지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
넷플 먹여살린 흑백요리사…콘텐츠주 이번엔 진짜? [장 안의 화제] 2024-10-18 15:42:21
또 사람을 채용을 해야 되는 그런 부분들이 있는데 이 관점에서 본다면 기업의 입장에서는 수익을 벌어들이는 이런 업황의 개선에 대한 기대감보다는 앞으로 조금 더 업황이 어두울 것 같으니 일단은 인력을 감축시키자 쪽에 대한 반증이 아닐까라는 생각을 하고 있어서 그렇다고 해서 일단은 뭔가 밖에서 봤을 때는 그런...
'공짜 명함' 리멤버, 금융·리서치로 영토 확장 2024-10-16 17:35:17
기업용 채용 솔루션이 매출 증가를 이끌었다. 수시 경력 채용 문화가 퍼지고 기업들이 먼저 인재를 찾아 나서기 시작하면서 시장이 크게 열렸다. 지금까지 700만 건의 스카우트 제안이 리멤버 안에서 오갔다. 가입자 450만 명이 인재 풀이 됐다. 인공지능(AI) 등 기술을 적용해 고도화한 헤드헌팅 서비스도 호응을 얻으면서...
한국해양교통안전공단, 어선원 안전관리 경력직 등 31명 채용 2024-10-16 09:48:11
포함한 직원 31명을 신규 채용한다고 16일 밝혔다. 직렬별 채용 인원은 ▲ 행정직 5명(안전관리 1명, 회계 1명, 전산 1명, 채용형 인턴 2명) ▲ 검사직 8명(선체검사원 2명, 기관검사원 6명) ▲ 운항관리직 8명(운항관리자 7명, 보훈제한경쟁 1명) ▲ 연구조사직 2명(친환경인증업무) ▲ 공무직 1명(미화관리) ▲ 계약직...
어느 HR테크 기업의 '인재사냥' 이야기 2024-10-15 17:50:48
스펙터는 채용 과정 시작 전 직무 정의를 명확히 한다. 마케터, 개발자 등 단순한 역할 나열을 피한다. 예를 들어 마케터의 업무를 ‘퍼포먼스 마케터’라고 쓰지 않고, 광고 소재 제작, 매체 운영, 데이터 분석과 같은 구체적인 업무 경험을 선호한다. 소프트 스킬 또한 중요한 평가 기준으로 삼는다. 이처럼 업무와...
자율주행 시뮬레이션 전문 기업 모라이, 삼성증권 IPO 주관사 선정 2024-10-15 09:05:08
문화를 새롭게 확립하는 등 내부 조직 구조를 글로벌 비즈니스에 맞춰 전환하고 있으며, 인원 충원 등 글로벌 시장 경쟁력 제고에도 힘쓰고 있다. 이러한 글로벌 시장 확장 전략의 일환으로 미국과 독일에 새로운 지사 법인을 설립하고 비즈니스를 강화하고 있다. 해당 지역의 법인장 채용을 완료했으며, 현지 전문 인력...
임유진 숙명여자대학교 캠퍼스타운사업단장, “7년간의 성과 이어 올해 특화분야인 ‘스마트 푸드테크’ 창업 지원, 누적 127개 기업 입주” 2024-10-14 19:36:27
가진 문화와 인적자원, 기술, 여성창업에 특화된 역량을 바탕으로 선도적인 창업 프로그램을 운영해 지역과의 상생발전을 이루는 것을 목표로 한다”고 말했다. 지난 9월 20일 서울 용산구 숙명여대 크로스캠퍼스 청파에서 임 단장을 만났다. PROFILE 임유진 숙명여자대학교 캠퍼스타운사업단장 숙명여자대학교...
천철호 아산시의회 의원 “집행부, 유성녀 채용 자료 공개해야”...아산시, 재차 거부 2024-10-14 15:05:23
서류는 인적 정보를 담긴 개인정보로 당초 채용 수집 목적 범위 내에서만 이용할 수 있어 목적 외 제공은 불가능하다”고 답했다. 천철호 의원은 문화재단 대표 이사직이 공인인 점을 들어 집행부의 협조를 재차 요청했다. 천 의원은 “문화재단은 지역 예술과 문화 단체에 지원과 창작활동 촉진함을 물론 문화 활동 활성화...
생성형 인공지능으로 조직혁신을 지원한다: 올거나이즈 [긱스] 2024-10-14 11:00:01
조직내 소통의 문제는 있다. 언어 시차 문화의 장벽을 완화 시킬 인력도 따로 채용해야 하는데 흔하지 않은 인력이다. 삼국의 고객의 만족도도 각기 다르다. 한국에서 사랑받는 서비스가 일본에서는 미지근한 반응인 경우도 있다는 것이다. SaaS(서비스형 소프트웨어)와 온프레미스(사내 구축형) 서비스에 대한 선호도도...
[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 왜 인사 제도를 개편해야 하는가 2024-10-14 10:11:05
문화 측면의 인사 등 5측면으로 구분했다. 인사를 이끄는 중점 생각은 철저한 성과 주의 인사로 사람 중심에서 직무 중심, 직급에서 직책, 성과 차별의 확대로 정했다. 이에 따른 HR기능(채용~퇴직)별 중점 과제를 브레인 라이팅 방법으로 도출해 나갔다. 5측면의 HR 영역별 중점 과제를 도출하고 각 과제에 대한 중요도,...
교육부·중기부, '라이즈' 중심 지역 주력산업 육성 협약 2024-10-13 09:00:02
육성 협약 외국인 유학생 유치·채용·정주 지원도 협력 (세종=연합뉴스) 김수현 기자 = 교육부와 중소벤처기업부가 지역 인재 양성부터 기업 육성까지 종합 지원하기 위해 손을 맞잡는다. 교육부는 14일 순천대에서 중소벤처기업부와 지역혁신중심 대학지원체계(라이즈)를 바탕으로 지역 주력산업의 육성을 촉진하기 위한...