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"수십년 간 구조적 문제 있었다"…폭스바겐 CEO의 반성문 2024-11-04 07:57:20
IT 전문가 1만여명을 고용했는데, 이 선택이 불안정하고 경재력이 없는 폭스바겐 소프트웨어 아키텍처를 낳았다고 빌트암손탁은 꼬집었다. 블루메 CEO는 높은 독일 인건비를 줄이기 위한 "비용 및 용량 조정 목표가 설정됐다"고 했다. 폭스바겐그룹은 9억유로(약 1조3400억원)를 들여 구조조정 계획인 '헤라클레스...
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"연금 절반 전처에게"…이혼한 퇴직 공무원 숨진 채 발견 2024-11-03 18:17:35
겪는 가족·지인이 있을 경우 자살 예방 상담전화 ☎ 1393, 정신건강 상담전화 ☎ 1577 0199, 희망의 전화 ☎ 129, 생명의 전화 ☎ 1588 9191, 청소년 전화 ☎ 1388, 청소년 모바일 상담 '다 들어줄 개' 앱, 카카오톡 등에서 24시간 전문가의 상담을 받을 수 있습니다. 진영기 한경닷컴 기자 young71@hankyung.com
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5조원 굴리는데…경찰공제회 CIO 1년째 빈자리 2024-11-01 17:54:50
회사원이 가입하는 개인형퇴직연금(IRP)보다 훨씬 낫다는 평을 듣는다. 그러나 지금 경찰공제회 규정대로라면 비교적 저위험·저수익 투자만 할 수 있다. 경찰공제회 전직 임원 B씨는 “일종의 인기 투표로 임원을 뽑는 구조”라며 “금융 지식이 없는 대의원들이 사사건건 시비를 걸어 전문가들이 위축돼 있다”고 말했다....
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상위 5% 고수 픽은 실적배당…'투자하는 연금' 시대 열렸다 2024-10-27 18:07:32
시행되는 퇴직연금 실물이전 제도는 자신의 퇴직연금 계좌 리밸런싱(운용자산 편입 비중 재조정)을 검토할 좋은 기회라는 평가다. 나이가 어리다면 과도한 원금보장 상품 비중을 피하고, 해외 자산과 타깃데이트펀드(TDF)를 적절히 배합해 안정성과 고수익을 함께 도모하는 전략이 유효하다고 전문가들은 조언한다. 美 빅...
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토요일도 출근…'주 6일 근무제' 속속 부활 2024-10-27 12:58:40
아직 구체적인 운영 계획은 확정되지 않았으나 워크숍이나 외부 전문가의 강연 등의 형태로 진행될 것으로 보인다. 다음 달 1일 SK E&S와의 합병을 앞둔 SK이노베이션은 앞서 지난 24일 SK에너지와 SK지오센트릭, SK아이이테크놀로지(SKIET) 등 3개 계열사의 최고경영자(CEO)를 전격 교체하며 조직 재정비에 나섰다....
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SK이노 임원들, 내달부터 매주 토요일도 출근…"협업·학습 차원" 2024-10-27 06:11:00
전문가의 강연 등의 형태로 진행될 것으로 보인다. SK이노베이션 관계자는 "주말에도 사무실에 나와서 평소 하던 일을 하라는 의미가 아니라 멤버사간 사안에 대해 같이 공부하고 설명을 들을 수 있는 자리를 마련하자는 차원"이라고 설명했다. 다만 이 같은 설명에도 일각에서는 사실상 임원의 '주6일 출근'으로...
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FTSE러셀 "中 시장 모멘텀 여전히 강력…지수 개발 지속할 것" 2024-10-25 12:36:18
전문가들의 우려에도 불구하고 대규모 랠리가 펼쳐졌다고 전했다. 배싯 CEO는 이런 부양책들에 대해 글로벌 투자자들이 "신중하게 낙관적"이라고 평가했다고 말했다. FTSE 러셀이 중국 관련 지수 상품을 확대하려는 방침은 세계 각국이 개인투자자들에게 저축 중심에서 투자 중심으로 자산운용전략을 전환하도록 장려하는...
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미래에셋증권, 개인형 퇴직연금 적립금 10조원 달성 2024-10-25 09:29:37
단독 적립금 10조원, 4월 확정기여(DC)형 퇴직연금 적립금 10조원에 이은 '트리플 크라운' 기록이라고 미래에셋증권은 설명했다. 올해 3분기 퇴직연금 적립금 및 수익률 공시에서 DC 및 IRP 모두 상위권에 오르는 등 수익률도 높았다고 덧붙였다. 미래에셋증권은 고객 맞춤형 상품 제공 능력과 컨설팅 역량으로 이...
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한국앙코르커리어, 중장년층 위한 '위원해' 서비스 출시…위원 모집 정보 제공 2024-10-25 09:00:23
퇴직 임원, 박사학위 소지자 등 지속적인 사회활동을 원하는 중장년층의 입소문을 타고 현재 120명이 넘는 인원의 커뮤니티가 형성됐다고 업체는 설명했다. 이소영 대표는 “위원해는 고경력 전문가의 사회적 재참여를 촉진하는 플랫폼으로 중장년층이 자신의 역량을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고자 개발됐다”며 “퇴직...
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'해고' 까다로운 국내 법제도…"노동전문가 적극 활용해야" [율촌의 노동법 라운지] 2024-10-24 07:00:01
전문가로부터 조언을 받아 해고의 정당성을 미리 가늠해 본 후에 조치를 취하는 것이 바람직하다. '정리해고'마저 제한적근로자 측의 귀책이 아닌 사유로 해고를 할 수 있는 예외로서 대표적인 것이 ‘정리해고’이다. 정리해고 또는 경영상 이유에 의한 해고는, 기업에 ‘긴박한 경영상의 위험’이 있는 경우에만...
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