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대법원이 제시한 비위행위 인정 기준…고도의 개연성 vs 확증편향 2022-12-13 17:11:51
인사조치를 실행하는 것이 더 나은 선택일 것이다. 단, 명심할 점이 있다. 위와 같은 판단 전에 '고도의 개연성' 기준 충족으로 한 걸음 더 나아갈 여지가 없는지 반드시 살펴야 한다는 것이다. 예컨대, 인사팀장은 △거래처 담당자를 전수 대면조사하는 방안, △사내 비리근절 캠페인을 통해 추가 제보를 받는...
'문제직원 대응' 인사담당자를 위한 단 하나의 조언!! 2022-11-29 18:31:02
인사조치를 할 때도 객관적으로 합리적 이유가 있어야 한다. 사용자인 기업이 강력한 갑(甲)의 지위를 남용하지 못하도록 하고 근로자인 직원의 생존권, 직업수행의 자유, 행복추구권을 보호하기 위한 법적 장치다. 이는 우리 사회의 합의에 따른 정당한 제도지만, 기업에게는 문제직원을 상대로 구체적으로 타당한 조치를...
월급 주면 끝? 직원들 심리 상태까지 챙기는 스타트업 [Geeks' Briefing] 2022-11-24 16:38:36
△민혜경 구글코리아 인사총괄 △곽지아 우아한형제들 인사조직실장 등이 주요 연사로 나선다. 美 닥터테일, '기술사업화대전' 산업부 장관상 미국에서 비대면 수의사 상담 서비스를 운영하는 닥터테일이 23일 열린 '2022 대한민국 기술사업화 대전'에서 비즈니스모델(BM) 경진대회 산업통상자원부 ...
국감장 `웃기고 있네` 메모…김은혜 퇴장 당해 2022-11-09 07:12:15
파면 조치하라"(강득구 의원), "대통령에게 보고하고 인사조치에 대한 것을 국회에 보고해달라"(이동주 의원) 등 계속 반발하며 퇴장 조치를 요구했다. 결국 민주당 박홍근 원내대표는 "특히 참사 희생자에 대한 모욕이고 유족에 대한 무시"라며 퇴장 명령을 위원장에게 요구했다. 이에 주호영 위원장은 "2000년부터 2010...
파리바게뜨 사태 해결되나…노사 "노조활동 보장" 합의 2022-11-03 16:48:07
방지를 약속하는 한편 부당노동 행위자를 인사조치하기로 했다. 이 밖에 파리바게뜨 제빵기사 등 피비파트너즈 직원들이 지금보다 휴가를 자유롭게 사용할 수 있도록 하고, 사내 방송을 통해 점심시간을 알리고 보장한다는 내용도 협약 내용에 포함됐다. 협약에 따라 노사는 각각 피비파트너즈와 관련한 모든 고소, 고발, ...
급증하는 직장내 괴롭힘 신고, "사태 조기수습" 가해자 징계부터 했다간… 2022-10-18 18:04:50
및 인사조치에 나서는 것은 바람직하지 않다. 물론 그렇게 하면 A의 불만을 잠재우고 직장 내 괴롭힘 근절에 관한 기업의 강력한 의지를 알리는 효과는 있다. 그러나 부작용이 더 크다. 무엇보다 앞으로 다른 무리한 신고가 이어져 막대한 시간과 비용 낭비, 불필요한 갈등이 생길 위험이 있다. 기업이 지사장 질문 정도의...
민주 "감사원, 대통령실에 종속…유병호 고발도 검토" 2022-10-06 10:34:00
않을까 싶다. 인사조치도 있고 당 대책위에서 지금 고발까지 검토하고 있을 것”이라며 이같이 말했다. 박 최고위원은 “서해 피격 사건 관련 12번의 감사원 회의록을 보면 (문재인 전 대통령 관련된) 보고가 없다”며 “흉흉한 시국에 갑작스레 문 전 대통령을에 대한 서면조사 결정이 이루어지는데, 이건 대통령실에서...
조직 뒤흔드는 '오피스 빌런'… 기업의 바람직한 대응법은? 2022-09-20 18:10:58
방법이 무엇인지 △문제 행동을 예방, 억제하는 인사조치, 교육, 캠페인 효과를 높일 방안이 무엇인지 △처음부터 그런 직원 채용을 피할 방법이 무엇인지와 같은 주제를 심리, 인사, 법률 전문가들이 같이 살펴보는 것이다. '오피스 빌런' 문제는 이처럼 통섭적 접근을 해야 제대로 풀 수 있다. 조상욱 법무법인...
T1, '벵기' 배성웅 감독 선임…최성훈 감독은 총감독으로 2022-09-05 14:55:53
인사조치를 밝히면서 "이 결정은 LCK 서머 결승전이 치러지기 전 결정돼 결승 결과와는 무관하다"며 "내부 논의 결과 팀을 위한 최선이라는 결론에 도달했다"고 강조했다. 앞서 T1은 지난달 28일 열린 LoL 챔피언스 코리아(LCK) 서머 결승전에서 젠지에 3대 0으로 졌다. shjo@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
'아빠찬스' 걸렸는데 "난 몰랐다"는 직원…해고 못하는 이유 [곽용희의 인사노무노트] 2022-08-21 08:15:12
인사조치를 할 수 있는 근거 규정을 두고 있는지가 관건"이라며 ”그렇지 않으면 채용비리가 있었음이 밝혀져도 채용된 직원이 몰랐다고 주장할 때 인사조치가 어려워 회사가 어려움을 겪을 수 있다"고 말했다. 이어 "강원랜드 사건과 본질적으로 크게 다르다고 보기 어려운 부분도 있어서 상급심에서 결론이 유지될지는...