[단독] "산업안전공단의 근로자건강센터 운영, 불법파견 아냐" 판결 확정 2023-02-20 07:40:01

상대로 소송을 걸었다. 파견법에 따르면 사업주는 2년 이상 파견근로자로 근무한 직원을 직접 고용해야 한다. 산업안전보건공단은 “위탁운영계약의 실질은 도급계약”이라고 반박했다. 1심 재판부는 A씨의 주장을 받아들여 원고 승소 판결을 내렸다. 광주근로자건강센터에 대한 운영실태 평가가 공단의 성과관리 지표에...

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"내일 망할지도 모르는데 정규직만 뽑으라니…" 2023-02-16 18:08:07

추가연장근로제 종료는 파견법 규제와 함께 스타트업에 이중고를 안겨다주고 있다. 낡은 노동 법제도가 스타트업의 성장뿐만 아니라 생존까지 위협하고 있다는 지적이 나온다. 16일 업계에 따르면 세탁 서비스 스타트업 의식주컴퍼니의 조성우 대표는 전날 고용노동부 간담회에서 “현재의 주52시간제와 파견법제는 유연한...

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• #내일 망할지도 #스타트업 #직원 #파견 #대표 #인력 #근로시간

"협력업체 경비원, 원청 직원으로 볼 수 없어"…현대차 1심 승소 2023-02-05 15:30:02

파견법 상 현대차가 협력업체 근로자들을 계속 고용할 의무가 발생한다"며 불법파견이라고도 주장했다. 하지만 법원의 판단은 달랐다. 재판부는 "협력업체들도 경비 관리 매뉴얼을 마련하고, 신규직원에 대한 채용면접도 직접 하는 등 독자적인 사업주의 모습이 있다"며 "협력업체가 사업주로서 독자성을 결했다고 단정하기...

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백화점·면세점으로 번진 원하청 갈등 2023-01-30 19:10:03

몫인데, 원청이 나설 경우 하도급법과 파견법을 위반하는 결과를 낳는다고 우려하고 있습니다. 협력사의 고유한 권리인 경영권이 무력화되기 때문입니다. [A 유통업체 관계자: 협력사들이 워낙 많다보니까 백화점이 힘을 이용해서 (협상) 해달라 이런건데, 현실적으로 도급사가 협력사 브랜드에 (처우 개선을) 강제할 수...

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"대체근로 금지하면 파업기간 58% 길어져…기업부담 키워" 2023-01-27 11:00:02

파견법)은 쟁의행위가 발생했을 때 신규채용은 물론 기업 외부 인력을 활용하는 대체근로를 모두 금지하고 있다. 다만 철도, 항공, 병원 등 필수공익사업장에 대해서는 파업 참가자의 50% 범위에서 대체근로를 허용한다. 경총은 "대체근로 전면 금지는 파업 장기화를 초래하고 헌법에 보장된 사용자의 조업·영업의 자유를...

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• #대체근로 금지하면 #대체근로 #금지 #파업 #경총 #규정 #허용

원청의 사용자 책임 인정 판결에 산업계 촉각·우려 2023-01-12 18:29:08

하도급법과 파견법을 위반하게 되는 결과를 낳게 된다고도 강조했다. 택배기사와 계약을 체결하는 주체인 대리점의 고유한 권리인 경영권이 무력화되기 때문이다. CJ대한통운 택배대리점 연합도"전국 2천여개 대리점의 경영권과 존재 자체를 부정하는 행위"라고 반발했다. 한국통합물류협회 택배위원회는 "원청기업의...

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혈세 들어간 '노조 지원사업' 전수 조사 2023-01-09 18:33:18

경우 대체근로를 허용하는 방향으로 파견법을 개정하는 방안도 검토한다. 이런 문제를 추진하기 위해 노사정 대화기구인 경제사회노동위원회 안에 ‘노사관계 제도·관행 개선 자문단’을 구성하기로 했다. 1월 중 자문단을 출범시키고 5월 전문가 안을 발표해 국회에 제출할 계획이다. 정부는 노조 외에도 국가 보조금을...

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