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[STRONG KOREA] 논문 수만 따지는 '정부지원' 없애야…"산학협력 의무화해라" 2014-06-12 21:47:56
강조했다.교육 과정을 바꾸기 위해 기업들의 적극적인 참여가 필요하다는 주장도 있다. 교육부는 대학의 현장 교육을 강화하기 위해 실습을 원하는 대학과 기업을 연결해주는 중개센터를 도입할 예정이다. 기업들이 여기에 적극 참여하고 자사에 필요한 인재를 기르기 위한 교육 프로그램을 만드는 데 직접 나서야 한다는...
[STRONG KOREA] 논문만 챙기는 工大…'현장형 인재' 퇴짜 놓자 MIT가 교수로 뽑아 2014-06-11 21:56:44
거쳐 대우전자에서 10년가량 현장경험까지 쌓았지만 논문 실적이 없다는 게 거절 이유였다.그를 채용한 것은 세계 최고 공과대학인 mit였다. 현장경험을 인정해 그에게 연구 프로젝트를 줬고 이후 정교수로 발탁했다. 획일화된 논문 평가에 매몰된 국내 대학이 외면한 인재를 mit가 알아본 것이다.한국의 공대가 산업현장과...
[STRONG KOREA] '기본기'부족한 공대 졸업생, 이론만 배우다 4년 '허송'…프로그래밍 기초도 몰라 2014-06-11 21:54:17
<3부> 공대가 변해야 기업이 산다 [ 김보영 기자 ] 산업 현장에서는 필요한 인재를 찾을 수 없다고 아우성이다. 기본기가 탄탄하고 업무에 빨리 적응하는 공과대학 졸업생이 모자란다는 것이다. 학부생은 이론 중심의 교육으로 전공과목에 흥미를 잃어가고 있다. 실무 관련 교육과 산학 연계 프로그램을 확대할 필요성이...
[이슈&]그리에이티브(Greeative) 청년 취업박람회 개막 2014-06-10 21:43:35
어려웠던 기업체 담당자를 직접 만나 채용 정보를 듣는 것만으로도 큰 수확. 삼성동 코엑스에서 열린 `2014 그리에이티브(Greeative) 청년 취업박람회` 현장입니다. 박람회에는 우수 환경기업 180여개 업체가 현장 또는 온라인을 통해 참가했습니다. 이번 행사의 목적은 환경기업 취업을 희망하는 구직자와 인재가 직접...
[STRONG KOREA] 공대생 실무능력 60점 수준…기업 "재교육비만 수천만원" 2014-06-10 21:19:25
지표상으론 분명히 공대생이 적지 않다. 그러나 실제 산업 현장에선 쓸 만한 공대 출신 인재를 구할 수 없다고 아우성이다. 한국직업능력개발원이 최근 국내 1053개 기업을 대상으로 실시한 ‘융합·실무형 공학 인재에 대한 산업계 인식 조사’에서 기업 인사 담당자들은 공학 분야 신입사원의 실무 적응...
[특집 뉴스&이슈]일학습병행제 중간점검 - 김시태 한국산업인력공단 부산지역본부장 2014-06-10 16:57:17
하더라도 부산지역에 있던 기업체들이 자본금이 적게드는 부산지역권을 벗어났으나 인력란에 어려움을 격자 최근에는 부산지역권으로 다시 이주해오고 있습니다 그리고 보면 제조업의 경우 숙련된 근로자가 그 만큼 중요하다는 것을 말해주고 있고 이들 기업들에게 우수한 전문인력 육성을 위해 국정과제로서 시행되고...
롯데쇼핑, 이원준 대표이사 공식 취임 2014-06-10 09:48:56
영등포 인재개발원에서 임시주주총회를 열고 이원준 사장을 롯데쇼핑 대표이사로 공식 선임한다고 밝혔다. 이 신임 대표는 지난 4월 23일 임시 이사회를 거쳐 롯데쇼핑 대표로 내정됐다. 2개월째 실질적인 대표이사직을 수행해 왔다.이 신임 대표는 내정자로 선임된 후 '정도경영(正道經營)', '현장경영'...
[직업과 경제의 만남] (31) 법률서비스의 보완재 패러리걸(paralegal) 2014-06-09 16:49:10
테두리 내에서 형사사건의 현장 조사를 담당하기도 한다. 변호 업무의 보조자로서의 형식적·질적 범위가 계속해서 확대되고 있는 것이다. 이를 반영하듯 신입 패러리걸의 학력 수준도 갈수록 높아지고 있으며, 법률 전공자 외에도 다양한 전공의 인재들이 패러리걸에 도전하고 있다.패러리걸의 직업으로서의 전망은...
글로벌 자동차휠 업체 꿈꾸는 핸즈코퍼레이션 "까다로운 폭스바겐도 우리 휠에 엄지 세웠죠" 2014-06-03 21:17:04
등으로 늘어났다.그의 꿈은 핸즈코퍼레이션을 글로벌 기업으로 키우는 것이다. 이를 위해 열정적인 사람을 뽑아 글로벌 인재로 키우는 데 힘쓰고 있다. 승 회장은 “대표이사의 임무는 직원들이 최대한 창의성을 발휘할 수 있도록 멍석을 깔아주는 일”이라며 “많은 사람이 반대하는 아이디어라도 창의성이...
'취업보장학과' 비결은… 산업체 임원, 학과입시 면접관으로 참여 2014-06-03 10:02:01
후 현장 취업까지 원스톱으로 해결됩니다.”- 기업체 임원이 직접 학과 입시에 면접관으로 참여한다면서요.“정말 기업에 와서 잘할 수 있는 학생인지, 수요에 맞는지 판단하기 위해서입니다. 30개 학과 모두 해당 업체 임원이 면접관으로 참여합니다. 교육과정에서도 특강 등을 통해 그 기업의 조직문화나 직무...
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