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[Start-Up] '앤벗', 모바일 열풍에 "지금이 기회"…삼성 사표 내고 창업 2014-02-09 21:40:43
위해 도전…모바일 앱 개선 솔루션 개발 삼성sds 신사업 공모전 수상…'아이디어+탄탄한 기술'이 강점 [ 임근호 기자 ] 지난해 7월 창업한 스타트업 앤벗의 정현종 대표는 2년 전인 2012년 1월 삼성전자를 박차고 나왔다. 스물아홉의 나이였다. 연세대 산업공학과를 졸업하고 2년 동안 삼성전자에서 글로벌 기획과...
[경제학자가 본 한국사] (1) 왜 한국경제사인가? 2014-02-07 18:35:42
과정을 오해하고 있다면 미래도 그러한 오해에 기초해서 선택할 것이기 때문이다. 이러한 의미에서 한국사는 한국인의 미래를 예측하는 시금석이다. 한국경제사는 한국사 중에서 뼈대와 기초에 해당한다. 쉽게 사람들의 이목을 사로잡는 것은 사극의 소재가 되는 전쟁이나 궁중비사와 같은 정치사이지만, 역사의 저변에서...
제4이통사 출범‥KMI "만반의 준비 갖췄다" 2014-02-05 18:06:34
<기자> 최근 한국모바일인터넷(KMI)컨소시엄은 미래부의 제 4 이동통신사 적격심사를 통과했습니다. KMI로써는 5번째 도전입니다. 지난 2009년부터 KMI는 와이브로(휴대폰인터넷) 방식으로 제4이동통신사에 도전했지만 재무건전성 등의 이유로 번번히 고배를 마셨습니다. KMI는 이번에는 시분할 롱텀에볼루션(LTE TDD)을...
카멜레온 같은 배우 박기웅의 네버엔딩스토리 2014-02-03 15:10:08
그만이 소화해낼 수 있는 완벽한 도전을 지켜봐온 대중들은 박기웅이라는 배우의 다음 행보에 언제나 물음표를 품었다. 박기웅은 그간 해왔던 것, 잘하는 것에 안주하는 게 아니라 언제나 해보지 않았던 것에 도전해왔기 때문이다. 이것이 다수의 드라마, 영화에서 개성 있는 연기를 선보이며 자신만의 필모그래피를...
LG화학 "올해 경영위기. 타개책 찾아내야" 2014-02-03 11:00:28
등의 도전으로 수익성 악화가 장기화할것으로 전망했다. 여기에 중국의 기술력 향상으로 프리미엄 제품의 경쟁력도 안심할 수 없는 상황이라고 덧붙였다. 정보전자소재와 전지 부문도 IT산업의 침체로 성장이 정체되고 일본 경쟁사들의공격적인 가격 인하로 수익성이 지속적으로 악화하고 있다고 진단했다....
KMI, 제4이동통신 적격성 심사 통과 2014-02-03 03:27:15
갖춘 것으로 판정됐다. 미래창조과학부는 kmi가 지난달 29일 이동통신사업자 적격성 심사를 통과했다고 2일 밝혔다. 사업권 허가 적격심사는 사업권을 신청한 사업자가 법에 명시된 신규 이동통신사업자의 조건을 갖췄는지 확인하는 절차다. 미래부는 kmi의 본 심사인 사업계획 심사를 이달 말 또는 다음달 초에 진행할...
[개인정보보호 긴급 좌담회] "개인정보보호 종합관리하는 '통합법' 제정 서둘러야" 2014-01-23 20:29:53
설명해도 미심쩍은 눈길을 거두지 않는다. 미래창조과학부의 창업 지원 프로그램을 통해 미국 실리콘밸리에 다녀왔는데, 현지에서 만난 한 청년창업자가 “창업자는 사회의 영웅(hero)”이라며 스스로를 자랑스럽게 여긴 것이 인상 깊었다. 청년이 틀에 박힌 시스템을 벗어나 새로운 도전을 해도 이에 대한 가치를 높이 평...
[갑오년 경영키워드] 현대중공업, 기술 리더십 확충…"친환경 선박 개발 역점" 2014-01-23 07:02:00
환경에서 창의와 혁신, 새로운 도전을 통해 위기 상황을 극복하자는 것이다. 현대중공업은 올해 수주 목표를 296억달러로 책정했다. 또 매출 목표는 26조5700억원으로 잡았다. 전년 대비 각 9.3%, 8.4% 늘어난 수치다. 미래는 차별화된 경쟁우위를 얼마나 확보하느냐에 따라 달라지게 될 것이며, 경쟁우위를 유지하기...
[갑오년 경영키워드] '안정성장'의 SK…반도체 등 16조 투자 2014-01-23 06:57:22
경영 방향인 기업가치 300조원에 도전하는 2014년이 되자”고 강조했다. sk는 지난해 sk하이닉스가 사상 최대 실적을 내는 등 뚜렷한 성과를 냈지만 상당수 계열사들은 글로벌 경기부진과 업황 침체 등으로 고전을 면치 못했다. 특히 최태원 회장의 장기 공백에 따라 글로벌 신규 사업 중단, 신수종 사업 확대 미비,...
<'바뀐 채용' 삼성이 바라는 인재상은> 2014-01-20 06:25:05
세 가지다. 열정·몰입으로 미래에 도전하는 인재, 학습·창조로 세상을 변화시키는 인재,열린 마음으로 소통·협업하는 인재를 말한다. 업무 열정과 프로의식, 창의적 감성·상상력·전문성, 이웃·사회와 협력해 창출하는 새로운 가치를 기대하는 개념이다. 그러나 여전히 막연하다. '삼성맨'을...
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