6개월 휴직 후 "연차 절반 달라"... 法 "일한 개월수만큼만" 2023-07-11 16:35:27

"유급휴일이란 '휴식을 취해도 근로한 것처럼 임금이 지급되는 날'로 근로를 계속 제공하겠다는 전제가 있어야 한다"며 "휴직처럼 근로자의 근로 제공 의무가 정지돼 임금청구권이 발생하지 않는다면 휴직 기간에 포함된 유급휴일에 대해 임금을 구할 수 없다"고 판단했다. 법원은 고용노동부의 해석을 이번 사건에...

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• #6개월 휴직 #휴직 #연차 #연차휴가 #회사 #기간 #고용노동부

[커버스토리] 연일 논란 노동개혁…핵심은 무엇일까요 2023-06-26 10:01:01

만합니다. 유급휴일 보장 근로기준법 제55조 제1항은 ‘사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장해야 한다’고 규정하고 있습니다. 유급휴일이란 근로자가 근로를 제공하지 않더라도 통상적인 근로를 한 것처럼 임금이 지급되는 날입니다. 이런 유급휴일에 받는 임금을 ‘주휴수당’이라고 합니다....

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중소제조업 생산직 일당 10만4708원…전년 동기대비 4.0% ↑ 2023-06-25 14:21:12

1일 8시간 근무 기준으로 계산한 평균 금액이다. 유급휴일(주휴) 수당, 중식대, 교통비 등 그 외의 수당은 포함돼 있지 않다. 근로자 평균 노임은 국가를 당사자로 하는 계약 때 제조원가 계산의 기준이 되는 노무비 산정의 기초자료다. 이번에 조사된 노임은 오는 7월 1일부터 적용된다. 오유림 기자 our@hankyung.com

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• #중소제조업 생산직 #중소제조업 #직종 #임금 #평균

[단독] 5인 미만 사업장도 휴일·야간수당 지급…영세사업자 부담 급증 2023-06-11 18:27:04

따라 적용된다. 이들 근로자는 유급휴가, 부당해고 구제신청, 연장·휴일·야간수당, 법정 근로시간(현 주 52시간) 등은 보장받지 못한다. 영세 사업장의 경영난이 우려되고, 근로 감독할 행정력이 부족하다는 이유로 확대 적용이 번번이 무산돼왔다. 그러다 노동개혁 관련 자문기구인 미래노동시장연구회가 지난해 12월 이...

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• #5인 미만 #적용 #사업장 #근로기준법 #추진 #미만 #정부 #노동개혁 #부담 #영세 #확대

[단독] 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 확대 2023-06-11 18:25:40

대신 유급휴가나 휴일·야간수당 지급 등부터 순차적으로 적용하는 방안이 유력하다. 윤석열 정부가 ‘노사 법치주의 확립’에 머물러 있는 노동개혁에 속도를 내기 위해 ‘노동 취약계층 끌어안기’에 나섰다는 분석이 나온다. 11일 정치권에 따르면 국민의힘 노동개혁특별위원회는 이르면 이달 안에 전체회의를 열어 5인...

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• #5인 미만 #적용 #미만 #사업장 #근로기준법 #지급

'월급보다 더 받는 실업급여' 막을 법안 나왔다 2023-05-26 18:17:34

하는 기간의 기준을 강화했다. 현행법에서는 유급휴일 등을 합쳐 180일이 되면 실업급여를 받을 수 있지만 이를 고용된 뒤 10개월로 늘렸다. 특정 계절에만 일하고 주기적으로 실업급여를 수령하는 계절 근로자들의 사례를 방지하기 위해서다. 홍 의원에 따르면 5년 동안 실업급여를 3회 이상 반복해 받은 수급자는 2018년...

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• #월급보다 더 #실업급여 #규정 #수급자 #금액 #임금

유급 휴일 '근로자의 날'…"10명 중 3명 출근" 2023-05-01 06:49:29

모르겠다'고 답했다. 특히 상시 근로자 수 5인 미만 영세기업 가운데 휴일근로 수당이나 보상 휴가를 주는 회사는 11.8%에 그쳤다. 근로자의 날에 휴무인 응답자는 55.4%였다. 나머지 14.2%는 '내부에서 (휴무 여부를) 확정하지 않았다'고 답했다. 5월 1일은 '근로자의 날 제정에 관한 법률'에 따른...

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• #유급 휴일 #근로자 #미만