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미래부, 중기상생토크쇼 "中企지원연구소 통합…기술·인력·장비 원스톱 지원" 2013-08-26 17:54:02
요구를 내놓았다. 성명기 중소기업기술혁신협회(innobiz) 회장은 “중소기업이 성장기에 접어들어도 창업자들은 새로운 아이템 발굴에 매진하지 못하고 기술개발에 매달려야 하는 상황”이라고 호소했다. 이은정 한국여성벤처협회장도 “신기술, 신성장동력 없이는 성장할 수 없는데도 중소기업 기피 현상으로 우수 인력을...
육사, 정원 20% 적성우수자 선발 등 쇄신안 발표했지만…금혼·금연·금주 3금제 강화엔 "시대착오" 2013-08-26 17:07:56
생도 군기 문란 사태와 관련, ‘육사 제도·문화 혁신’ 추진 방안을 26일 발표했다. 기존에 있던 3금(금주, 금연, 금혼)제도를 강화하고 생도 인성평가를 확대하는 한편 지휘관으로서의 자질이 있는 인재를 뽑기 위해 내년부터 정원의 20%를 적성우수자로 선발하겠다는 것이 주요 내용이다. 하지만 일선 부대 지휘를 맡을 ...
육사, 어디로 가나 … 내년부터 정원 20% 적성 우수자로 선발 2013-08-26 14:30:56
이성교제가 불가능하다. 생도와 교내에서 근무하는 장병, 군무원끼리 이성교제도 허용되지 않는다.'철밥통'으로 불리는 교수직 요원들의 자질이 떨어진다는 지적과 관련, 육사는 교수직 요원들의 야전부대와 정책부서 순환 근무제를 도입하고 재임용 기준을 강화하기로 했다.고성균 소장은 "여름휴가 중인 생도들을...
동명대,주한인도대사에 명예박사 학위 수여 2013-08-22 10:07:36
교육혁신변화 유도, 한국의 대학 및 여러 공간에서 인도 음식페스티벌, 음악&댄스 이벤트, 아트전시회, 퀴즈대회, 요가교실 등 다양한 인도문화이벤트를 정기적으로 조직운영, 문화교류에 이바지하고 있다. 2012년 1월 부임 후 수주일만에 인도 수상 manmoham singh의 서울 방문을 성사시켜 양국 미래 관계를 강화하고 상호...
이지훈 대표 "쿠키런, 두 달만에 또 최고매출 1위" 2013-08-22 07:20:54
유통 혁신, 10년 검색에서 앞으로 10년 소셜 데이터였다'며 '모바일 게임에서 국경을 넘어 사람들이 다 좋아하는 장르는 뭘까. 복잡하지 않고, 캐주얼 게이머가 즐거워하고, 잘 익힐 수 있는 것이 '횡스크롤' 런게임이었다'라고 회고했다. '오븐브레이크'와 '쿠키런'은 ip는 같지만 상당히 다른...
[위기에 강한 기업] 동양종합식품, "믿을 수 있는 먹거리 만든다"…불황에도 아낌없는 투자 2013-08-21 15:29:48
때”라고 강조했다. ◆비전·혁신·열정으로 도약 1975년 6월 설립된 동양종합식품은 식품유통업으로 출발해 1983년 제조업으로 업종을 전환했다. 이후 육가공 식품을 핵심 성장 동력으로 육성, 다품종 소량 생산 방식을 통해 시장을 다변화해 왔다. 숱한 위기가 있었지만 강상훈 회장은 “위기엔 침착하되 의사결정은...
‘잡스’ 애쉬튼 커쳐, 스티브 잡스의 삶을 연기했다 ‘싱크로율 100%’ 2013-08-21 09:57:36
그런 의미에서 세상의 혁신이 시작된 차고라는 촬영 배경은 무엇보다 중요했다. 감독과 스태프는 실제 세계 최초 개인용 컴퓨터 애플이 탄생한 스티브 잡스의 차고를 헌팅 하는 데 성공하고 같은 장소에서 벌어졌던 역사적 순간을 스크린에 고스란히 담아내게 된다. 또한 제작진은 리서치 팀과 잡스와 관련된 모든 자료를...
[윤리경영 팔 걷은 기업] 포스코, 윤리경영 10년…새 경영비전 선포…미래·공익·상생 '3대 가치' 제시 2013-08-19 15:29:26
혁신지원 활동을 확대해 ‘산업혁신운동 3.0’에 동참하기로 했다. 또 성과보상금 투자재원 2100억원을 3년간 출연하고 양질의 일자리 창출, 유연근무, 직장보육 서비스 강화 등 일과 삶의 균형을 높이는 데도 힘써 나간다는 방침이다. 포스코는 효율적인 비전 추진을 위해 위원회를 신설해 운영하고, 관련 사내 규정과...
朴대통령 두 번 찾은 세일전자…고용 年20%씩 증가 '가젤기업' 2013-08-16 17:23:58
하는 등 직원 복지에도 신경 쓴다. 우수한 근무환경과 직원들의 만족도는 높은 생산성으로 이어져 보수도 동종업계에서 꽤 높은 편이다. 연봉은 대졸 초임이 3000만원대 초반으로 대기업과 큰 차이가 없다. 그 덕분에 세일전자는 지난 6월 중소기업진흥공단이 선정한 ‘일하기 좋은 으뜸기업’에 선정되기도 했다. 안재화...
[오피니언] 일자리 정책, 기본으로 돌아가자 2013-08-16 15:15:23
그만큼 많이 늘어난다. 다만 창의와 혁신은 결코 쉽지 않고 장기 과제로 추진해야 한다. 단기간에는 고용을 늘리는 효과도 작다. 그동안 한국 기업들의 일거리는 창의·혁신보다는 주로 선진국에서 개발한 상품을 더 싸게 생산하는 것이었다. 이런 일자리는 우리보다 더 싸게 만드는 중국이 등장하면서 해외로 빠져나가고...