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정부, 노동개혁법안 자체 입법 추진…"노사 결단해야"(종합2보) 2015-09-11 10:12:48
또 고용안전망과 비정규직의 일자리 기회를 강조하면서 내주부터 새누리당과 당정협의를 통해 노동개혁 입법 절차를 추진하기로 했다. 입법화 과정에서 국회를 통과할 때까지 시간이 걸리기 때문에 노사정 협상 타결이전이라도 절차를 시작하고, 노사정 협상이 타결되면 관련 내용을 반영하겠다는 것이다. 앞서...
시한넘긴 노사정 대화, 내일 재개 2015-09-11 09:53:00
방안에 대해서 기획재정부 장관, 고용노동부 장관, 그리고 산업통상자원부장관이 오전 8시30분 정부세종청사에서 합동 브리핑을 진행 했습니다. 브리핑의 내용은 노사정 대타협에 대한 정부측의 입장을 다시 한번 정리하는 내용이었습니다. 다만 이런 가운데 새누리당이 다음주 근로기준법과 비정규직보호법 등 노동개혁...
정부, 노동개혁법안 자체 입법 추진…"노사 결단해야"(종합) 2015-09-11 09:41:09
고용안전망과 비정규직의 일자리 기회를 강조하면서 내주부터 새누리당과 당정협의를 통해 노동개혁 입법 절차를 추진하기로 했다. 입법화 과정에서 국회를 통과할 때까지 시간이 걸리기 때문에 노사정 협상 타결이전이라도 절차를 시작하고, 노사정 협상이 타결되면 관련 내용을 반영하겠다는게 정부 측의 설명이다....
정부,노동개혁법안 자체 입법 추진··"노사 대승적 결단을" 2015-09-11 09:22:21
있도록 해야 할 것"이라고 말했다. 또 고용안전망과 비정규직의 일자리 기회를 강조하면서 내주부터 새누리당과 당정협의를 통해 노동개혁 입법 절차를 추진하기로 했다. 이에 앞서 새누리당은 내주 정책 의원총회를 열어 근로기준법, 파견근로자보호법, 기간제법, 고용보험법, 산재보험법 등 개 노동개혁 법안을 당론으...
정부, 노동개혁법안 자체 입법 추진 2015-09-11 08:36:18
것"이라고 말했다.또 고용안전망과 비정규직의 일자리 기회를 강조하면서 다음주부터 새누리당과 당정협의를 통해 노동개혁 입법 절차를 추진하기로 했다.이에 앞서 새누리당은 내주 정책 의원총회를 열어 근로기준법, 파견근로자보호법, 기간제법, 고용보험법, 산재보험법 등 5개 노동개혁 법안을 당론으로 발의키로...
정부, 노동개혁법안 자체 입법 추진…"노사 대승적 결단해야" 2015-09-11 08:30:20
또 고용안전망과 비정규직의 일자리 기회를 강조하면서 내주부터 새누리당과 당정협의를 통해 노동개혁 입법 절차를 추진하기로 했다. 이에 앞서 새누리당은 내주 정책 의원총회를 열어 근로기준법, 파견근로자보호법, 기간제법, 고용보험법, 산재보험법 등 5개 노동개혁 법안을 당론으로 발의키로했다. 다만...
노사정 대표, 대타협 시한 10일 노동개혁 합의 실패 … 정부, 8시30분 노동개혁 브리핑 예정 2015-09-11 06:53:42
이기권 장관은 "내년 정년 60세 연장으로 '청년 고용절벽' 우려가 큰 만큼 올해 안에 노동개혁을 마무리해야 한다"고 강조했다. 10일 대타협이 무산됨에 따라 정부와 여당은 자체 입법안 제출 등 독자적인 노동개혁 작업에 착수할 것으로 전망된다.정부는 오전 8시30분 정부세종청사에서 '노동개혁 ...
[일자리 늘리는 노동개혁 ] 영국·독일·네덜란드의 '노동개혁 3종 세트' 고용률 70%대로 높였다 2015-09-08 18:46:35
이내에 재고용을 못 하게 하는 규정도 삭제했다. 기업이 파견근로자를 자유롭게 쓸 수 있도록 한 것이다. 독일은 임금이 낮은 소규모 일자리가 많이 나올 수 있도록 기업의 사회보험료를 줄여줬다.영국은 1994년부터 면허나 신고 없이 누구나 근로자 파견 사업을 할 수 있게 했다. 네덜란드는 기존에 한 차례만 허용하던...
전경련 "독일·영국처럼 노동시장 유연성 확보해야" 2015-09-08 11:08:07
고용하지 못하게 하는 규정도 삭제했다고 설명했습니다. 또 기업들의 사회 보험료를 줄이는 동시에 `하르츠 개혁`으로 해고보호법 적용 사업장을 5명 이상에서 10명 이상으로 바꿨고 정리해고 대상자 선정기준도 근속기간과 연령, 부양가족 수 등을 명확하게 해 해고 적합여부를 따지는 소송을 크게 줄였다고 전했습니다....
전경련 "독일·영국 노동시장 유연화 본받자" 2015-09-08 11:00:31
한 차례만 허용하던 기간제 근로자 고용 갱신을 최대 3년 2차례까지 허용하도록 법을 개정했다. 이들 나라는 또 해고 규제를 완화해 기업이 경기 상황에 따라 고용을 늘리거나줄일 수 있게 했다고 전경련은 주장했다. 전경련에 따르면 독일은 하르츠 개혁으로 해고보호법 적용범위를 5인 이상에서10인 이상...
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