삼성전자 노조, 쟁의투표서 찬성 가결…쟁의권 확보(종합) 2024-04-08 16:03:21

담당하는 DS부문의 지난해 초과이익성과급(OPI) 지급률이 연봉의 0%로 책정되는 등 업황 악화와 실적 부진 여파로 일부 사업부 성과급이 기대 이하 수준으로 나온 데 따른 것이다. 삼성전자에서는 1969년 창사 이후 파업이 벌어진 전례는 없다. 노조는 2022년과 2023년에도 임금 협상이 결렬되자 쟁의 조정을 신청해...

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AI 반도체 스타트업, S급 엔지니어 싹쓸이 2024-03-19 18:09:21

관련 직원의 초과이익성과급(OPI) 지급률을 0%로 책정했다. 업계 관계자는 “보상은 대기업, 비전은 스타트업이란 것은 이제 옛말”이라며 “최근 인재를 뽑고 있는 AI 반도체 스타트업들은 외부에서 영입한 반도체 엔지니어에게 기존 소속 대기업 수준의 연봉에다 스톡옵션을 추가로 지급한다”고 설명했다. AI 반도체...

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[커버스토리] 위험·안전자산 모두 뛰는 '에브리싱 랠리' 이유는? 2024-03-18 10:01:01

채권의 표면에는 채권 액면가격에 대한 연간 이자 지급률이 표기돼 있습니다. 이 표면금리(coupon rate)가 이자율의 대표적 예입니다. 자금 배분, 경기 조절 등 역할 금리가 경제 전반에 어떤 영향을 미치는지 볼까요? 먼저 자금 배분 기능입니다. 금융이란 돈이 남아도는 곳에서 필요한 곳으로 흘러가게 하는 것인데, 그...

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다올증권 주총서 이병철 회장 '완승'…2대주주 제안 모두 부결(종합) 2024-03-15 17:29:58

이병철 다올금융그룹 회장의 퇴직금 지급률을 4배에서 3배로 낮추는 안도 결의 요건 미달로 부결됐다. 강형구 한양대 파이낸스경영학과 교수를 사외이사로 선임하는 김 대표 측 안건도 통과되지 못했다. 이사회 안대로 감사위원 역할을 하는 사외이사에 이상무 이사가 재선임됐으며 이혁 이사가 사외이사로 재선임됐다....

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다올증권 주총서 이병철 회장 '완승'…2대주주 제안 모두 부결 2024-03-15 13:41:06

이병철 다올금융그룹 회장의 퇴직금 지급률을 4배에서 3배로 낮추는 안도 결의 요건 미달로 부결됐다. 강형구 한양대 파이낸스경영학과 교수를 사외이사로 선임하는 김 대표 측 안건도 통과되지 못했다. 이사회 안대로 감사위원 역할을 하는 사외이사에 이상무 이사가 재선임됐으며 이혁 이사가 사외이사로 재선임됐다....

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삼성전자 직원 연봉 11%↓...'연봉킹'은 누구? 2024-03-12 17:37:26

대비 18.6% 줄어든 수치다. 상여에는 성과인센티브(지급률 0%) 외에 설과 추석 상여(월급여 100%) 등도 포함됐다. 작년 사내이사 5명에게 지급된 보수 총액은 총 220억900만원으로, 1인당 평균 44억200만원으로 집계됐다. 전년 보수 총액 289억3천만원(1인당 평균 57억8천600만원) 대비 23.9% 줄었다. 이재용 회장은...

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삼성전자 연봉 1위 김기남 고문…반도체 한파에 직원 연봉 11%↓ 2024-03-12 17:22:55

상여는 성과인센티브(지급률 0%) 외에 설과 추석 상여(월급여 100%) 등도 포함된 금액이다. 작년 사내이사 5명에게 지급된 보수 총액은 총 220억900만원으로, 1인당 평균 44억200만원으로 집계됐다. 이는 전년 보수 총액 289억3천만원(1인당 평균 57억8천600만원) 대비 23.9% 감소한 수준이다. 4%대의 임금 인상 등에도...

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반도체 성과급 '제로'에…전국삼성전자노조 조합원 2만명 돌파 2024-03-12 17:07:08

조합원 2만명 돌파 전체 직원의 16% 수준…성과급 지급률 공지 후 가입 급증 (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 삼성전자[005930] 내 노동조합 가운데 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(전삼노)에 가입한 조합원 수가 처음으로 2만명을 돌파했다. 12일 업계에 따르면 이날 오후 4시 기준 전삼노 조합원 수는 2만27명으로,...

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'통상임금 시즌2' 대법 전합 판결 10년만에 뒤집히나 2024-03-12 16:30:33

급여규정에 정기상여금의 지급률이 구체적으로 정해져 있었고, 정기상여금의 ‘발생’을 위한 어떠한 조건도 부가되어 있지 않았으며, 근로를 제공하기만 하면 업적, 성과 등과 관계없이 지급되었다는 점에서 기본급적 성격이 강하다는 전제에서 기본급적 성격의 임금에 재직자조건을 부가하는 것은 근로자에게 불이익이...

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• #통상임금 시즌2