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[2018 대입] 올해 정시 비중 26%…대부분 전형 수능성적으로 선발 2017-11-29 11:30:00
연기로 인해 정시 전형 일정도 한 주씩 순연됐다. 원서 접수는 내년 1월6~9일 중 학교별로 3일 이상 실시한다. 모집군별로 △가군 2018년 1월10~18일 △나군 1월19~27일 △다군 1월28일~2월5일 전형을 진행한 뒤 2월6일까지 합격자를 발표한다. 2월7~9일 합격자 등록 후 같은달 21일까지 추가(미등록 충원) 합격 발표 및...
수능 점수 모르는데 대학 고르라고?… '대입 로또' 조장하는 정부 2017-11-28 18:35:08
모은다. 수시학생부종합전형만 해도 어떤 공부와 활동을 해야 합격할 수 있는지가 ‘베일’에 가려져 있다는 지적이 많다. 일반고의 한 진학담당 교사는 “복잡한 대입제도는 정보와 돈을 가진 이들에게 유리하기 마련”이라고 말했다.박동휘/김봉구 기자 donghuip@hankyung.com 기업의 환율관리 필수...
[미래를 여는 사이버대학] 커리어 역량 키워 제2 인생 설계… 샐리던트들, 사이버대학에 빠지다 2017-11-28 17:09:24
올해 대학수학능력시험 연기에 따라 당초 입학전형 일정보다 한 주씩 늦춰 2017학년도 신·편입생을 모집한다. 일반대, 전문대 등 오프라인 대학들과 달리 수능 성적이나 고교 내신 성적을 반영하지 않고 온라인 적성검사와 자기소개서, 학업계획서 등을 종합해 선발한다.교육부 관계자는 “국내 사이버대는 총...
[미래를 여는 사이버대학] 국내 최대 규모 사이버대학… 재학생 82%가 장학금 혜택 2017-11-28 17:01:37
북한이탈주민전형, 특수교육대상자전형 등의 특별전형도 있다.온라인으로 자기소개서와 학업계획서를 제출하고 50분간 적성검사를 한다. 점수는 자기소개서 및 학업계획서 70점, 학업수행검사 30점을 합산해 매긴다. 수능점수는 반영하지 않는다. 입학(종합)성적 60점 미만자는 모집정원에 상관없이 불합격된다. 한 처장은...
[미래를 여는 사이버대학] 경희대와 폭넓은 연계교육 소문난 '온라인 캠퍼스'… 직장인 재학생이 77% 2017-11-28 16:57:58
다양한 장학전형 덕분이다.수능·내신 성적과 관계없이 자기소개(80%)와 인성검사(20%)로 선발하는 것도 인기 요인이다. 고등학교 졸업 이상의 학력을 갖춘 사람 또는 동등 학력이 인정되는 사람이면 누구나 지원할 수 있다. 전문대 졸업 또는 4년제 대학에 재학 중이거나 졸업한 자는 2, 3학년 편입학도 가능하다....
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 현대차, 12월에도 '힌트'로 블라인드 채용 나선다 2017-11-27 21:39:40
것이 중요하다”고 말했다. 롯데는 스펙태클 전형을 통해 600여 명을 선발했으며, 이 가운데 70%가 정규직으로 전환됐다. 블라인드 전형을 새로 도입한 현대모비스와 cj는 면접에 영향을 줄 우려가 있다며 구체적인 면접 내용을 공개하지 않았다.공태윤 기자 trues@hankyung.com 기업의 환율관리 필수 아이템! 실시간...
서울 외고 경쟁률 1.23대 1, 8년 만에 최저…대일 '최고' 2017-11-27 19:12:43
입학전형 원서접수 결과를 발표했다. 일반전형 경쟁률은 1.52 대 1, 사회통합 경쟁률은 0.62 대 1 등이다. 총 지원자 수는 전년보다 7.8% 감소한 1948명으로 집계됐다. 학교별로는 대일외고 경쟁률이 1.77 대 1로 가장 높았다. 작년(1.64 대 1)보다 입학 경쟁이 치열해졌다. 대원외고, 이화여고도 마찬가지로 전년 대비...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] "오디션 전에 관련업무 직원 만나 실무적인 고민들 꼭 들어보세요" 2017-11-27 18:53:32
전형인 ‘스펙태클’ 관문을 통과한 합격자들의 공통된 얘기다. 2015년 시행된 스펙태클 오디션 1기 출신으로 롯데주류에 입사한 나상이 씨(26·왼쪽)는 “대학시절 공모전에 도전한 경험과 기업 마케팅 현장을 발로 뛰며 찾아낸 노하우를 접목했다”고 말했다. 지난해 스펙태클 오디션에 지원해...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 한국승무원 서비스 능력에 반했죠"…홍콩익스프레스, 20명 첫 특별채용 2017-11-27 18:51:27
전형을 통과한 120명이 참가했다. 이들은 15~20명씩 여섯 개 조로 나뉘어 오전 8시부터 오후 6시까지 면접에 임했다.1차 실무면접의 첫 관문은 암리치(arm reach) 테스트. 비행기 안에서 짐칸까지 손을 뻗어 닿을 수 있는지를 판단하기 위해서다. 제자리에 서서 팔을 뻗어 208㎝ 거리에 있는 종이 표지에 손이 닿으면 합격...