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부당해고 복직 후 다른 업무로 받은 임금…대법 "전액 공제 대상" 2024-05-07 15:06:56
하지만 대법원은 원심판결 중 '해고 기간의 임금 상당액' 부분을 파기하고 사건을 하급심으로 돌려보냈다. 상고심 재판부는 "근로자가 복직해 실제 근로를 제공한 이상 휴업했다고 볼 수는 없으므로 근로자가 원직이 아닌 업무를 수행해 지급받은 임금은 그 전액을 청구액에서 공제해야 한다"며 "근로기준법...
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[머니플로우] 금리인하 뒷걸음질에 채권형펀드로 몰린 뭉칫돈 2024-05-04 08:00:05
안소은 KB증권 연구원은 "주간 실업 수당 청구 건수는 시장 예상치를 하회했고, 4월 챌린저 해고 건수는 6.5만건으로 전월 및 전년 대비 감소했다"면서도 "고용 시장 약화 시 기준 금리를 인하하겠다는 연준의 입장을 재확인한 뒤 양호한 고용 지표에도 시장은 별로 걱정하지 않는 모습"이라고 설명했다. 한편, 지난 한...
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4월 26일 월가의 돈이 되는 트렌드, 월렛 - 미국 경제 미스터리 [글로벌 시황&이슈] 2024-04-26 08:03:08
수당 청구 건수가 발표되는 날이었죠. 미국 노동부에 따르면, 지난주 신규 실업수당 청구 건수는 20만 7천 건으로 집계돼, 전문가의 예상치를 밑돌았고, 전월보다도 낮은 수치를 보이면서 노동 시장은 아직 견고하다는 것을 나타냈습니다. 미국 의회 예산국에 따르면, 연방 최저임금을 시간당 15달러로 인상하면, 동시에...
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5년前 선출된 근로자대표와 서면합의해도 될까 2024-04-16 16:52:45
위반 및 연장근로 등에 대한 법정수당의 지급의무 발생 등에 따른 책임을 부담하게 될 수 있다는 점에서 기업들의 주의가 요망된다. 근로기준법은 근로자대표에 대하여 별도의 정의규정을 두지 않고, 대신 정리해고의 절차를 규정한 제24조 제3항에서 “근로자의 과반수를 대표하는 자”를 ‘근로자대표’로 정의한 뒤...
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4월 12일 글로벌이슈 [글로벌 시황&이슈] 2024-04-12 08:06:58
발표되는 지표죠. 지난주 신규 실업수당 청구건수도 발표됐는데, 21만 1천건으로 집계됐습니다. 직전 주보다 1만 1천 건 줄었고, 예상치도 하회했습니다. 옥스퍼드 이코노믹스의 수석 이코노미스트인 피어스는 “고용 추세가 둔화되고 있긴 하지만, 낮은 수준의 해고로 고용시장이 여전히 강한 상태로 유지되고 있으며, 큰...
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美 고용 둔화 조짐?…실업수당 청구건수 1월 이후 최고 2024-04-04 23:52:31
실업수당 청구건수 역시 21만4250건으로, 올 2월 이후 최고치를 기록했다. 직전 주 대비해선 2750건 늘었다. 이는 최근 미 기업들의 감원 규모가 늘고 있는 것과 부합한다. 재취업 알선회사인 첼린저그레이앤크리스마스는 지난 2월 기업들의 해고 건수가 1년 만에 최고치를 기록했다고 발표했고, 정부 통계도 같은 결과를...
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불붙은 노사분쟁…노동 변호사 60% 늘었다 2024-03-31 18:06:06
변호사로 삼성전자에선 해고, 산업재해, 근로감독 등 각종 노동 사건을 다뤘다. 중대재해법 적용 확대로 일감 또 늘어로펌들이 앞다퉈 노동 분야를 강화하는 것은 그만큼 노동 분쟁이 복잡해져 법정 다툼에 휘말리는 기업이 늘고 있어서다. 통상임금, 경영성과급 등 임금 관련 소송은 퇴직 근로자까지 가세하며 총배상액이...
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6일 만에 갑자기 관둔 알바…"해고 당했다" 300만원 달래요 [곽용희의 인사노무노트] 2024-03-31 09:00:04
돌연 "해고예고 수당을 달라"는 문자메시지를 보냈다. 근로기준법에 따르면 사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고해야 하고 그렇지 않은 경우 30일분 이상의 통상임금(해고예고수당)을 지급해야 한다. 다툼이 이어지자 D는 A를 근로기준법 위반 혐의로 고소했고 A는 해고예고수당인 통상 임금의 30일분치...
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"공짜 점심은 없다"…'노동자의 천국' 프랑스, 노동개혁 추진 2024-03-28 13:38:25
해고를 허용하는 게 핵심이다. 부당 해고 시 지급하는 '해고 배상금'에 상한선도 그었다. 또 기업 단위의 임금 단체협상이 산별 노조의 합의보다 우선할 수 있게 노동법을 개정하기도 했다. 2021년에는 실업수당 수급 요건을 강화하고, 산정 방식을 개정했다. 노동 개혁의 결실은 컸다. 프랑스 노동시장에 유연성이...
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연차 요청했더니 "나가라"…직장인 '설움' 2024-03-24 12:21:53
해고를 통보하거나 진단서 증빙을 강요하고, 근거 없이 3일 이상 연차를 붙여 사용하지 못하게 하는 등 사용자의 연차휴가 사용 방해 사례도 공개했다. 공장에 재고가 많다거나 회사 대표 개인 사정으로 휴업하게 된 동안 일방적으로 연차 사용을 강요한 사례도 있었다. 직장갑질119 관계자는 "연차휴가, 휴업수당 외에도...
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