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사라지는 '1년 유급 육아휴직'…넷플릭스 직원들 '한숨' 2024-12-13 09:11:25
직원에게 1년까지 유급 육아휴직을 주는 정책을 내놓았다. 미 연방 법률에 따르면 넷플릭스와 같은 대기업도 직원에게 12주의 무급 육아휴직만 보장해주면 되기 때문에 파격적인 혜택으로 평가됐다. 당시 경쟁사들의 유급 육아휴직도 대부분 8~24주에 불과했다. 넷플릭스가 공식적으로 육아 휴직 정책을 철회하진 않았으나,...
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"하나만 낳아도 축하금"…출산·육아 복지 강화 2024-12-11 10:09:46
20일의 유급 휴가를 추가로 제공한다. 마찬가지로 배우자 출산휴가에 개인 연차휴가 5일을 붙여 사용하면 회사가 유급휴가 5일을 추가 지원한다. 대우건설 관계자는 "대우건설은 매년 가족친화기업 인증을 받을 정도로 임직원의 출산·육아 지원에 진심을 다하고 있다"며 "더 꼼꼼하게 실질적인 지원을 확대해 최대한 많은...
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"첫째부터 출산축하금"…대우건설, 출산·육아복지제도 개선 2024-12-11 09:46:59
경우, 회사가 20일의 유급 휴가를 추가로 제공한다. 마찬가지로 배우자 출산휴가에 개인 연차휴가 5일을 붙여 사용하면 회사가 유급휴가 5일을 추가 지원한다. 대우건설 관계자는 "대우건설은 매년 가족친화기업 인증을 받을 정도로 임직원의 출산·육아 지원에 진심을 다하고 있다"며 "더 꼼꼼하게 실질적인 지원을 확대해...
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핀다, 일·생활 균형 우수기업 선정…"선도적 기업문화 인정받아" 2024-12-10 10:28:04
가족을 위한 특별 유급휴가(자녀 입학, 졸업식 유급휴가) 등 가정을 위한 추가적인 혜택을 통해 구성원들이 장기 근속을 하면서 업무에 몰입할 수 있는 환경도 마련하고 있다. 핀다는 우수한 인재 확보를 위해 선도적인 기업 문화와 제도를 적극 도입하고 있다. 자녀와 가정이 있더라도 심리적인 안정감을 갖고 일에 집중할...
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"당장 6억을 어떻게 구해요"…초유의 사태에 '날벼락' 2024-12-03 06:30:03
근무제와 주휴수당 지급보장, 법정휴일의 유급휴일 의무화, 휴일 노동 가산 수당 등으로 인해 공사 기간이 길어졌고 이는 인건비와 공사비 증가로 이어진다"고 진단했다. 그는 주 52시간 근무제를 비롯한 규제를 합리적으로 개편해 공사 기간과 인건비를 줄여야 공사비를 낮출 수 있다고 제언했다. 김 선임연구위원은 "주...
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'대홍수 참사' 스페인서 최대 4일 기후 유급 휴가 도입 2024-11-29 19:08:05
도로를 이용할 수 없는 경우 최대 4일간 유급 휴가를 받을 권리가 주어진다. 지난달 대홍수 같은 기후 비상사태에 이동을 자제하도록 하려는 조치다. 욜란다 디아스 스페인 노동장관은 공영 방송사 RTVE에서 "어떤 근로자도 위험에 처하지 않도록 하기 위한 것"이라며 비상 당국이 위험 경보를 발령하면 출근을 자제해야...
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與 "국가가 노동약자 보호"…野 "근로자로 봐야" 2024-11-26 17:49:12
유급 휴일(1년에 15일) 제공, 임신·출산 휴가 지급 의무, 부당해고 규정에 버금가는 ‘부당계약 해지 금지’ 등을 규정하고 있다. 근로기준법에 있는 직장 내 괴롭힘 금지, 차별금지 조항도 담겨 있다. 또 사업자에게 산업안전보건 의무와 성희롱 금지·예방 의무 등을 부여했다. 법을 지키지 않을 경우 근로감독에 따른...
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[단독] 5인미만 사업장에도 근로기준법 확대 '시동' 2024-11-26 06:00:09
연차휴가, 공휴일 유급휴무, 부당해고 금지 등 노동법상 혜택을 누리지 못하고 있다. 노동계는 “영세 근로자들이 노동법 사각 지대에 처해 있다”고 주장하지만, 경제계는 “영세 중소기업들의 폐업이 잇따를 수 있다”고 경고하고 있다. 고용부는 근로기준법의 단계적 확대 정책을 내년 주요 핵심 정책 중 하나로...
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[시사이슈 찬반토론] 공휴일 확대, 국가 경제에 도움될까 2024-11-25 10:00:11
무급휴일로 정한 것과 달리 우리나라는 유급휴일제를 채택하고 있어서다. 공휴일에 문을 여는 사업장은 1.5배 가산임금 등 추가 인건비도 발생한다. 평일 하루를 쉬는 날로 바꾸면 30조원 이상의 경제적 손실을 초래한다는 분석 결과도 있다. 내수 진작 효과도 불투명하다. 한국문화관광연구원은 공휴일 하루로 연간 국내...
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'200만 포인트' 거부한 삼성전자 노조, 내년에 3년치 임협하나 2024-11-21 17:17:09
잠정합의안을 도출했다. 잠정합의안에는 조합원의 교육 시간 유급 보장, 전 직원 대상 패밀리넷 200만 포인트 지급을 새롭게 반영했다. 평균 임금인상률 5.1%(기본인상률 3.0%, 성과인상률 2.1%), 장기근속 휴가 확대 등은 올해 3월 발표한 기존 안이 적용됐다. 결과적으로 최종 합의가 이뤄지지 못하면서 당분간 노조 리스...
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