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잘 쉬는 것이 경쟁력…휴가문화 바꾼 기업 2015-05-04 07:01:39
전후 돌봄 휴가(입학일 기준 최대 30일), 가족의 질병·사고 등의 경우에 쓸 수 있는 가족 돌봄 휴가제도(연간 90일) 등도 시행 중이다.한화케미칼 측은 “자유로운 휴가 사용의 활성화를 통해 직원들 삶의 질을 높이고 업무 능률 향상을 도모하고 있어서 반응이 아주 좋다”고 말했다. 부서원의 연차휴가...
[인터뷰] 돌아온 디바 김현정의 인생 ‘제2막’ 2015-04-07 13:31:00
달군 주인공, 가수 김현정을 따뜻한 봄에 만났다. 오랜만에 카메라 앞에서의 패션 화보 촬영이 어딘가 어색할 법도 하지만 소싯적 우리의 가슴을 뛰게 만들었던 무대 위에서 보던 카리스마와 여유로움은 포즈 하나에도 확실히 묻어났다. 긴 공백 끝에도 어느 하나 변치 않은 그는 여전히 우리가 기억하던 ‘롱다리 미녀...
부모 돌발 출장·야근 때 '긴급 아이 돌봄서비스' 시범 시행 2014-04-04 08:48:36
돌봄 서비스가 시범 시행된다.4일 여성가족부는 이같은 내용의 '긴급 아이돌봄 서비스'를 이달부터 6월까지 시범 시행에 들어간다고 밝혔다. 아이돌봄 서비스가 최소 24시간 전 예약제로 운영되기 때문에 급한 사정 발생 시 공백이 발생하는 문제를 해소하기 위해서다.여가부는 전국 16개 광역 거점기관에 이같은...
육아휴직 2년, 어린이집 2배로…여성 배려 '鐵鐵' 넘치는 포스코 2014-02-28 21:30:21
해준다. 지난해부터는 출산과 양육으로 경력 공백을 겪는 과장급 여직원을 위해 리더십 특강과 역량 진단, 성장플랜 워크숍으로 구성된 ‘w-리더십’ 프로그램도 운영하고 있다. 포스코는 아울러 ‘워킹맘’들이 평소 자녀와 보낼 수 있는 시간이 많지 않은 점을 감안해 2012년부터 매달 포스코센터에서 그림그리기, 클래...
<육아휴직 2년…'여성행복일터'로 주목받는 포스코> 2014-02-16 09:00:26
경력 공백을 겪은 여직원들의 역량 강화를 위해 다양한 멘토링 프로그램을 운영하는 것도 포스코만의 특징이다. 포스코는 직원들의 가족까지 보듬으며 가족친화적인 직장으로서의 면모를 보여주고 있다. 이 회사는 매달 주말 직원들의 창의 증진 공간인 '포레카'를 직원 가족에게 개방하고 외부강사를...
[정규재 칼럼] 새누리당 역사적 소명 끝났다 2014-01-06 20:38:25
돌아왔다. 새판짜기 봄 소식은 그렇게 알려지기 시작한다. 25년 한 세대가 지나면서 87체제라는 낡은 판이 무너져 내리는 과정일 것이다. 민주당은 여전히 투쟁 프레임에 갇혀 마지막 한 명의 지지자가 등을 돌릴 때까지 낡은 레코드를 틀고 있다. ‘변호인’이라는 또 한 장 픽션의 효험을 기대하면서 지방선거까지 내처...
[대한민국 여성이 일하기 좋은 기업] 롯데백화점, 육아휴직자에 유아도서·온라인 학습 지원 2013-11-07 06:58:01
돌봄휴직제는 엄마의 관심이 집중적으로 필요한 초등학교 입학 시기에 최대 한 달간 휴직하며 자녀를 돌볼 수 있도록 하는 프로그램이다. 유통업계에서 가장 먼저 직장보육시설을 설치한 것도 롯데백화점이다. 2010년 어린이집을 개원한 후 올 9월 2호점을 열었으며 직영 사원뿐 아니라 협력업체나 용역업체 직원도 같은...
생명보험사회공헌재단, 무료 아동보육시설 개소 2013-08-27 17:44:03
생명꿈나무 돌봄센터`를 엽니다. `생명꿈나무 돌봄센터`는 한부모, 조손, 다문화, 저소득 및 맞벌이 가정을 대상으로 오후2시부터 밤9시까지 전액 무료로 아동을 맡아주는 보육시설입니다. 이번에 하남에 문을 여는 보육센터는 제천 덕산면, 화산동, 동해 발한동, 파주 조리읍에 이어 5번째입니다. 정봉은 생명보험재단...
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