MBTI, 채용 면접서 정말 볼까?…인사담당자 752명의 대답은 2022-07-19 11:59:01

채용 시 입사지원서 단계에서는 직무관련 근무경험(34.4%)을 가장 중요하게 봤으며, 신입 직원의 전공이 직무와 관련이 있는지도 중요한 평가요소(33.9%)였다. 그밖에 최종 학력(16.1%), 직무관련 인턴경험(5.2%) 등도 중요하게 보는 것으로 나타났다. 업무 연관성이 있어서 별도 교육 절차 없이 즉시 투입이 가능한 인재를...

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'억'소리나는 로펌 신입변호사 연봉, 입사 5년차부터 연수도 2022-07-18 19:32:12

-입사 후 성장 프로그램은 어떤게 있나 "2007년에 만들어진 율촌 아카데미가 대표적이다. 강희철 변호사의 'M&A의 법과 실무'에 대한 특강을 시작으로 변호사에게 요구되는 전문지식, 인문, 교양 교육을 제공한다. 전문가들은 입사 5~6년이 지나면 13~19개월 국내외 연수를 갈 수 있다. 최근에는 대학원 진학도...

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'MZ세대' 총학생회장들…왜 스타트업 창업에 뛰어들었나 [긱스] 2022-07-18 15:48:33

삼성전자에 입사했습니다. 창업 이전 기업의 시스템을 배우려 했습니다. 동기 200여 명이 모인 신입사원 연수에서 성적 평가 1위를 따내고, 반도체 전략을 세우는 기획팀에 배정됐습니다. 박 대표는 "글로벌 경쟁사 실적이 나오면 새벽같이 실적 발표회를 듣고, 하루 만에 대응 보고서를 올리는 선배들 모습에 감탄했다"고...

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에스디바이오센서, 노사문화 우수기업 선정…업계 최상위 보상 2022-07-15 11:06:31

입사자 입문교육 강화, 업무역량 향상 교육 등 직원 교육에도 적극적으로 투자했다. 지난해 12월에는 사무공간을 확장하고 업무 환경을 개선했으며, 복지포인트 지급, 종합검진 지원, 장기근속자 포상 강화 등으로 사내 복지 강화에도 힘썼다. 에스디바이오센서는 내부적으로는 정규직 일자리를 창출하고, 외부적으로는...

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• #에스디바이오센서 노사문화 #에스디바이오센서 #강화 #노사문화 #개선 #우수기업

나의 첫 회사 사수에게 물었다 "지금, 당신은 OO합니까?" [일로 만난 사이] 2022-07-15 09:38:22

없었나요? 노노. 경력직으로 처음 입사했을 때, 사수가 없었어요. 이 회사 자체가 사수가 없는 구조예요. (지난번에 내가 칭찬한 선배는 사실 사수가 아니고 그야말로 ‘boss’ 입니다.) 우선 이직 후에는 1)사수 없음, 2)뭘 물어봐야 하는지도 모름, 3)답이 없음 의 네거티브 사이클로 사실 고충을 겪는 시기가...

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조아영, 웹드라마 ‘콜때리는 그녀들’ 주인공 캐스팅…순수美 고객센터 직원 변신 2022-07-13 14:10:10

벗어난 다은은 결국 회사까지 수연과 함께 입사하며 끈끈한 우정을 이어갔다. 이후 진행된 업무 교육에서도 눈을 빛내며 긍정적인 면모를 드러낸 다은은 일에 있어서도 항상 밝은 표정과 싹싹한 태도로 업무에 임했다. 과격한 진상 고객의 상담에는 간혹 어려움을 겪었지만 역시나 든든한 수연의 도움 덕분에 씩씩...

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• #조아영 웹드라마 #조아영 #다은 #수연 #캐릭터

"요즘 가장 뜨겁다" 스타트업 전쟁터가 된 '인력 중개' 시장 [긱스] 2022-07-12 11:36:36

교육 플랫폼이 주도하고 있다. 개발자 교육에 참여한 취업 준비생이나 이직자 풀을 스타트업에 연결시키는 게 유리하기 때문이다. 가장 발 빠르게 움직인 곳은 그렙이다. 일찌감치 ‘유료직업소개사업자’로 등록하고 2020년부터 개발자 맞춤형 채용을 중개하는 ‘프로그래머스’를 운영하고 있다. AI와 데이터 전문가...

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'티슈 인턴' 대신 3일 프로젝트…현대캐피탈 채용 눈길 2022-07-12 10:32:05

합격자들이 입사한 이후에도 회사에 원활하게 적응할 수 있도록 온보딩(On-boarding) 프로그램을 1년여 간 진행할 예정이다. 입문교육과 일대일 멘토링, 그룹 미팅 등 다양한 과정으로 구성됐다. 유승한 현대캐피탈 HR지원팀장은 "우수한 인재들이 회사에 연착륙 할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않을 예정"이라며...

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• #티슈 인턴 #지원자 #채용 #현대캐피탈 #진행 #회사 #채용설명회