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"상장사 이사회, 최고경영자 승계 프로그램 운영해야" 2016-08-08 12:00:29
이해관계자 부문에선 공정거래 관련 정책을 마련하고 근로자의 삶의 질을 높이기 위해 노력하라는 촉구를 담았다. 한국기업지배구조원은 "여전히 국내 기업의 지배구조 위험은 '코리아 디스카운트'의 원인 중 하나로 지목되고 있다"며 "2008년 이후 글로벌 금융위기 이후 세계각국이 지배구조 개혁을 위해 새...
박 대통령 "김영란법 충격 최소화할 대책 마련하라" 2016-08-02 18:06:05
근로자들과 타들어가는 지역 경제의 고통을 내 몸과 같이 여겨 추경을 다른 것과 연계하지 말고 국회가 추경 처리에 속도를 내주길 거듭 호소한다”고 말했다.닷새간의 휴가에서 돌아온 박 대통령은 우병우 민정수석의 거취 등에 대해서는 한마디도 언급하지 않았다. 대신 “지역 경제를 살리기 위해 적극적인...
[중견기업인의 날] 금탑산업훈장에 다이소…1000원숍으로 매출 1조 2016-07-22 17:56:57
35명의 모범 중견기업인과 근로자, 공로자가 정부 포상을 받았다.○한국야금, kg케미칼도 수상한국야금은 50년간 ‘절삭공구’ 한우물만 팠다. 1997년 업계 최초로 iso9001 인증을 획득하는 등 성능과 품질을 인정받았다.윤 회장은 2000년 연구개발과 설비개선을 통해 생산 능력을 두 배 이상 끌어올렸다. 과감한...
경남도, 고용우수기업 15곳에 인증서 수여 2016-07-21 18:52:55
생산을 주력으로 한다. 올들어 업체 근로자 증가 수가 71명으로 15개 기업 중 최고를 기록했다. 도내 청년층 신규 채용실적도 53명으로 일자리 성장성 및 기업경영 건전성 부문에서 높은 평가를 받았다. 거제의 선박임가공 업체인 계린산업은 세계경제 침체에 따른 조선업의 불황속에서도 청년실업 해소 및 고용창출을 위해...
이천시, 2016 산업대상 시상계획 공고 2016-07-05 16:37:07
기업인, 근로자를 발굴 시상하기 위해 마련했다. 시상대상은 4개 부문 7명으로 지역투자 및 고용촉진 우수기업 1개업체, 우수기업인, 모범노사, 모범근로자 각 2명이다. 신청 자격은 공고일 현재 관내에서 2년이상 경영활동중인 기업체이며 근로자는 기업체에서 만5년이상 재직중이면 가능하다. 신청접수는 읍면동사무소,...
인천상의 창립 131주년 기념식 ·제34회 상공대상 시상 2016-06-29 14:45:57
수상했다. 인천광역시 모범기업인 표창에는 ‘삼창주철공업㈜ 이규홍 대표이사’가 수상했으며, 장기근속 모범근로자 표창으로는 인천광역시장 표창에 인천도시가스㈜ 서윤석 과장 외 11명, 인천광역시의회 의장 표창에 레이캅코리아㈜ 정대호 직장 외 4명, 대한상공회의소 회장 표창에 ㈜유니드 인천공장 김경한...
[biz칼럼] 퇴직연금, 중기 도입 확산돼야 2016-06-28 17:40:37
여기에 그치지 않는다. 영세 중소기업은 적립금 운용 책임이 근로자에게 있는 dc(확정기여형) 또는 기업형 irp 제도를 선호하는 경향이 뚜렷하다. 10명 미만 기업의 74%가 dc 또는 기업형 irp를 채택하고 있다. 그간 dc 제도를 채택한 기업의 근로자 대부분은 최저이율의 예금이나 보험 상품을 선택해 왔고, 연 5~6% 이자를...
천안시 기업인대상 수상 후보자 공모 2016-06-10 09:58:20
된다. 중소기업 R&D 역량강화사업과 지식재산출원 지원사업 등도 우선 지원되며, 모범근로자와 중소기업지원기관 유공자에게 해외연수의 기회를 제공한다 자세한 정보는 천안시청 홈페이지(www.cheonan.go.kr)나 시 기업지원과(☎ 041-521-5462)로 문의하면 된다. yykim@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합...
[뉴스의 맥] 상법(商法)과 충돌하는 '모범규준', 지배구조는 기업 결정에 맡겨야 2016-06-01 17:59:52
이미 하고 있고, 중소기업은 필요가 없어서 하지 않고 있다. ‘근로자의 권익보호’나 ‘공정거래법 준수’ 같은 것은 당연한 것인데, 이런 내용을 모범규준에 넣은 국가는 한국 외에는 찾기 어렵다.‘지배주주가 다른 주주에게 손해를 끼친 경우에는 그에 상응하는 책임을 져야 한다’는 것...
[사설] 국가경쟁력 추락이 아니라 국가의 추락이 다가온다 2016-05-31 17:24:10
근로자에 대한 동기부여(54→59위) △숙련 노동자 확보(23→48위) △고숙련 외국인 유인 정도(37→46위) 등이 일제히 추락한 탓이다. 경직된 노동시장으로 인해 구조조정 또한 제대로 안 되고 있으니 기업 효율성이 37위에서 48위로 내려앉은 것도 전혀 이상할 게 없다.경제성과 부문이 15위에서 21위로 밀려난...
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