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"인재 잘 키우는 기업, 4차 산업혁명에도 얼마든지 일자리 늘려" 2017-11-26 18:22:47
2020년 회사가 필요한 인재와 육성 방안을 담은 hr 로드맵을 도출했고, 이후 계속 수정·보완해가고 있다.라인하르트 총괄은 “회사의 사업 계획과 직원 개인의 업무·역량 등 다양한 요소를 담은 시뮬레이션을 통해 재교육 프로그램을 짜고 있다”며 “지난해 우선 직원 4만8000여 명의 정보를...
KAIST 경영대학, 모든 재학생에게 개인 연구실…4차 산업혁명 '리더' 무럭무럭 2017-10-11 16:10:00
있다. 넘쳐나는 정보와 데이터 속에서 유의미한 ‘진짜 정보’를 찾아내고, 시장 흐름을 읽을 수 있는 눈을 가진 인재가 필요하다는 판단에서다.테크노경영mba는 경영 문제를 계량적으로 분석하는 데 필요한 프로그래밍부터 시작해 빅데이터의 이해와 통계적 분석 등을 배운다. 경영공학적 분석을 토대로 마케팅...
경기도, 전문가 20여 명으로 '청년취업멘토단' 출범 2017-09-28 16:00:04
조언을 한다. 거주지에 일자리카페가 없으면 청년 구직자들이 지정한 장소를 멘토단이 직접 찾아가 컨설팅을 한다. 경기도 일자리카페 웹 사이트(ggjob.kr)에 개설한 커뮤니티(Q&A)를 통해서도 온라인 컨설팅을 한다. 이 밖에 청년들이 선호하는 중견기업을 적극적으로 발굴해 기업탐방 프로그램을 추진하고, 청년 인재...
[ 사진 송고 LIST ] 2017-08-31 15:00:02
10:23 서울 최수호 항구에 들어온 광제호 08/31 10:24 서울 한상균 노사정위 청년고용협 간담회 08/31 10:24 서울 안정원 현안보고 마친 조한규 합참 작전본부장 08/31 10:24 서울 이상학 기아차 통상임금 선고, 노조 일부 승소 08/31 10:24 서울 한상균 노사정위, 지역인재 할당제 간담회 08/31 10:25 ...
향후 10년간 대학교수 3분의1 은퇴…지방대 '반색'하기도 2017-08-08 14:20:27
때가 임박해 초빙 공고를 내는 방식에서 벗어나 미리 인재 데이터베이스(db)를 구축해 교원을 선발하는 방식이다.기존 교수의 정년퇴임 등으로 공석이 생기기 6개월~1년 전 채용 계획을 세워 안정적으로 교수 인력을 확보할 수 있다. 서울대 공대 관계자는 "기존 연구인력을 스카우트하려면 2~3년씩 걸린다. 우수 교수...
中企 "양질 일자리 만들어 인재 유치한다" 2017-08-03 11:57:15
중단협 우수 회원사 1천개의 데이터베이스를 구축, 공개해 취업준비생들이 중소기업 정보를 손쉽게 얻을 수 있도록 할 예정이다. 제조 스마트공장을 활성화하고 고용 우수 중소기업 포상도 추진한다. 지역별 일자리위원회와 학계·중소기업 연구기관으로 구성된 중소기업 일자리 정책자문단을 설치, 위원회의 전문성을...
김판석 인사혁신처장 "정부가 모범 고용주 돼야" 2017-07-12 22:01:34
인사를 방지하는 시스템을 구축하고 국가 인재 데이터베이스 기능의 활성화를 통해 능력과 전문성에 기초한 투명한 인사를 실현해야 한다"고 말했다. 아울러 "공직사회의 역량과 전문성을 높여야 한다"며 "공무원 선발, 양성, 보직 관리 등 인사정책 전반에 걸친 혁신을 통해 정책역량과 전문성을 갖춘 공직사회를 만들어야...
한동대에 반기문 UNAI 글로벌 교육원 설립 2017-07-04 11:56:57
시민교육으로 미래형 인재를 양성하는 것이 목표다. 토론과 디지털 데이터베이스 실시간 검색이 가능한 디지털 라이브러리, 국제 콘퍼런스홀, 카페테리아를 갖춘다. 연구실·강의실·세미나실·UN 갤러리와 함께 유엔 교육 역사와 반 전 총장 업적을 타임라인으로 볼 수 있다. 연구센터는 유엔 지속가능 발전목표 연구,...
저소득 청년 구직자에 생계비 최대 300만원 지원(종합) 2017-03-22 08:40:29
발표한 청년고용대책을 점검하고 이 같은 보완방안을 내놨다. 다음은 분야별 청년고용대책 보완방안. ◇ 취업취약청년 지원 ▲ 고용지원서비스 = 사회맞춤형학과에 저소득층, 장애인, 한부모 가정 자녀 우선 선발 권고. 청년취업아카데미 인문·사회·예체능 계열 30%를 저소득층으로 우선선발. 해외취업 희망 청년에게...
중소기업청 & 중소기업진흥공단,중소기업-특성화고 3학년생 매칭에 나섰다 2016-12-20 14:43:00
청년 실업 문제를 해소하기 위해 중소기업과 특성화고 학생 매칭에 직접 나섰다. 그동안 인력난 해소 정책에 불편함을 느꼈던 기업과 학교 측의 목소리를 반영해 중진공 본사와 지역본부 간의 협업을 통해 채용의 질을 개선하 고자 마련한 것. 중진공은 ‘중소기업 특성화고 인재육성사업’에 참여하는 특성화고 3학년생 중...
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