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[한경과 맛있는 만남] 도용환 회장 "돈에는 늘 유혹 따라다녀…직원들에게 독하게 굴었죠" 2013-02-01 17:29:11
이뿐만 아니다. 도씨 성을 가진 사람도 채용하지 않기로 했다. 사적 감정에 얽매일 수 있는 계기를 아예 차단해 버리기 위해서였다. “거, 두목 아세요. 아무나 두목하는 게 아닙니다. 스스로에게 엄격하지 않으면 리더십을 잃고 맙니다. 조직도 무너지고요.” 그랬다. 그는 ‘두목론’에 충실했다. 그는 돈의 양면성을...
술먹고 방황하던 공대생, 전공 바꿔 유학길 올라 'IMF 경제분석가' 됐죠 2013-02-01 17:21:50
회원국 국적자로서 유창한 영어실력도 요구된다. 채용인원은 매년 20~40명. 전 세계적으로 지역별 안배도 고려된다. 미국과 유럽지역 인력에 편중돼 있다는 지적에 따라 최근에는 국적이 다양해지고 있다. 한국도 지난 2~3년간 조금씩 늘어 현재 한국 국적의 이코노미스트(파견 공무원 제외)는 30여명에 이른다.경력직 채...
[경제사상사 여행] "출산은 '노후 보상 기대-양육비용' 비교해 선택하는 행위" 2013-02-01 15:49:01
불구하고 여성이나 흑인이라는 이유로 채용을 꺼리는 기업가들의 행동에 관한 것이었다. 베커는 기업가의 그런 행동이 초래하는 비용에 근거해 차별 현상을 이해하려고 했다. 흑인과 백인, 남녀를 가리지 않고 유능한 여성 또는 흑인을 고용한 경쟁 기업은 우위를 확보한다. 따라서 베커가 내린 결론은 성차별이나 인종...
나이 29세에 14년차 CEO 표철민 '내 성공 비결은' 2013-02-01 13:33:48
사람만을 채용한 이야기 등을 특유의 유머감각을 곁들여 전할 예정이다. 창업을 꿈꾸는 시청자들에게는 표창민의 3전 4기 성공담이 큰 도움이 될 전망. mc 김미경은 표철민 대표의 숨겨진 탤런트를 강의로 요약한다. 김미경은 표철민의 강점을 ‘자신의 분야에 대한 뛰어난 전문성’이라고 전하며 “창업을 시작할 때...
마사회 ‘스펙 파괴’ 채용 화제 2013-02-01 13:07:04
넘지 못했는데 성별과 연령제한을 철폐하고 채용과 승진에서 여성을 우대하는 마사회에 지원해 당당히 합격했습니다. 올해 마사회 신입사원 28명 중 여성이 13명으로 전체 인원의 절반에 육박하는데 특히 사무직은 여성 비율이 높아 재경직은 6명 중 4명이 여성이니다. 마사회는 한국사회가 산업화 단계를 넘어 정보화...
['테샛' 공부합시다] 상장사협의회 "테샛 고득점자 상장사에 추천" 2013-02-01 10:56:16
정보등록 코너를 별도로 설치하고 회원사들이 채용 때 연계해 활용하도록 했다. 협의회는 구직 정보를 등록한 테샛 고득점자를 직접 고용하는 것은 물론 회원사들도 채용하도록 적극 주선하게 된다. 구직 정보 등록 대상자는 테샛시험에서 2등급 이상을 받은 사람이다. 이용방법은 취업정보서비스 홈페이지(www.klca.or...
삼성전기, 삼성전자 스마트폰 성장 최대 수혜-동양 2013-02-01 07:13:37
기판 채용도 확대되고 있어 엔화약세에도 불구하고 패키지기판과 수동부품의 수익성 유지를 낙관한다며 올해부터 판매가 확대되는 무선충전모듈도 새로운 성장동력이라고 기대했다.모바일기기 고성장에 힘입어 삼성전기의 부품판매 호조가 지속될 것이라는 전망이다. 그는 지난 연말에 거래선의 재고조정이 일단락된 만큼...
우리경찰학원, 과목당 집중 교육 방식 눈길 2013-02-01 04:21:54
포진해 경찰 채용 시험에 최적화된 강의로 수험생들의 실력향상을 돕고 있다. 더불어 노량진·종로·수원·부평 등 지역별 캠퍼스 네트워크를 적극 활용, 교차 수강 및 수험정보를 교류하고 있다. 자매사인 ‘스톰에듀’를 통한 동영상 강의도 제공 중이다. 김대환 우리경찰학원 원장은 “앞으로 경찰채용은 향후 3년간 2만...
공공기관, 물가안정 협력 기업 물품ㆍ용역 우선 구매 2013-01-31 17:51:09
쓰도록 유도할 방침이다. 고졸자 채용 확대로 군미필자 채용이 늘어 이들의 입대에 따른 대체인력을 충원할 때 인건비 잉여재원을 쓸 수 있도록 규정했다. 공공기관의 과도한 전용권 남용을 방지하고자 전용 범위를 손익계산서의 각 항에서 단위사업으로, 전용권자를 기관장에서 이사회 의결로 각각 강화...
[신한금융그룹 JOB콘서트] 한세일 신한은행 인사부 과장 등 2013-01-31 17:42:37
5번 정독하고 써라지난해 하반기 채용팀 직원이 각막염에 걸려 병원으로 실려간 적이 있었다. 김종화 신한카드 인사팀 부부장은 “얼마나 열심히 자소서를 봤으면 눈병이 났겠냐”면서 “그만큼 인재확보에 심혈을 기울이는 회사”라고 말했다. 신한카드는 채용에 있어서 세 가지 원칙을 세우고 있다. 첫째 실무자에게 직접...
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