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[글로벌 이슈&이슈] ECB 국채 매입 계획 힘 얻나? 2012-09-06 07:34:08
매입하는 대신에 위기국들이 각자의 과제를 잘 수행한다면 특정 조건을 전제로 계획을 이행할 수 있을 것"이라고 말했습니다. 유럽연합 고위 관계자들도 ECB에 강력한 행독을 촉구하면서 ECB의 정책 결정에 힘을 실어주는 분위기인데요. 헤르만 반롬푀의 EU 상임의장도 ECB의 노력을 완전히 지지한다고 밝혔습니다....
정보보안, 하반기 실적 `파란불` 2012-08-08 17:12:41
수 과제로 떠올랐습니다. 피해자들의 대규모 소송은 물론, 이에 따른 기업 이미지 저하까지 불러올 수 있기 때문입니다. 보안기업들의 하반기 실적이 개선될 것으로 전망되는 이유입니다. 게다가 강화된 개인정보보호법의 영향으로 공공기관의 수요도 늘고 있는 점도 호재로 작용하고 있습니다. 업계 맏형 격인 안랩은...
정부 "내수활성화..최우선과제" 2012-08-07 18:49:46
최우선과제라며 경제활력 개선의 중요성을 거듭 강조했습니다. [인터뷰] 박재완 기획재정부 장관(8.7 경제활력대책회의) “병목규제를 과감하게 걷어내고 창의적인 대안을 적극 발굴하여 발빠르게 대응한다면 경제활력 제고는 물론 중장기적으로 우리 경제의 체질을 근본적으로 개선하는..” 정부가 하반기 추경예산...
[파워인터뷰] 이채필 고용노동부 장관 2012-08-01 18:48:22
할 과제도 많습니다. 고졸채용의 확산이 불러 온 새로운 고용 패러다임의 정착과 여성, 고령자, 장애인 등 취약계층을 위한 일자리 지원, OECD 국가 1위라는 오명을 안고 있는 장시간 근로 개선까지, 우리나라 고용노동 정책을 총괄하고 있는 고용노동부의 이채필 장관을 한국경제TV가 만났습니다. Q. 청년 일자리...
건설사 실적, 이익률 개선 `관건` 2012-07-23 16:02:10
개선되는 속도가 조금 지연되면서 아무래도 수익성은 떨어지는 쪽으로 방향성을 잡고 있는 것 같습니다." 하지만 기업들 간에 출혈 경쟁으로 이익률이 약화된 부분은 여전히 해결해야 할 과제로 지적되고 있습니다. 실제로 삼성물산 건설 부문의 경우 상반기 매출액은 지난해 보다 20%이상 늘었지만 영업이익은 작년과...
"코스피 20일선 돌파여부 관건..실적주 단기매매" 2012-07-20 10:29:08
더 관찰하자. 무엇보다도 전체적인 과제는 20일 이동평균선의 저항을 극복하는지 여부를 우선 확인해야 한다. 오늘도 강한 요인은 없기 때문에 20일선이 여전히 저항으로 작용하고 있다. 다음 주에도 20일 이동평균선의 저항을 극복하는지를 지켜봐야 한다. 무엇보다도 외국인과 기관의 수급이 우선하는 업종군들에 대해...
`종합 주거서비스`로 위기 탈출 2012-06-20 18:50:49
새로운 주거모델을 발굴하는 것이 앞으로의 큰 과제로 제시됐습니다. 엄보람 기자가 보도합니다. <기자> `첩첩산중` 전문가들이 본 올 상반기 주택시장의 형국입니다. 전례없는 위기에 봉착해 있는 주택시장의 해법을 모색하기 위한 `건설주택포럼`에서 주택업계 전문가들은 `지지부진`한 정책실현에서 벗어나는...
김석동 "금융충격 클 것..위기대비 강화" 2012-06-04 18:02:31
위기가 더 깊고 더 넓게 퍼질 수 있는 만큼 최악의 상황을 가정하고 대비하라는 의미로 풀이됩니다. 금융당국의 최우선 과제는 시장 유동성과 변동성 관리입니다. 외화 유동성 문제는 통화스와프나 은행의 스트레스 테스트 등을 통해 선제적으로 대응한 만큼 큰 문제는 없다면서도 위기상황을 대비해 추가적인 유동성...
산업은행 "KDB다이렉트 역마진 아니다" 2012-05-09 00:30:44
모은다는 계획입니다. 인터뷰> 김한철 산업은행 수석부행장 "바젤Ⅲ의 유동성커버리지 비율인 LCR비율을 맞추기 위해서 예수금 비중 확대는 산은의 시대적 과제이며 그 주요채널로 KDB다이렉트를 육성하고 있습니다." 하지만 시중은행들은 "연 4.5%는 사실상 불가능하다"며 덤핑 의혹을 제기하는 등 계속 불만을 터...
새로운 리더십 모델 "휴먼 리더십" 2012-03-18 10:41:51
과제가 제대로 실행되지 못하였다고 문책 당하는 경우는 드물다. 기업에게 구성원을 보다 행복하게 만드는 문화와 리더십은 이차적인 요건일 뿐이다. 생산성을 최우선 목표로 생각하면, 우리가 원하는 조직문화와 리더십을 절대 없을 것이다. 반대로, 인간을 수단이 아닌 목적이 되는 환경을 최우선적으로 조성한다고...