 적용되지 않는다? 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 근로기준법이 적용된다. 여기서...