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노후차 바꾸면 개소세 70% 감면…2020 새해 이렇게 달라집니다 2019-12-30 17:41:39
예정이다. 중소기업 주52시간 계도기간 1년 ○주52시간제 확대=상시 근로자 50~299인 기업에도 주 52시간 근로제를 시행한다. 관공서의 공휴일 규정이 민간기업(300인 이상)에도 적용돼 설날·추석 연휴, 어린이날 등이 유급휴일로 바뀐다. 주 52시간제는 중소기업의 준비 사정을 고려해 1년의 계도기간이 주어진다....
기업 70%, ‘유연근무제’ 긍정적으로 평가한다···실제 도입은 ‘22%’에 불과 2019-12-30 16:42:00
것 같아서(37.1%)’, ‘주간 근로시간을 준수하기 위한 좋은 방법이라서(26.4%)’, ‘회사의 대외적인 이미지 개선에 도움이 될 수 있어서(6.9%)’, ‘정부 지원을 받을 수 있어서(6.3%)’ 등의 이유를 들었다. 하지만 실제로 유연근무제를 운영하고 있는 기업은 많지 않았다. 현재 유연근무제를 실시한다는 기업은...
[단독] 한국 투자하려던 솔베이…규제에 놀라 싱가포르行 2019-12-29 17:38:49
주 52시간 근로제에 대해선 ‘유연성 있는 적용이 필요하다’는 게 공통된 의견이다. 미국은 주 40시간 근로제를 시행 중이지만 초과 근무에 대해선 기업과 근로자가 ‘단체협약’으로 정할 수 있다. EU는 주 평균 48시간 근로가 원칙이지만 ‘근로자가 원하면 초과 근무가 가능하다’는...
[2020 연말정산] 한눈에 보는 13월의 보너스…궁금한 것 총정리 2019-12-26 15:05:15
근로자의 연장시간근로, 야간근로, 휴일근로수당은 월정액급여와 직전과세기간의 총 급여액과 상관없이 비과세다. Q 국민주택규모 초과한 주택을 임차했는데 월세액 세액공제를 받을 수 있나. A 그렇다. 세법이 개정돼 올해 1월1일 이후 지급분부터 국민주택규모를 초과하는 주택이더라도 기준시가가 3억원 이하인 주택을...
[시론] 40대 일자리 대책, 노동 개혁에 초점 맞춰야 2019-12-25 17:39:43
권리의무를 규정하는 기본법은 관습법이다. 미국의 공정근로기준법이 규정하는 내용은 최저임금, 초과근로급여, 기록 보관, 아동·훈련생·학생·장애인의 근로기준 등으로 간단하다. 반면 한국의 근로기준법에 의하면 일반해고는 불가능하고, 정리해고도 엄격한 기준을 충족해야만 가능하다. 근로기준법...
[이학영 칼럼] '선택할 자유' 막는 건 反민주다 2019-12-18 18:24:43
가족과 함께 보내는 게 더 소중하다.” “일률적인 근무시간 제한은 또 하나의 규제다.” 주 52시간 근로제를 놓고 두 직장인이 대통령 앞에서 찬반토론을 벌였다. 문재인 대통령이 엊그제 서울 구로디지털단지에서 가진 ‘국민과의 점심’에서다. 자신을 ‘워킹맘’이라고 밝힌 여성...
작년 육아휴직자 10만명 육박…'라떼 파파' 47% 늘었다 2019-12-18 12:00:02
비중은 지난해 90.1%였다. 한편 지난해 취업자 주당 평균 근로시간은 41.5시간, 임금근로자 연간 근로시간은 1천967시간이었다. 연간 근로시간이 전년보다 29시간 줄어들기는 했지만, 여전히 경제협력개발기구(OECD) 주요국 대비 높다. 지난해 상용근로자의 월평균 총 근로시간은 171.2시간, 초과 근로시간은 9.5시간이었다...
청년 노조를 대표하는 '청년유니온'···김영민 사무처장 “故이한빛PD 사건이 가장 기억에 남아요” 2019-12-12 16:10:00
시간에 대한 권리이다. 노동 현장에서 청년들이 우선적으로 바라는 것은 근로시간에 대한 보장이다. 근로시간에 대한 보장은 일과 삶의 균형과도 직결되기 때문이다. 하지만 아직 한국 사회에서 근로 시간을 보장받지 못하는 청년들은 너무나도 많다. 또 다른 것은 조직문화와 관련이 있다. 취업 이후 청년들은 하루에 상당...
중소기업 65% ‘주 52시간제 준비 미비’···계도기간 1년 부여됐지만 사실상 시행 연기 2019-12-12 11:05:00
52시간제 대비 방식은 ‘유연근무제 도입(24%)’이 가장 많았다. 이어 ‘연장근무 제한(18%)’, ‘근로 방식 개선(14%)’, ‘휴일근로 가산수당 할증률 정비(7%)’, ‘휴식 시간 보장안 마련(4%)’이 뒤따랐다. 또한 주 52시간제와 관련해 중소기업에서 가장 중점 두는 부분은 ‘초과근로 처리 방안(35%)’으로 나타났다....
[연합시론] 주 52시간 보완대책, 특별연장근로 오남용은 안된다 2019-12-11 17:24:19
시간 보완대책, 특별연장근로 오남용은 안된다 (서울=연합뉴스) 정부가 11일 근로자 50∼299인 중소기업의 주 52시간제 시행 보완대책을 내놨다. 1년의 계도기간을 주어 그 기간에는 위반행위 단속을 유예하고, 고용노동부의 인가를 받아 주 52시간 초과 노동을 허용하는 특별연장근로 인가 범위를 확대하는 것이 핵심이다....