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서울 시내버스 멈추나…28일 총파업 예고 2024-03-25 10:54:33
찾지 못했다. 서울시버스노조에는 65개사 1만8천여명이 참여하고 있다. 노조는 임금 인상, 호봉 제도 개선, 정년 이후 촉탁 계약직에 대한 임금 차별 폐지 등을 요구하는 것으로 알려졌다. 노조는 "실질적 협상 주체인 서울시는 노조의 주장에 대해 대안 제시를 하지 않고 있다"며 "특히 시급 12.7% 인상 요구안에 대해...
[토요칼럼] '좋은 일자리'에 관한 동상이몽 2024-03-15 17:57:20
임금이 낮은 편이다. 단체협약 등에 따라 호봉을 적용하는 곳도 있고 아닌 곳도 있지만 60세 정년을 보장받는다. 민간인이므로 공무원법을 적용받지 않고 근로기준법을 적용받는다. 전국 공공기관에 공무직이 급증한 시발점은 2011년 박원순 서울시장의 취임이다. 그는 ‘좋은 일자리’를 공공이 적극적으로 나서서 보급해...
파격 혜택 내걸었다…1호봉 특별 승급 2024-03-12 10:25:30
'1호봉 특별 승급'이라는 파격 혜택을 제공한다. 멍게수하식수산업협동조합은 최근 제1차 정기이사회를 열고 이 같은 제도 도입을 의결했다고 12일 밝혔다. 그동안 멍게수협 내 특별 승급은 업무 실적이 뛰어나거나 업무 수행 관련 특별상을 받은 직원으로 제한됐다. 하지만 갈수록 심해지는 저출산 문제 해결에...
"자녀 낳으면 특별 승급"…멍게수협 '파격 혜택' 눈길 2024-03-12 09:42:35
1호봉 특별 승급'하는 파격 혜택을 내놓아 눈길을 끌고 있다. 12일 경남 통영에 본소를 둔 멍게수하식수산업협동조합은 최근 제1차 정기이사회를 열고 이 같은 제도 도입을 의결했다고 밝혔다. 그간 멍게수협 내 특별 승급은 업무 실적이 뛰어나거나, 업무 수행 관련 특별상을 받은 직원으로 제한됐다. 하지만 갈수록...
'철밥통' 공무직 2000명…골머리 앓는 서울시 2024-03-10 18:11:11
‘역차별’ 당한다는 불만도 적지 않다. 공무직 급여는 호봉제다. 업무 난도가 높지 않아도 일정 기간을 채우면 승급하는 구조다. 지난해 공무직 1호봉의 월급은 213만1800원이었다. 일반직 공무원 7급 3호봉(214만6600원) 수준이다. 추석과 설 등 명절에 지급하는 상여금은 월급의 100%다. 공무원들의 명절상여금(120%)과...
우주항공청 본부장 '연봉 2.5억'…대통령만큼 받는다 2024-03-08 18:13:48
연봉(1급 1호봉·5241만원)보다 다섯 배 많고 대통령 연봉(2억5493만3000원)과 맞먹는 수준이다. 파격적인 급여로 우수 인력을 채용해 국가 우주 산업을 육성하겠다는 윤석열 대통령의 의지가 반영된 결과로 해석된다. ○직속상관인 청장보다 1억원 더 받아 8일 정부와 대통령실 등에 따르면 정부는 신설될 우주항공청...
[단독] '연봉 2억5000만원'…대통령만큼 받는 공무원 나온다 2024-03-08 16:58:50
앞둔 우주항공청의 1급 상당인 본부장 자리에 연 2억5000만원의 보수를 지급하는 안을 추진하는 것으로 8일 알려졌다. 1급 1호봉 공무원 연봉(5241만원)보다는 5배 많고 대통령 연봉(2억5493만3000원)과도 맞먹는 수준이다. 파격적인 급여로 우수 인력을 채용해 국가 우주 산업을 육성하겠다는 윤석열 대통령 의중이 반영된...
[이슈프리즘] 위기의 ROTC를 살리는 법 2024-03-04 17:54:52
2개월 길었지만 감내할 만했다. 월급도 많았다. 소위 1호봉 기본급은 32만7000원으로 병장 월급(1만1700원)의 28배였다. 입대 전 삼성물산에 취업하고 전역 후엔 장교 출신 특별 채용의 기회도 얻었다. 이번에 개인 병적까지 공개하기로 한 것은 군 초급간부의 70%를 차지하는 ROTC의 심각한 현실을 고스란히 전달하기...
다가오는 4월, 이번엔 '건보료 폭탄'? 2024-02-14 06:14:27
늘어난 1천11만명은 1인당 평균 약 21만원을 추가로 냈다. 반면 보수가 줄어든 301만명은 1인당 평균 약 10만원을 돌려받았다. 보수 변동이 없는 287만 명은 별도로 건보료를 정산하지 않았다. 건보공단이 이렇게 번거롭게 건보료를 정산하는 까닭은 사업장의 행정부담을 덜어주려는 취지에서다. 직장인의 건보료는 당월...
'철밥통'도 옛말…서울시, 근무 평가 꼴찌 직원 직위해제 2024-01-29 16:31:10
확정했다. 가 평정이 나오면 성과급 미지급, 호봉 승급 6개월 제한, 전보 등의 조처가 이뤄진다. 이후 2주간 맞춤형 교육을 받는다. 평가 결과가 매우 미흡하면 직위 해제 후 3개월간 심화 교육을 하며 이후에도 개선을 기대하기 어려운 경우 직권 면직까지 이뤄질 수 있다. 김영리 한경닷컴 기자 smartkim@hankyung.com