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이환주 KB라이프생명 대표 "2030년 업계 3위 달성"…공식 출범식 개최 2023-01-02 15:05:03
상품과 서비스를 제공하여 고객경험의 혁신을 일궈 낼 수 있도록 직원 여러분과 함께 나아갈 것"이라고 축사를 통해 밝혔다. 윤종규 KB금융그룹 회장은 축사를 통해 "통합으로 안정적인 재무적 기반과 뛰어난 인적 역량을 바탕으로 KB금융그룹의 경쟁력과 네트워크가 결합하여 시너지를 일으킬 것"이라며 "이러한 역량...
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김승연 한화 회장 "새로운 도전…대우조선, 국가 대표하는 사업으로" 2023-01-02 14:48:45
사업, 지역, 인적 구성에 맞는 글로벌 최고 역량을 갖추기 위해 일하는 방식을 혁신하고 유연한 조직 문화를 갖춰야 한다"며 "비합리적 관행이나 관성을 과감히 벗어 던지는 혁신을 펼쳐가자"고 촉구했다. 한화그룹은 지난달 16일 대우조선해양 인수를 위한 2조원 규모 유상증자에 참여하는 신주인수계약을 체결했다. 이에...
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신동빈 롯데 회장 "변화와 혁신으로 '새로운 롯데' 만들자" 2023-01-02 10:48:56
이날 신년사에서 "생존을 위해 자기 혁신은 필수 불가결하며 회사를 성장하게 하는 열쇠 또한 혁신하는 용기다"라고 했던 신격호 명예회장의 말을 인용하며 이같이 당부했다. 그는 롯데헬스케어와 롯데바이오로직스 설립, 롯데제과와 롯데푸드 합병, 미니스톱과 일진머티리얼즈 인수 등을 예로 들었다. 이에 대해 "지난해...
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김승연 한화 회장 "대우조선해양, 글로벌 메이저로 키우자" 2023-01-02 10:42:59
끊임없는 연구개발과 혁신을, 항공우주, 그린에너지, 디지털금융 등 미래사업에는 가시적인 성과를 만들 것을 주문했다. 김 회장은 미래 지향적 경영활동을 지원할 수 있는 새로운 조직문화의 필요성도 강조했다. 그는 "다양해진 사업, 지역, 인적 구성에 맞는 글로벌 최고의 역량을 갖추기 위해 일하는 방식을 혁신하고...
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[신년사] 한화 김승연 회장 "대우조선, 국가발전 이끄는 사업으로" 2023-01-02 10:38:36
지역, 인적 구성에 맞는 글로벌 최고 역량을 갖추기 위해 일하는 방식을 혁신하고 유연한 조직 문화를 갖춰나가야 한다"고 덧붙였다. 앞서 한화는 지난달 16일 대우조선해양 인수를 위한 2조원 규모 유상증자에 참여하는 신주인수계약을 체결했다. 기업결합 등 국내외 인허가 절차가 마무리되면 한화는 대우조선해양 신주를...
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김상태 신한證 대표 "올해는 리바운드의 시간…위기를 기회로" [신년사] 2023-01-02 10:05:42
위기 때문일 것입니다. 하지만 '간절한 마음'으로 고객을 위한 혁신에 박차를 가해 '위기를 도약의 기회로' 만들어야 합니다. 지금까지가 '기본과 원칙'을 확립해 고객신뢰를 회복하고, 회사 이미지를 쇄신하고, 우리의 기초체력을 높이는 '리커버리(Recovery)'의 시간이었다면, 2023년은...
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[신년사] 신동빈 "변화와 혁신으로 '새로운 롯데'로 도약해야" 2023-01-02 08:11:00
신 회장은 이날 신년사에서 "생존을 위해 자기 혁신은 필수 불가결하며 회사를 성장하게 하는 열쇠 또한 혁신하는 용기다"라고 했던 신격호 명예회장의 말을 인용하며 이같이 당부했다. 그는 롯데헬스케어와 롯데바이오로직스 설립, 롯데제과[280360]와 롯데푸드 합병, 미니스톱과 일진머티리얼즈[020150] 인수 등을 예로...
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포스코, 수소환원제철 통한 탄소중립 '高평가'…'가장 경쟁력 있는 철강사' 13년째 1위 2022-12-26 16:20:50
순위를 발표하고 있다. 포스코는 △친환경 기술 혁신 △고부가가치 제품 △가공 비용 △인적 역량 △신성장 사업 △투자 환경 △국가 위험 요소 등 7개 항목에서 만점을 받았다. 이 회사는 평균 8.5점(10점 만점)을 받았다. WSD는 포스코가 추진하는 수소환원제철을 높게 평가했다. 수소환원제철은 쇳물을 만드는 과정에서...
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美 VC가 70% 장악…120조 몰린 '애즈 어 서비스' 시장 커진다[긱스] 2022-12-26 13:20:43
a Service는 지난 수십 년간 일련의 혁신적인 서비스가 등장하며, 직접 소유하는 것이 당연시되던 영역을 바꾸며 발전해왔다. 새로운 ‘As a Service’는 항상 시장 환경의 변화와 함께 등장하며, 이전에 존재하던 서비스와 상호 경쟁과 협력을 하면서 자리 잡았다. 과정을 통시적으로 살펴보면 일정한 경향성을 발견할 수...
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"직원에게 고마움 표현하는 회사가 잘 나간다" 2022-12-22 21:09:04
회사를 선택하는 시대가 됐다"며 "HR(인적자원) 관리에서 구성원 경험 관리로 패러다임이 변화했다"고 설명했다. 회사가 직원을 관리하는 게 아니라, 직원이 성장하고 몰입할 수 있도록 지원해야 한다는 얘기다. 그는 "조직이 지속적인 성장을 하려면 구성원이 성장하고 몰입해야 한다"며 "지속적인 성과관리가 구성원의...
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