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"빅데이터·AI 모르는 은행원, 별 못 답니다" 2020-06-09 17:40:35
금융사들도 디지털 트랜스포메이션(전환)에 사활을 걸고 있다. 당장 은행 창구 풍경부터 바뀌고 있다. 부산은행은 올초 미국 마이크로소프트(MS) 본사와 협약을 맺고 ‘디지털 플래그십 지점’ 구축에 나섰다. 은행 창구 직원들의 단말기도 데스크톱에서 마이크로소프트의 태블릿PC인 서피스 프로(Surface Pro)로 교체해...
제일기획, 중남미서 독일기업 브랜드 홍보한다 2020-05-20 20:59:11
비중은 39%로 전통매체 광고(ATL)의 약 2배에 이른다, 올해 1분기에는 그 비중이 41%까지 확대됐다. 진우영 제일기획 중남미총괄 상무는 "디지털 분야에 대한 지속적인 투자와 더불어 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이후 뉴노멀(New Normal·시대 변화에 따른 새로운 표준)' 라이프스타일에 최적화된 디지털...
패션 스타트업 브랜디, 210억원 규모 투자 유치 2020-03-27 14:58:18
‘브랜디’의 운영사 브랜드는 세마트랜스링크 등 7개 투자자로부터 약 210억원 규모의 신규 투자를 유치했다고 27일 밝혔다. 이에 따라 누적 투자액은 350억원을 달성했다. 이번 투자에는 세마트랜스링크, 에이티넘인베스트먼트, DSC인베스트먼트, 미래에셋벤처투자 등 기존 투자자 대부분이 참여했으며, 신규...
폭스바겐, 트랜스폼 2025+ 2단계 착수 선언 2020-03-19 13:40:15
39트랜스폼 2025+39의 두 번째 단계에 돌입한다고 19일 밝혔다. 트랜스폼 2025+는 전동화, 디지털화를 골자로 하는 장기 전략이다. 먼저 전동화 제품 전략은 이미 플러그인 하이브리드 제품을 통해 시작했다. 이어 meb 플랫폼 기반의 첫 번째 순수 전기차 id.3를 올 여름 개시할 예정이다. 2022년까지 주요 차급에...
[PRNewswire] 브레이즈 공동 창업자 겸 CEO 빌 매그너슨, 록트 이사회에 합류 2020-02-13 09:41:50
트랜스액션모멘트™에서 각자가 최선의 다음 행동을 할 수 있도록 해준다. 시드니에서 설립된 록트는 이제 미국, 캐나다, 영국, 프랑스, 독일, 호주, 뉴질랜드, 싱가포르, 네덜란드, 스페인과 일본에서 사업을 영위하고 있다. 우리의 클라이언트에는 라이브네이션, 스테이플스, 그루폰, 고대디, 익스피디아, 웰스파고,...
금주(1월 17일~23일)의 신설법인 1231개 2020-01-23 17:31:37
▷트랜스가즈오일(권선희·10·석유,천연가스 등 국내외 자원개발업)부산광역시 해운대구 센텀중앙로 48 1213호 (우동,에이스하이테크21) ▷퍼스트패밀리(장정우·10·부동산 매매업)부산광역시 사상구 백양대로686번길 10-47 (덕포동) ▷폴레옹(황태희·2·미디어 퍼블리싱 및...
LG 인사 키워드 `젊음` `성과주의`…"34세 여성 임원 나왔다" 2019-11-28 17:30:59
엔지니어 승진을 진행하고, 디지털 트랜스포메이션 전담 조직을 꾸려 대응한다. 승진은 탁월한 기술 역량을 보유한 R&D, 엔지니어로 선행 기술, 제품 개발에 대한 성과가 있는 우수 인력에 대한 조치다. 실제로 지난해에 이어 올해까지 2년 연속 전체 승진자의 약 60%가 이공계 인재다. AI, 빅데이터, 로봇, 5G 등 미래...
구광모의 '뉴 LG' 대대적 세대교체…34세 여성 상무 나왔다 2019-11-28 17:22:42
전환 전담 조직을 신설하기로 했다. 주력 계열사인 LG전자와 LG화학을 포함해 대부분의 계열사에 디지털 조직을 새로 설치하거나 확대할 방침이다. LG 관계자는 “더 나은 고객 가치를 창출할 수 있는 핵심 수단인 디지털 트랜스포메이션(전환) 전담 조직을 세워 미래 사업의 경쟁력을 강화할 계획”이라고...
기아차, K9 오너 뮤지컬 초청 행사 진행 2019-11-20 09:37:34
39헤드윅39 공연에 k9 멤버십 오너를 초청한다고 20일 밝혔다. 실패한 트랜스젠더 락가수 헤드윅의 삶을 그린 작품이다. 정체성의 혼란, 사랑과 배신 속에서 주인공 헤드윅이 자신을 찾아가는 과정을 모노드라마 형식으로 표현했다. 공연 관람을 원하는 k9 멤버십 소비자는 12월3일까지 더 멤버십 컨시어지 또는...
[PRNewswire] 디지털 시대에 가족기업의 번영 위해 차세대 리더의 신뢰 필요 2019-11-07 13:05:33
이 문항에 긍정적으로 답변, 트랜스포머형은 56%가 긍정적으로 답변) 관리자형(Steward): 전통 및 기존 네트워크 유지 (전체 응답자의 26%) 관리자형은 다른 다음 세대(NextGens) 인원과 비교해 35세 이상이며(모든 응답자 중 35세 이상은 36%인 반면, 관리자형은 35세 이상이 42%), 관리직에 있을 가능성이 높다. (모든...