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막 오른 재계 인사…미래 준비 위한 '세대교체' 본격화(종합) 2023-11-23 09:05:01
연구개발(R&D) 전문가인 이종구 최고기술책임자(CTO) 겸 최고지속가능책임자(CSSO) 전무를 부사장으로 승진시켰다. LG그룹 내 다른 계열사도 미래 준비를 위한 '안정 속 혁신'을 꾀할 것으로 보인다. 권 부회장의 용퇴로 2018년 구광모 회장 취임 당시 그룹 주요 계열사를 이끌던 6인의 부회장이 모두 자리에서...
막 오른 재계 인사…미래 준비 위한 '세대교체' 본격화 2023-11-23 05:31:01
3대 신성장동력 추진을 가속하기 위해 연구개발(R&D) 전문가인 이종구 최고기술책임자(CTO) 겸 최고지속가능책임자(CSSO) 전무를 부사장으로 승진시켰다. LG그룹 내 다른 계열사도 미래 준비를 위한 '안정 속 혁신'을 꾀할 것으로 보인다. 현대차그룹은 지난 17일 현대차·기아 구매본부장 이규석 부사장과 현대차...
“똑똑한 구직자들이 면접서 떨어지는 이유? ‘이걸’ 알면 합격 보입니다” 2023-11-20 10:55:12
기업의 문화와 지원자의 가치관이 맞는지를 검증하는 것이죠. 예전에는 기업의 획일화된 기준으로 면접을 시행했다면, 최근에는 개별 인재에 대한 다양성 존중 등이 면접에 더욱 중요한 요소로 바뀌었죠. "최근 기업에선 융합형 면접 선호...스스로 드러내면서 장점 부각시키는 연습 필요해" 그만큼 면접에...
현대모비스 이규석·현대제철 서강현…현대차그룹 사장단 인사 2023-11-17 10:21:32
사업 성과와 역량이 검증된 리더를 주요 그룹사의 신임 대표이사로 전진배치해, 성과 중심의 책임경영 체제를 강화하고 미래 핵심 전략 수립 및 실행을 가속화한 것이 특징이다. 현대모비스는 대표이사 사장에 공급망 관리(SCM) 분야의 탁월한 전문성과 글로벌 역량을 갖춘 현대차·기아 이규석 부사장(구매본부장)을 승진,...
'숙명 테솔(TESOL)' 졸업생, 국내 영어교육 산업의 발전 견인 2023-11-15 15:00:00
이지원 대표의 리틀소호는 어린이 영어전문가가 큐레이팅한 다양한 영어그림책을 선보이는 서점으로, 스토리텔링 클래스를 제공하는 어린이 영어놀이 스튜디오이기도 하다. '스토리텔링'을 앞세운 차별화된 영어 그림책 클래스를 제공하며 큰 호응을 끌어낸 리틀소호는 현재 미사점, 송파위례점, 대구수성점 등...
고려대, '지능정보SW아카데미' 아이디어 경진대회 개최 2023-11-15 10:08:06
협·단체 전문가, 전문 엑셀러레이터, 대기업 인사팀 관계자 등이 심사에 참여했다. 이날 경진대회의 총상금은 500만원으로 대상은 ‘도둑맞은 집중력 ? 자연어처리 NLP를 이용한 집중력 주도권을 지키는 법’을 발표한 11조가 수상했으며, 최우수상은 ‘새로운 뉴스 경험 뉴스토리’의 아이디어를 발표한 6조가 수상했다....
광운대 뉴로컴퓨팅 센터, 인간 신경계 모방한 뉴로플랫폼 구축 원천기술 연구 2023-11-14 16:24:19
경쟁력을 구축하겠다는 구상이다. 떠난 인재도 다시 돌아올 수 있도록 일자리 기반 구축에 힘을 보태겠다는 전략도 세웠다. 광운대 휴먼브레인 뉴로컴퓨팅 플랫폼 연구센터는 인간 신경계를 모방해 오감 신호를 감지하고, 그 결과에 따라 운동 장치를 제어하는 ‘뉴로 플랫폼’ 구축으로 혁신을 꾀하고 있다. 김재용 한양대...
'車 열관리' 전쟁…현대위아, 한온에 도전장 2023-11-02 18:25:39
70%를 ‘열관리 전문가’로 뽑겠다고 공고했다. 이 회사가 차량 부품 부문에서 채용을 원한다고 밝힌 직무 13개 가운데 9개가 열관리 관련 직무다. 친환경차 통합 열관리 시스템(ITMS) 설계와 제어, 선행 개발, 시제작, 특허 출원에 이르기까지 모든 분야에서 인재 확보에 나섰다. 업계 관계자는 “현대위아가 열관리 전용...
영업사원을 개발자로…LG전자 '인사 혁신' 2023-10-30 18:11:02
SW 전문가가 부족하면 지속가능성이 떨어지기 때문이다. 조주완 LG전자 사장이 꺼낸 비장의 카드는 ‘리스킬링’이다. 검증된 내부 직원을 대상으로 강도 높은 SW 교육을 하면서 우수한 개발자를 양성한다는 전략이다. 최근 조 사장의 ‘SW 인사 혁신’이 성과를 내기 시작했다.13년 차 이상 고참 비중 25%30일 산업계에...
'서든데스' 재경고한 최태원…"빠른 변화 없인 생존 못해" 2023-10-19 09:50:32
관리(HR) 시스템으로는 우수한 글로벌 인재 영입이 어렵다고 보고 유연근무제 도입을 위한 회사·조직별 실행 방안 등을 모색했다. 구성원들이 스스로 미래 역량을 높일 수 있도록 AI 등 다양한 분야의 전문가 풀을 운영하는 등 인재 인프라 구축 방안도 논의했다. 최재원 수석부회장은 "매력적인 회사가 되지 않으면 더...