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[상반기 취업 올 가이드] LG, 선배사원이 취업 상담…찾아가는 잡 캠프 2013-03-04 15:31:17
관한 것이다. 상식 문제를 포함한 일반 인·적성검사와 달리 자신을 가장 잘 표현하는 것을 고르기만 하면 된다. 문항별로 1점부터 7점까지 선택할 수 있다. 인성검사 이후에 1차 면접과 건강검진을 거쳐 2차 면접을 본다. 1차 면접에서는 프레젠테이션과 영어, 직무역량 등을, 2차 면접에서는 인성을 각각 평가받는다....
[상반기 취업 올 가이드] 삼성, 인성·적성검사 나눠서…한자 가산점 유지 2013-03-04 15:31:15
직무적성시험을 보면 집중력이 떨어진다는 불만이 나오면서 두 단계로 나눴다. 우선 직무적성시험만 보게 한 뒤 이를 통과한 지원자만 면접 전형 때 인성시험을 치르게 할 계획이다. 이에 따라 전형 첫 단계인 서류전형에서 학점 3.0점(4.5점 만점)과 어학 점수 요건을 충족한 지원자는 오는 4월7일 언어·수리·추리·상식...
[상반기 취업 올 가이드] 롯데, 인적성 검사·구조화 면접 등 하루안에 끝내 2013-03-04 15:31:12
시작할 예정이다. 서류심사, 인·적성검사, 면접전형, 건강검진, 입문교육 등의 과정을 거쳐 선발한다. 고졸 이상 학력이면 누구나 지원할 수 있다.롯데는 전형기간을 단축하기 위해 통합면접을 도입, 인·적성검사와 모든 면접전형을 하루에 끝낸다. 5월 중으로 예정된 면접전형에서는 전 계열사 공통으로 역량기반 구조화...
[상반기 취업 올 가이드] LS, LS봉사단·자격증 소지자 우대 2013-03-04 15:31:11
자기소개서 평가)→인·적성검사→1차 면접(실무 팀장 및 관리자급 3~5명으로 구성된 실무면접과 영어면접)→임원면접(인성면접 위주)으로 이뤄진다. 변리사 회계사 노무사 등 각종 자격증 소지자와 ls대학생 사회봉사활동 경험자를 우대한다. 석·박사 학위 소지자는 입사 후 진급과 연봉 산정에서 우대받을 수 있다. ls는...
[상반기 취업 올 가이드] 장사 말아먹고 가진 스펙이라곤 '나이'뿐…삼성맨 된 비결은 2013-03-04 15:31:09
직무적성검사(ssat) 어떻게 준비할까 삼성 지원자들은 대부분 ssat를 가장 어려워한다. 박씨 역시 ssat에 대한 대비가 부족했다. 뒤늦은 취업준비로 그에게 주어진 시간은 단 ‘한 달반’이었다. 그래서 스터디를 하루에 세 개씩 하면서 시중에 나온 문제집을 다 풀어보고 분석했다. 특히 수학이 약했던 그는 아는 수학과...
[상반기 취업 올 가이드] SW개발경험·소비 트렌드 읽을 줄 아는 당신…"언제든 환영" 2013-03-04 15:31:03
14일부터 26일까지 진행한다. 인성·적성검사 시기는 4월14일로 정했다.유통업체는 식품 생활용품 등 일상생활에서 사용하는 각종 소비재를 판매하는 곳이다. 업체마다 채용기준과 전형방식은 다르지만, 소비자들과 직접 접촉하는 서비스업이라는 특성상 소비자 중심의 사고와 서비스 마인드를 갖춘 인재를 원한다. 현장...
[상반기 취업 올 가이드] GS, GS칼텍스 한국사 시험…GS샵은 심층면접 2013-03-04 15:31:01
능력 등을 확인할 수 있는 문제로 구성된 인·적성 검사를 하고 gs샵은 언어와 수리 두 분야로 나눠 적성 검사를 한다. 서류전형에서는 gs리테일의 경우 학력이나 학점보다 개인의 도덕성과 자신이 맡은 일에 대한 열정, 긍정적인 마인드, 그리고 창의적 사고를 담아낸 에세이를 기준으로 선별한다. gs건설은 건설업에 대한...
[상반기 취업 올 가이드] 현대중공업, 12일까지 전국 19개 대학서 채용설명회 2013-03-04 15:31:00
인·적성 검사 등으로 구성될 예정이다. 한자시험은 인문계 학생을 대상으로 한자능력검정 5, 6급 수준의 문제가 출제된다. 이공계 학생을 대상으로 하는 공학기초시험은 공학도로서 필수적으로 알아야 할 수학, 물리, 역학 등의 기본지식을 테스트한다. 인·적성 검사는 외부 공인 인증기관을 통해 개인별로 실시한다....
[상반기 취업 올 가이드] 동부, 4월에 공채 원서접수…계열사 2곳 중복지원 가능 2013-03-04 15:30:59
적성검사를 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 입사 희망자에게 선택폭을 넓혀 주기 위해 2개 계열사를 지원할 수 있는 제도를 운용 중이다. 채용 기본 일정 및 모집 공고는 그룹 공동으로, 입사지원서 접수부터 합격자 선발은 계열사별로 각각 진행한다.서류 전형은 △자신이 가진 열정을 발휘해 성취감을 느꼈던 경험 △지원...
[상반기 취업 올 가이드] STX, 직무 이해도·관련 경험 중시 2013-03-04 15:30:58
적성 검사에서는 언어, 수리, 공간지각, 추론, 직무지식 등 기본 능력을 측정하는 문제가 출제된다. 인성검사는 stx의 인재상에 부합하는 정도를 측정하고 조직 적응도를 가늠할 수 있는 문제가 출제된다. 직무적성 검사 문제 중에선 stx그룹 관련 지식을 평가하는 문항이 반영돼 있다. 평소 회사에 대한 관심도와 이해도를...