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수사단계서 기업 대표 첫 구속…매서워진 '중대재해처벌 칼날' 2024-08-29 17:32:27
한 대기업 안전책임자는 “사고 발생 사업장 대표의 사법 처리 리스크가 그 어느 때보다 커진 상황”이라고 말했다. 중대재해 특별사법경찰권을 가진 고용부는 수사력을 보강해 단속을 강화하고 있다. 정부는 지난해 중대재해처벌법 유예를 추진하면서 노동계 우려를 불식시키려 감독 강화 기조를 내세웠다. 이에 따라 올해...
조달청, 다수공급자계약제도 킬러규제 혁파 2024-08-29 13:05:33
사회적기업, 사회적협동조합, 장애인표준사업장, 중증장애인 생산제품 등 약자 기업에 대해 MAS 시장 진입 시 납품실적요건을 면제하기로 했다. MAS 제품 납품 과정에서 실제 설치를 담당하는 중소대리업체에 설치비 등이 축소 지급되는 문제가 발생하지 않도록 공정 질서 저해 행위에 설치비용 등을 부당하게 제한하는...
방사선 피폭 삼성전자 직원, 손에 기준치 최대 188배 피폭 2024-08-26 17:07:38
만큼 사업장 내 동일 장비 7대는 정비행위 중지 명령을 내렸다고 원안위는 설명했다. 원안위는 장비 사용기록과 최근 3년간 정비 이력 검토 등을 토대로 인터락 배선 연결 오류 원인을 조사하고 있다고 밝혔다. 삼성전자에 대한 방사선안전관리 특별점검도 9월 말까지 진행해 기흥사업장의 방사선 안전관리 준수 여부와...
고용노동부 경기지청, '임금체불 집중청산 운영계획' 시행 2024-08-26 14:12:58
예방과 청산에 집중한다. 고용노동청 경기지청은 이를 위해 사업장 근로감독 실시, 노동 포털 온라인 및 전용 전화 개설 등 전담 신고창구 운영, 현장 중심의 체불임금 청산 지도를 주요 내용으로 하고 있다. 2024년 상반기 임금체불 총액은 1850억 원으로 전년 동기 1485억 원 대비 24.59% 증가했다. 또 2024년 상반기...
방사선 피폭 삼성전자 직원, 손에 기준치 최대 188배 피폭 2024-08-26 13:38:04
정상 사용 중에는 피폭 우려가 없는 만큼 사업장 내 동일 장비 7대는 정비행위 중지 명령을 내렸다고 원안위는 설명했다. 원안위는 장비 사용기록과 최근 3년간 정비 이력 검토 등을 토대로 인터락 배선 연결 오류 원인을 조사하고 있다고 밝혔다. 삼성전자에 대한 방사선안전관리 특별점검도 9월 말까지 진행해 기흥사업...
1년간 150번 무단결근했는데…"부당해고" 판정에 '발칵' [곽용희의 인사노무노트] 2024-08-25 13:05:11
공사도 조사 대상이 됐다. 공사는 적발된 전체 사업장 중에서도 위반 정도가 가장 심한 편이다. 하지만 지노위는 "회사의 복무 관리 방치가 문제"라며 부당해고 판단을 내렸다. 이례적으로 지난 6일 선고일을 2주 미뤄가며 부여한 '화해기간'에는 "해고가 아닌 징계로 재징계하라"고 요구했던 것으로 밝혀졌다....
'아차 사고' 막는다…국토부·LG전자 'AI 안전운행' 시범사업 2024-08-22 15:00:02
운전자에게 즉시 피드백을 주는 설루션이다. 신호 위반이나 중앙선 침범, 전방주시 태만, 운전 중 휴대전화 사용, 졸음운전 등 위험한 행동을 하면 경고음이 울린다. 또 과속, 급정지, 급출발이나 사고로 이어질 뻔한 '아차 사고' 등을 모니터링하고, 운전 분석 결과를 운전자와 운수 회사에 제공해 올바른 운행...
김건희에 명품 준 최재영 창간 매체에 北 찬양 글…경찰 수사 2024-08-22 09:24:09
목사가 창간에 참여한 온라인 매체가 국가보안법 위반 혐의로 경찰 수사선상에 올랐다. 22일 경찰에 따르면 인천경찰청 안보수사대는 국가보안법 위반 혐의로 모 매체 편집위원 A씨를 수사 중이다. 이 매체는 김 여사에게 명품 가방을 건넨 최재영 목사가 2018년 당시 창간에 참여한 곳이다. A씨는 해당 매체 홈페이지에 ...
헷갈리는 도급? 파견?…계약서만 봐도 '답' 나옵니다 2024-08-19 16:14:36
사업장의 사고와 관련해 도급계약서가 문제된다는 보도가 있었다. 중대재해처벌법 등의 안전사고 이슈를 넘어 사망한 근로자들의 소속 또한 사고의 중요한 문제로 부각되며, 소위 ‘가짜’ 도급계약서 논란으로 확산되기도 했다. 제조업 사업장에서 도급계약은 왜 문제가 되는 것일까. 우리나라 파견법은 직접생산공정에...
[칼럼] 강행규정인 근로기준법에 맞춰 노무관리하는 법 2024-08-19 15:08:32
규정을 위반하는 경우 3년 이하의 징역이나 3천만 원 이하의 벌금으로 처벌된다. 또 일정 기간 외국인 근로자의 고용이 제한되거나 고용노동부에서 제공하는 지원금 등을 신청하지 못하는 불이익을 받을 수 있다. 최저임금 위반도 임금체불과 같다. 따라서 매년 인상되는 최저임금을 살피고 준수해야 한다. 최저임금은...