[게시판] 잡코리아 외국인 서비스 클릭, AI 추천 공고 도입 2025-01-13 10:10:09

AI 추천 공고 도입 ▲ 잡코리아는 국내 최대 외국인 채용 서비스 클릭(KLiK)이 인공지능(AI) 추천 공고 기능을 도입하는 등 메인 화면을 전면 개편했다고 13일 밝혔다. 자체 AI 알고리즘 기반으로 프로필을 분석해 최적화한 공고 정보를 전달하는 기능을 신설, 구직자들은 로그인만으로 메인 화면에서 자신의 조건과 부합하...

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리멤버, 인재검색 서비스 5년 만에 스카웃 제안 800만건 돌파 2025-01-10 15:49:53

등 원하는 조건을 입력해 해당 조건에 맞는 인재에게 직접 입사를 제안할 수 있는 다이렉트 소싱 서비스다. 리멤버의 인재검색 서비스는 압도적인 양질의 인재풀을 갖추고 있는 것이 가장 큰 특징이다. 대기업 재직자 50만명, 전문직 종사자 15만명 등을 포함해 커리어를 체계적으로 관리해 나가고자 하는 다양한...

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• #리멤버 인재검색 #리멤버 #제안 #기업 #스카웃

혹한기 지났나…채용 확대하는 유망 스타트업 2025-01-10 15:00:01

채용 페이지에서 지원해 최종 입사하는 지원자에게 1년 이상 재직 조건으로 사이닝 보너스(일회성 인센티브) 500만원을 지급한다. 펀딩 플랫폼 와디즈도 글로벌 사업 확장을 위해 공개 채용을 진행한다. 이번 채용은 특정 직무에 국한되지 않고 사업, 스태프, 테크 분야에서 폭넓게 지원자를 받는다. 와디즈는 지원자의...

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• #혹한기 지났나채용 #채용 #진행 #글로벌 #지원자 #엔지니어 #인력 #사업

명함앱 켰더니 "우리 회사 오세요"…스카웃 제안만 800만건 2025-01-10 14:35:15

채용 분야에서 독보적 입지를 강화해 나가고 있다"고 밝혔다. '인재검색'은 기업이 직무·직급·연차·업종·역량 등의 조건을 입력하고 그에 맞는 인재에게 직접 입사를 제안하는 서비스다. 과거엔 구직자가 회사에 지원하거나 헤드헌터들을 거쳐 스카웃 제안을 하는 방식으로 경력직 영입이 이뤄졌다. 하지만 이...

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• #명함앱 켰더니 #제안 #스카웃 #경력직

[천자칼럼] 은행 파벌 싸움 2025-01-06 17:47:49

조건으로 이직했다. 1976년 합병하고 보니, 서울은행 시절 동기 간 봉급 격차는 물론 선후배 간 역전 현상까지 나타났다. 서울파와 신탁파 간의 파벌 싸움은 이렇게 호봉 문제로 시작했다. 행장 선출 과정에서 각 진영 간 투서가 난무하는 이전투구가 수십 년간 이어졌다. 김영삼 정부 시절 암투가 극에 달해 3년간 행장이...

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• #천자칼럼 은행

중국 기업의 한국 공습…샤오미·BYD부터 미니소까지 2025-01-05 07:31:00

조건을 검토 중"이라며 "아직 결정된 것은 없다"고 말했다. 샤오미가 투자한 중국 가전제품 제조업체 로보락은 한국 로봇청소기 점유율 1위다. 중국 기업이라고 하면 '싸구려'를 떠올리기 쉽지만, 로보락은 롯데·현대 등 주요 백화점에 입점하며 프리미엄 시장을 파고들었는데 최신 제품 가격은 180만원에 이른다....

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• #중국 기업의 #한국 #중국 #시장 #기업 #진출 #지난해 #전기차 #샤오미 #니소 #해외

삼성전자, 레인보우로보틱스 품었다…'빅테크 격전지' 된 휴머노이드 사업 속도 2024-12-31 15:24:59

조건으로 추가 지분을 살 수 있는 권리)을 행사해 지분 20.29%를 추가로 취득한 것이다. 앞서 삼성전자는 지난해 레인보우로보틱스 지분을 확보하기 위해 약 868억원을 투자했다. 레인보우로보틱스는 삼성전자 자회사로 편입된다. 레인보우로보틱스는 한국 휴머노이드 로봇의 ‘아버지’라고 불리는 오준호...

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• #삼성전자 레인보우로보틱스 #로봇 #삼성전자 #레인보우로보틱스 #개발 #휴머노이드 #기술 #시장 #엔비디아 #미래로봇 #회사

"합격 통보해놓고 취소한 회사, 부당해고 신고"…법원 판결은 2024-12-30 10:57:52

등 채용이 확정된 것처럼 말했다. 하지만 A사는 B씨가 아닌 다른 후보자를 채용하기로 결정하고 B씨에게 '당사에서 입사를 보류해야 할 일이 생겼다. 내일 출근은 어렵게 됐다'라는 내용의 문자 메시지를 전송했다. B씨는 이 같은 통보가 입사 최종 확정 통보를 취소한다는 의미인지 입사예정일을 조정 변경한다는...

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• #합격 통보해놓고 #근로계약 #출근 #원고 #대표이사 #성립

사람인 "기업 절반, 올해 계획한 인원만큼 직원 채용 못해" 2024-12-26 09:51:36

등이 뒤를 이었다. 하지만 올해 직원을 채용한 332곳 중 절반(49.7%)은 계획한 인원수만큼 직원을 채용하지 못했다고 밝혔다. 그 이유(복수응답)로는 '적합한 지원자가 없어서'라는 답변(63.6%)이 가장 많았다. 이어 지원자 모수 자체가 적어서(32.7%), 전형 중 이탈하거나 합격 후 입사하지 않아서(29.1%), 연봉...

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• #사람인 기업 #채용 #기업 #직원 #올해 #계획 #신입