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[시사이슈 찬반토론] 대선공약으로 떠오른 '주 4일 근로제'…도입 가능한 상황인가 2021-11-29 10:04:16
4일 근로제 논의에 탄력이 붙은 게 사실이다. 무조건 도입도, 무작정 반대도 능사는 아니다. 여론조사에서는 찬성이 다소 우세하다. 최근 한 조사를 보면 찬성 51%, 반대 41%였다. 취업 근로자가 많은 현실을 감안해도 반대가 만만찮다는 사실을 알 수 있다. 앞서 시험적으로 주 35시간제를 시행 중인 프랑스에서의 논란과...
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고용노동부, 90일 특별연장근로 150일로 한시적 확대 2021-10-25 12:17:40
선택근로제를 시행하거나 근로시간을 단축하는 경우가 많고, 뿌리기업은 탄력근로제를 도입하거나 설비를 자동화하는 경우가 많다고 전했다. 박종필 노동부 근로감독정책단장은 "오·남용되지 않는 범위 내에서 특별연장근로 사용 기한을 늘려 경기 회복에 도움이 될 수 있도록 하겠다"고 말했다. 오세성 한경닷컴 기자...
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[경제·금융 상식 퀴즈 O X] 10월 11일 (725) 2021-10-11 09:01:35
③탄력근로제 ④재택근무제 5. 주식을 보유하지 않고 진입가격과 청산가격의 차액만 현금으로 결제하는 장외파생계약이다. 위험도가 높지만 개인투자자의 거래가 늘고 있는 이것은? ①CFD ②CMA ③CFA ④CFO 6. 소에는 발생 가능성이 낮게 여겨지지만 실제로 발생하면 엄청난 충격을 가져오는 사건을 뜻하는 말은? ①블랙...
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대한상의 "수주 호황 한국 조선업, 탄소중립-인력부족에 이중고" 2021-10-07 07:30:00
확대하고 특별연장근로 인가제도와 탄력근로제 개선 등 근로시간을 유연하게 활용할 수 있게 해달라고 정부에 건의했다. 이병철 한국조선해양플랜트협회 상근부회장은 "미래 변화에 대비해 차세대 스마트 선박 개발을 위한 민관 협력을 강화해야 한다"며 "온실가스 배출규제 합리화와 특별연장근로 인가제도 등 제도 개선도...
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조선업 협력사 근로자 82.4% "주52시간제로 임금 감소" 2021-09-29 18:10:05
탄력근로제 재정비, 특별연장근로제 확대, 월·연 단위 연장근로 허용 등의 제도 개선이 하루빨리 이뤄져야 한다”고 주장했다. 황경진 중기연 규제혁신센터장은 “조선산업 사내협력사 103개사를 대상으로 주52시간제 관련 애로 및 개선사항에 대해 설문을 진행한 결과, 근로자의 82.4%가 주52시간제로 임금이 감소했고,...
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중소 조선협력사 82% "주52시간제로 임금 감소·인력난 심화" 2021-09-29 10:00:01
고려한 유연한 근로시간 적용과 인력 부족 해소 방안 마련이 필요하다"고 말했다. 다른 발제자인 이정 한국외대 법학전문대학원 교수(신노동연구회 대표)는 "중소 조선·뿌리업체의 현장 부작용 최소화를 위해 탄력근로제 재정비, 특별연장근로제 확대, 월·연 단위 연장근로 허용 등의 제도 개선이 하루빨리 있어야...
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올해 자동차 내수 작년보다 3.5% 감소할 듯…수입차 점유율 ↑ 2021-09-13 11:00:02
공급 차질이 심각한 만큼 인기 차종 위주의 탄력적 생산 등 단기적 대응뿐 아니라 대체 업체 발굴, 반도체 증산을 위한 설비 투자에 대한 정부 지원 등 중장기적인 대책을 마련할 필요성도 제기됐다. 보고서는 이밖에 업무용 법인 차량의 비용 감면 제도 개선, 탄력근로제 확대 등 생산성 제고를 위한 노동 시장의 유연성...
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야근 못하자 쪼그라든 월급…낮엔 조선소서 용접, 밤엔 배달 뛴다 2021-09-12 17:31:23
사례가 빈번하다. 지난 4월부터 탄력근로제의 단위기간을 기존 3개월 이내에서 최장 6개월로 늘리는 등의 보완대책이 시행되고 있지만 큰 실효가 없다는 반응이 지배적이다. 경기 시화산업단지의 한 뿌리기업 사장은 “탄력근로제는 실질적으로 임금 변동이 없다는 점에서 근로자도 꺼리는 제도”라고 설명했다. 근로자의...
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정부는 규제하고 이익단체는 고소…스타트업 "성장이 죄인가" 2021-08-06 17:14:47
했다. 상당수 스타트업은 주 52시간 근로제의 부담도 크다고 토로한다. 자유로운 근무 문화를 무시한 일방적인 근로 제도가 스타트업의 효율성을 떨어뜨릴 수 있다는 주장이다. 주 52시간제는 지난달부터 상시근로자 5인 이상 50인 미만 기업에도 적용됐다. 한 스타트업 대표는 “초기 스타트업은 적은 인원으로 사업...
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윤석열, 與 '120시간 근로' 비판에 "취지 외면하고 꼬투리만" 2021-07-20 17:59:35
것도 허용해야한다', '현행 탄력근로제만으로는 부족하므로 업종의 특수성도 고려하고 노사정 합의에 따라 근로조건의 예외를 보다 폭넓게 인정해 달라'는 애로사항을 토로했고, 저는 현장의 목소리와 문제의식에 공감하여 그대로 전달한 것이다"라고 설명했다. 이어 "주 120시간을 근무하는 것은 누가 봐도...
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