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이디디컴퍼니, 최대주주 지분 행방 '묘연' 2013-03-28 13:49:43
1% 이상 변동했는지가 공시 위반 여부의 주요한 잣대가 될 것"이라면서도 "인출 후 현물로 장외 거래를 했다면 거래 내역을 추적하기 어렵다"고 밝혔다. 한경닷컴 정인지 기자 injee@hankyung.com ▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들 ▶[한경 스타워즈] 대회 한 달만에 전체 수익 1억원 돌파! 비결은? ▶...
공공기관 경영평가 착수…기관장 물갈이 절차?(종합) 2013-03-27 17:49:34
일각에서는 평가 결론 시점을 최대한 앞당기고 잣대를 과거보다 더욱 엄격하게적용함으로써 대규모 공공기관장 교체를 조기에 확정 짓는 게 아니냐는 관측이 나온다. 박 대통령은 지난 11일 첫 국무회의를 주재하면서 "공공기관에 대해 앞으로 인사가 많을 텐데 새 정부의 국정 철학을 공유할 수 있는 사람으로 임...
靑 "공공기관장 평가중"…물갈이 빨라진다 2013-03-27 17:05:18
가지 기준을 잣대로 적합여부를 판단할 방침이다. 두 가지 기준에 맞다면 굳이 내부 출신이냐, 외부 출신이냐는 따지지 않기로 했다.청와대 핵심 관계자는 27일 “공기업 기관장의 적합도를 판단할 때 ‘그 일을 누가 가장 잘할 수 있느냐’를 첫 번째 기준으로 볼 것”이라며 “이것에 부합하다면 두 번째로는 새 정부의...
[단독] "분양가 담합 피해, 집주인이 입증해야 배상" 2013-03-27 16:53:42
국민 상식에도 반한다”며 “이같은 잣대가 계속 적용되면 소비자들이 피해를 구제받을 수 없고 담합 행위도 줄지 않을 것”이라고 말했다. 현재 용인 죽전지구에서 반도건설과 담합을 했던 한라건설 등 다른 4개사로부터 분양을 받은 사람들도 1심 판결을 기다리고 있다. 또 삼성·lg전자의 가전제품 담합 혐의에 대한...
'불법자금 수수' 이상득 항소심서도 혐의 부인 2013-03-25 17:11:55
잣대를 들이대야 하는데 관대하게 증거능력을 부여했다”고 덧붙였다. 이 전 의원은 이어진 보석심문에서 “지금 제일 심각한 것은 급성폐렴이다. 또 왼쪽 눈이 거의 보이지 않고 오른쪽 눈도 녹내장이 생겨서 함께 치료받고 있다”고 호소했다.정소람 기자 ram@hankyung.com▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들...
<공무원 稅부담 커진다…직급보조비 8년 장고끝 과세> 2013-03-24 06:01:17
있지만, 세정의 잣대가 한층 깐깐해질 가능성을 예고한 게 아니냐는 관측도 나온다. 직급보조비와 복지포인트 과세에 따른 세수 증대 효과는 상당할 것으로 보인다. 이 문제를 꾸준히 제기해온 김재연 통합진보당 의원에 따르면 올해 지급된 일반·지방·교육직 공무원의 직급보조비와 복지포인트에 과세하면...
[인문학과 경제의 만남] <100> '선한 사마리아인 법'과 정부의 공공부조 2013-03-22 09:50:36
잣대를 들이대서는 안 된다는 주장이 나오고 있다. 또한 구조자의 책임을 면하는 조항과 관련해서는, 그것이 선의에 의한 구조일지라도 그로 인한 피해자의 손해가 위중하다면 이에 대한 보상이 이루어져야 한다는 반론도 제기되고 있다.국민기초생활보장법과 관련해서는 과연 이 법이 목표하는 바를 달성하고 있느냐에...
[취업&뉴스]한국형 `후츠파` 정신 만들어야 2013-03-21 17:47:01
사람들의 잣대에 따라서 자신을 포장할게 아니라 내가 잘 할 수 있는 일은 무엇일까. 기업에 입사지원을 한다면 기업에 들어가서 내가 해줄 수 있는 것이 얼마나 될까를 고민하는 것이 올바른 직업관이고 거꾸로 그렇게 가르치는 것이? 올바른 직업교육이라는 점 잊지 마시기 바라겠습니다. 박재권/ 박준식 기자님, 한국형...
[사설] 구청별로 줄세운 서울시의 행복지수 조사 2013-03-21 17:26:28
서울시민을 행복지수라는 주관적인 잣대로 지역별로 줄세우는 것과 다를 것이 없다. 시민의 행복 제고를 시정에 반영할 의도였다면 내부 참고자료로 활용하면 그만이었다. 서울시는 강남북의 인프라, 생활여건 등의 격차를 정말 몰라서 이런 조사가 필요하다는 것인지.▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들 ▶[한경...
삼성 "네 멋대로 해라" 사내벤처 실험 2013-03-21 17:01:24
심사한다. 창의·혁신성이 주요 잣대다. 평가단의 선택을 받은 임직원(팀)은 사내 벤처 방식의 c랩 프로젝트 리더가 돼 아이디어를 사업·서비스로 만들 기회를 갖게 된다. c랩 리더는 최대 1년까지 현업에서 벗어나 독립된 근무 공간과 완전 자율 근무를 보장받는다. 함께 일할 동료도 연령·직급에 관계없이 뽑을 수...
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