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[ESG NOW] "국내 기업, 여성 임원 내부 육성 정책 필요" 2024-11-05 10:36:01
물 분야 중소기업의 ESG 역량 강화를 지원하기 위해 동반성장위원회와 ‘제3차 협력사 ESG 지원사업 협약’을 체결했다고 밝혔다. 한국수자원공사는 2022년부터 3년 연속 동반성장위원회와 함께 물 분야 중소기업을 대상으로 협력사 ESG 지원사업을 진행해 기업 맞춤형 교육, 역량 진단, 경영 컨설팅 등을 통해 ESG 역량...
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기업 10곳 중 7곳 정년연장시 경영 부담 2024-11-05 10:03:24
의뢰해 국내 종업원 300인 이상 기업 인사노무 분야 담당자(응답 121개사)를 대상으로 실시한 '고령자 고용정책에 관한 기업인식 조사'를 통해 이같이 밝혔다. 정년 연장이 경영 부담이 된다는 이유로 연공, 호봉급 체계로 인한 인건비 부담 가중을 가장 많이 꼽았다. 이어서 조직 내 인사적체 심화, 청년...
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KTL, ESG정책 우수기관 선정 2024-11-05 09:21:05
등 환경 분야 전반에 걸쳐 다양한 기술지원 서비스를 제공했다. 특히 탄소발자국 공인검증기관 및 물 기술 검사기관 지정 등 친환경 시험인증 서비스 확대를 통해 기업들의 실질적인 애로 해소에 힘쓰고 있다. 사회(S)부문에서는 중소벤처기업 제품상용화, 수출에 필요한 해외인증 획득 지원과 함께 우주·항공, 의료...
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김영섭 KT 대표 "송구하다"…'자회사 전출 강요 논란'에 사과 2024-11-04 15:10:37
고려해야 하고 지금까지는 선로 등의 분야 시장 임금체계와 우리 회사의 현격한 격차로 신입사원을 채용할 수 없었다"고 덧붙였다. 김 대표는 "회사가 합리적 수준의 보상으로 희망퇴직 기회를 부여함에도 불구하고 KT에 남는다면 회사로서는 또 다른 대안을 찾아야 한다"며 "기본적 방향은 KT가 AICT 컴퍼니로 성장하는 데...
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김영섭 KT대표, 전출 압박 논란 사과…"현장관리 신입채용 재개"(종합) 2024-11-04 14:58:41
뒤 신입 채용을 거의 하지 않았다. 김 대표는 "채용하려고 해도 선로 관리 등 분야에서 시장 임금 체계와 KT 체계에 현격한 차이가 있어 못했던 것"이라며 "희망퇴직과 경제적 효익이 본사와 차이 나지 않는 자회사 전출 등 구조조정을 거쳐 네트워크 운용 자회사가 업계와 유사한 수준의 처우로 신입사원 채용에 나서게 할...
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김영섭 KT 대표 자회사 전출 압박 논란에 "CEO로서 송구" 2024-11-04 13:05:41
등 분야에서 시장 임금 체계와 KT 체계에 현격한 차이가 있어 그간 신입사원을 채용할 수 없었다"라고도 언급했다. 김 대표는 자회사 전출 압박 등 강제 구조조정 논란에 대해 "과거의 구조조정 방식이 아니고 합리적인 조정이며 신설 기술 전문기업에서 계속 일하는 구조를 만들어 안정성을 지키는 합리적인 방법"이라고...
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SR, 일반·계약직 총 37명 채용…14일까지 원서접수 2024-11-04 11:18:06
34명 및 계약직 3명 등 총 37명에 대한 채용을 진행한다고 4일 밝혔다. 모집 분야는 객실장(경력), 사무영업직 일반, 차량기계·전기, 정보기술(IT), 회계사(전문계약직) 등 10개다. 지원서 접수는 오는 6일부터 14일 오후 6시까지 받는다. 모집 분야, 직무, 전형 방법 및 채용 일정 등 자세한 사항은 SR 홈페이지에서...
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尹 "경제 회복하고 있지만 기대 못 미쳐…최선 다하고 있다" [종합] 2024-11-04 11:17:55
분야에서는 "상급종합병원 구조 전환과 비급여·실손보험 개혁을 속도감 있게 추진해 나가는 한편, 향후 5년간 30조 원 이상을 투입해 의료 개혁 과제를 차질 없이 뒷받침하겠다"고 설명했다. 노동 개혁과 관련해선 "연공 서열에서 직무와 성과 중심으로 임금체계를 개선하고, 개인별로 다양한 근무 형태를 자유롭게 선택할...
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베이징 떠나는 외국 인재들…"아프리카·동유럽 비중은 늘어" 2024-11-04 11:10:57
외국 인력의 20%는 지방정부가 고임금의 일자리로 채용하는 외국인에게 부여하는 A급 취업비자 요건을 충족해 2018년보다 13%포인트 높아졌다. SCMP는 팬데믹을 거치며 외국 인력들이 대거 중국을 떠났으며 다시 돌아온 인력 규모가 얼마인지 등에 대한 공식 집계는 없다고 전했다. 또한 2014년 베이징에 거주한 외국 인력...
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[머니 토크] “기업 인수할 때 회사식당과 화장실부터 봅니다” 2024-11-04 10:48:55
회장님의 역할이 절대적이다. 직원 채용에도 독특한 기준이 있는지. “사람을 뽑을 때 그들의 꿈과 목표를 많이 본다. 그 사람의 꿈, 그리고 무엇을 성취하고 싶은지를 본다. 그러면 그 꿈을 실현하기에 스카이레이크가 더 좋을 것 같다고 설득한다. 기업을 인수할 때도 질문을 많이 한다. 회사를 인수하지 않고 2대...
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