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유럽선 종이마저 턱없이 부족…소비재기업, 가격표도 못달아 2022-02-14 17:46:21
임시방편으로 대응하고 있다. 전문가들은 종이 부족 사태의 원인이 UPM 근로자들의 파업에 있다고 입을 모은다. UPM은 유럽 라벨 공급량의 40%를 맡는 것으로 알려졌다. 이 회사 노동조합은 3월 12일까지 파업한다는 방침이다. 노조는 임금 등과 관련한 노사의 일괄 협상을 중단하고 사업 부문별로 따로 협상할 것을 요구하고...
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'친노조' 바이든, 연방정부 직원 노조 가입률 높인다 2022-02-08 16:42:20
노조 참여와 단체협상을 지원하기 위해 어떻게 해야 하는지에 대한 70가지 권고를 담은 보고서를 발표했다. 워싱턴포스트(WP) 등에 따르면 보고서는 미국 최대의 고용주인 연방정부 내 30만명 이상의 직원이 노조 가입 자격이 있지만 가입하지 않았다고 지적했다. 그러면서 가입을 희망하는 연방정부 직원들의 노조 참여를...
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노조 전임자 유급 지원 충분한데 "더 늘려달라"는 노동계 [사설] 2022-02-07 17:23:31
활동을 근로시간으로 인정해 임금을 지급하는 제도)의 적정 여부를 심의했으나, 결국 지난 3일 의결 법정시한을 지키지 못했다. 첨예한 노사 간 입장 차 외에 “유급 노조 전임자를 늘려달라”는 노동계 주장이 과도했다는 지적이 설득력 있어 보인다. 경사노위 실태조사 결과, 국내 노조의 활동시간은 단체협상으로 정한...
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"유급 노조전임자 확대" 급물살 타던 타임오프 논의…'공회전' 이유 [백승현의 백브리핑] 2022-02-05 12:00:01
도입된 타임오프제도는 노조 전임자의 노조 활동을 보장하고 임금도 지급하는 제도로 조합원 규모에 따라 한도가 정해져있다. 2013년 정해진 현행 기준은 조합원 수에 따라 연간 2000(99명이하 사업장)~3만6000시간(1만5000명 이상 사업장)까지 허용하고 있다. 연간 2000시간은 주40시간 풀타임 근로자 1명에 해당한다....
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멕시코 GM 노동자들, 거대 노조연합체 대신 '독립노조' 선택 2022-02-04 02:22:37
향후 사측과의 협상에서 임금의 대폭 인상을 추진할 것으로 보인다. 블룸버그통신에 따르면 미국과 캐나다 GM 공장 노동자의 시급이 18∼32달러인데 반해 멕시코 노동자들은 하루에 25달러(약 3만원)를 번다. SINTTIA에 표를 던진 헤수스 바로소는 로이터통신에 "11년을 일하고도 하루에 480페소(약 2만8천원)를 가져간다....
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삼성전자 첫 파업 현실화하나…노사 긴장감 고조 2022-01-30 08:16:50
지급 발표에 대해 "회사는 그간 임금교섭 자리에서 임금인상 여력이 없다고 변명해왔다"면서 "(우리가) 뒤통수를 맞았다. 노조와 직원들을 농락하는 것"이라고 비판했다. 그러면서 "경계현 대표이사가 직접 노조와 만나 소통하라"고 요구했다. 지난해 8월 삼성전자 노사는 창사 이래 첫 단체협약을 체결했고, 같은 해...
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삼성전자 노사에 감도는 긴장감…첫 파업 가능성도 2022-01-30 06:01:00
특별보너스 지급 발표에 대해 "회사는 그간 임금교섭 자리에서 임금인상 여력이 없다고 변명해왔다"면서 "(우리가) 뒤통수를 맞았다. 노조와 직원들을 농락하는 것"이라고 비판했다. 그러면서 "경계현 대표이사가 직접 노조와 만나 소통하라"고 요구했다. 삼성에서는 2020년 이재용 삼성전자 부회장의 '무노조 경영...
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[취재수첩] 연초부터 500만원 더 달라는 현대차 노조 2022-01-26 17:23:32
첫 임금 인상률은 2.5%가 될 전망이다. GGM 직원들의 평균 나이는 28세, 평균 연봉은 3500만원이다. 같은 시각 기아 소하리공장. 현대차·기아가 지난해 성과가 뛰어난 일부 연구·사무직 책임매니저에게 1인당 500만원의 성과급을 지급한 것을 두고 노사협의가 열렸다. 홍진성 기아 노조위원장은 “일부에게만 성과급을 준...
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삼성전자 임금협상 최종안, 노조 투표서 `부결` 2022-01-25 15:52:28
기존의 2021년도 임금인상분 외에는 추가 인상이 어렵다는 입장을 고수한 것으로 알려졌다. 노조 내부에서는 임금 관련 요구사항이 전혀 반영되지 않은 점 등을 이유로 사측 최종안을 받을 수 없다는 의견이 많았던 것으로 전해졌다. 노조는 향후 중앙노동위원회에 조정 신청 절차를 밟고, 이후 결과에 따라 쟁의행위...
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삼성전자 임금협상 최종안, 노조 투표서 부결…"대화 끝났다" 2022-01-25 15:30:58
고수한 것으로 알려졌다. 노조 내부에서는 임금 관련 요구사항이 전혀 반영되지 않은 점 등을 이유로 사측 최종안을 받을 수 없다는 의견이 많았던 것으로 전해졌다. 노조는 향후 중앙노동위원회에 조정 신청 절차를 밟고, 이후 결과에 따라 쟁의행위 돌입 여부를 검토할 계획이다. 삼성전자 노사는 지난해 8월 창사 52년...
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