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"李회장 장기 입원해도 그룹경영 큰 타격 없을 듯" 2014-05-11 21:40:21
것은 지나친 우려”라고 설명했다. 별도의 비상경영체제를 가동할 정도로 위중한 상황은 아니라는 것이다.다만 미래전략실은 긴장의 끈을 놓지 않고 있다. 이 회장이 장기 입원할 경우 승계작업을 가시화해야 할 수도 있어서다. 이 회장은 삼성전자 3.38%와 삼성생명 20.76%를 갖고 있다. 삼성생명이 삼성전자 7.21%를...
<이건희 회장 건강이상, 삼성 비상경영체제 준비하나> 2014-05-11 16:28:34
알려졌다. 그러나 삼성이 곧바로 명시적인 비상경영체제에 들어가지는 않을 것으로 보인다. 과거 이 회장이 삼성 특검 이후 경영 일선에서 물러났을 당시에는 전략기획실해체와 지배구조 개선 등 일련의 경영쇄신 방안이 함께 실행된 적이 있다. 이 회장은 2008년 특검팀에 의해 배임과 조세포탈 혐의로...
<삼성 금융계열사 허리띠 죈다…대규모 구조조정> 2014-04-11 11:07:01
것은 사실상비상경영체제로 돌입했다는 뜻으로 해석된다. 조직은 기존 5본부 4실 50개팀에서 4본부 5실 40개팀으로 대폭 개편했다. 법인영업본부는 법인사업부로, 해외사업본부는 해외사업팀으로 각각 축소하고도쿄사무소는 점진적으로 폐쇄 작업을 벌일 방침이다. 삼성생명은 또 전국에 있는 고객센터를...
삼성생명 조직개편…도쿄사무소 폐쇄 방침(종합) 2014-04-10 16:54:43
15명에 대해 3명은 삼성전자, 삼성화재, 삼성생명서비스 등 계열사와 자회사로 전출하고, 12명의 보직은 제외했다. 보험업계의 한 관계자는 "그룹 인사에 맞춰 하던 임원 인사를 별도로 한 것은사실상 비상경영체제로 돌입했다는 뜻"이라고 말했다. redflag@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단...
삼성생명 조직개편…기획 기능 통합 2014-04-10 15:42:48
등 추가적인 조직 개편을검토하고 있다. 이 과정에서 본사 인력의 수백명을 자회사로 재배치할 것으로 알려졌다. 보험업계의 한 관계자는 "그룹 인사에 맞춰 하던 임원 인사를 별도로 한 것은사실상 비상경영체제로 돌입했다는 뜻"이라고 말했다. redflag@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단...
KT 황창규號··개혁은 `진행형` 2014-04-09 17:08:20
줄이겠다" 황창규 회장은 취임하자마자, 곧바로 비상경영체제를 선포했습니다. 취임 당일 전체 임원수를 27% 줄이더니 바로 다음날 황 회장 본인의 임금 30%를 삭감했습니다. 황 회장이 성과급 마저 받지 않겠다는 뜻을 내비추자 임원들도 이에 동조해 자신들의 임금을 깎았습니다. 취임 한 달 쯤엔 계열사 10곳의 ...
[삼성 76년](종합) `마하경영` 글로벌 100년··초일류 도약 2014-03-21 17:11:43
미래 먹거리도 새로 개발하고 하려면 비상한 경영체제가 필요할 것 같은데, 이를 위한 삼성의 준비상황은 어떻습니까? <유은길> 네, 모든 일은 사람이 하는 것이기 때문에 이건희 회장은 전 임직원들에게 새로운 경영 화두로 ‘마하경영’을 강조하며 한계돌파를 주문하고 있습니다. 그리고 다른 한편으로는 1등 기업...
[삼성 76년](종합) 삼성을 말한다·· `마하경영` 글로벌 100년 2014-03-21 15:53:38
미래 먹거리도 새로 개발하고 하려면 비상한 경영체제가 필요할 것 같은데, 이를 위한 삼성의 준비상황은 어떻습니까? <유은길> 네, 모든 일은 사람이 하는 것이기 때문에 이건희 회장은 전 임직원들에게 새로운 경영 화두로 ‘마하경영’을 강조하며 한계돌파를 주문하고 있습니다. 그리고 다른 한편으로는 1등 기업...
<모바일-TV-PC '트리플 침체'…전자업계 비상> 2014-03-19 06:03:17
직면하면서 전자업계에 비상이 걸렸다. PC에 이어 TV 시장이 하강곡선을 그리는 가운데 최근까지 폭발적인 성장세로 IT·전자 산업을 끌어온 모바일기기 시장마저 성장세가 꺾일 조짐을 보이고 있다. 이에 따라 실적 고공행진에 제동이 걸린 삼성전자[005930]는 긴축경영에 본격돌입했으며, LG전자[066570]도...
[이슈N] 그룹 총수 등기이사 사퇴 줄 잇는다 2014-03-05 16:46:28
최고의사결정기구를 중심으로 경영체제를 갖춰가고 있는데요. 최태원 회장이 등기이사직을 사퇴했지만, 후임 사내이사는 선임하지 않고 사외이사 비중을 확대하는 형태로 이사회 중심 경영을 강화할 방침입니다. CJ그룹 역시 이재현 회장이 구속 기소된 지난해 7월부터 비상경영체제를 운영해왔습니다. 이재현 회장의...
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