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전역장병 일자리 박람회, 대기업 20곳 등 200여 기업 참여 '사상 최대' 2014-04-17 21:29:02
수 있는 검사부스와 면접용 정장 컨설팅, 장기 복무자를 위한 인생이모작 설계관 등이 눈길을 끌었다. 안성수 보훈처 경기북부제대군인지원센터 팀장은 “특기별, 연령별로 전역 예정 장병들의 다양한 요구에 맞게 준비한 만큼 얻어갈 게 많을 것 같다”고 말했다. 작년 40여명의 전역 예정 장교를 뽑은 포스코 부스에도...
중기중앙회-국방부, 중장년 인생2모작 설계박람회 2013-12-13 15:25:57
밝혔습니다. 이번 박람회는 중장년층 장기복무자들의 제 2인생설계를 위해 최초 개최되는 박람회로, 채용기업관을 비롯해 국내외 노후설계(은퇴이주)관을 운영하고 일자리 창출과 전역 후 제2인생 설계를 지원하는데 중점을 뒀다고 주최측은 설명했습니다. 전현호 중소기업중앙회 인력정책실장은 이번 행사가 중장년층 전...
예비역 대위·중사 3년 이내 재입대 가능해진다 2013-07-01 10:27:51
3년간 단기복무를 원칙으로 하지만 우수 복무자에 한해 장기복무 및 진급 선발 특전도 주어진다. 보수, 각종 수당, 퇴직금, 연금은 현역과 같은 기준을 적용한다. 국방부 인사기획관리과의 한 관계자는 "작년 12월 군인사법을 개정해 예비역 우수자원을 현역으로 재임용하는 근거를 마련했다"면서 "이들은 여군 인력...
[강군 도약 '軍 3.0 시대'] 민간은 60세 정년시대…軍 간부는 40대 중반부터 군복 벗어야 2013-06-26 17:11:36
장기복무자로 선발될 확률은 15%를 밑돌고 있다. 일단 뽑아놓고 단기간 활용한 뒤 내보내는 구조다. 부사관 인력도 부대 관리 경험과 숙련도가 높은 원사와 상사 수는 적고 중사와 하사 수가 많은 전근대형의 ‘피라미드식’ 구조로 이뤄져 있는 실정이다. 이 같은 구조는 부사관 복무 지원 자원이 풍부하고 임무 수행에...
軍 부사관 계급 상사-원사 사이에 '영사' 신설 2013-01-27 09:33:30
위주로 운용돼 장기복무율이 하락, 직업 안정성이 떨어진다는 지적이 제기돼 왔다. 최근 부사관 4년 의무복무를 마친 뒤 장기복무자로 선발될 확률은 평균 30%를 밑돌고 있다.이 때문에 국방부는 지난 2010년에도 국방개혁 장기과제로 부사관 계급 신설 방안을 검토하며 한국국방연구원에 연구용역을 의뢰했다. 연구원은...