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[경제혁신 3개년] 청년·여성 일자리 160만개 만든다 2014-02-25 10:47:14
전문대학을 평생직업교육대학으로 전환하고 재직자 특별전형과 계약학과도 확대한다. 직업 훈련을 개편해 산업계의 수요에 맞는 인재도 기른다. 마이스터고를 확대하고 특성화고의 현장실습을 강화하는 한편, 이들 교육과정에 참여하는 기업에는 세제 혜택을 준다. 중소기업은 '괜찮은' 직장으로 탈바꿈한다. 고졸...
<경제혁신 3개년> 청년·여성일자리 160만개 만든다 2014-02-25 07:00:39
대학을평생직업교육대학으로 전환하고 재직자 특별전형과 계약학과도 확대한다. 직업 훈련을 개편해 산업계의 수요에 맞는 인재도 기른다. 마이스터고를 확대하고 특성화고의 현장실습을 강화하는 한편, 이들 교육과정에 참여하는 기업에는 세제혜택을 준다. 중소기업은 '괜찮은' 직장으로 탈바꿈한다....
<'수출→일자리→내수확대' 선순환 정착에 방점> 2014-02-24 07:00:28
계획을 업무보고에 담았다. 산업별 마이스터고나 특성화고 졸업생들이 일과 학습을 병행할 수 있는 새로운형태의 고용 규모를 올해 370명에서 2017년에는 2천400명으로 확대한다. 엔니지니어링, 해양플랜트, 산업융합, 디자인 등 수요가 급증하는 고부가가치 산업 인력을 올해 1천250명에서 2017년까지 2천명으로...
국립 군산대학교, 23일까지 2014학년도 신입생 추가 모집 2014-02-20 15:16:06
가능하다. 지원 시에는 △고등학교(특성화고/마이스터고) 졸업증명서 1부 △학교생활기록부사본 1부 △재직증명서 1부 △경력증명서 1부 △취업예정증명서 1부 (원서접수일 현재 무직이나, 향후 취업이 확정된 예정자에 한함)를 필수적으로 제출해야 한다. 인터넷 접수 시에는 본인 또는 대리인이 할 수 있으나 입력의 착...
경상대학교 해양산업융합학과, 재직자 특별전형 실시 2014-02-12 15:13:18
전략의 핵심이 될 정도다. 최근에는 대학교육과 거리가 멀었던 이들에게도 고등교육의 기회를 균등하게 제공하기 위한 전형이 확대되고 있다. 수능시험 및 각종 논술 등이 부담되었던 지원자의 경우, 이러한 특별전형의 정보를 꼼꼼하게 챙겨보면 학업과 관련된 절호의 기회를 얻을 수 있다. 경상대학교 해양과학대학(학장...
서러운 빠른 연생 "軍입대·취업 차별" 2014-02-11 20:47:01
연생들에게는 불만 대상이다. 특성화고와 마이스터고 졸업생의 민원이 많다. 고졸자를 뽑는 일부 기업이 빠른 연생이 아닌 ‘통상적인 고교 졸업자’에 맞춰 입사지원 자격 나이를 정하기 때문이다. 빠른 연생들은 입사 지원 자체가 1년 늦어져 취업 시점도 1년 늦을 수밖에 없다. 산업기능요원 선발도 사정은 마찬가지다....
[기업, 따뜻한 동행] 삼성그룹, 중학생 드림클래스로 교육 기부 2014-02-06 06:57:55
줄 계획이다. 여기에는 대학생 3864명이 강사로 참여할 예정이다. 삼성은 드림클래스를 거친 학생 중 마이스터고에 진학한 학생들에 대해 졸업후 입사 지원 기회를 주기로 했다. 또 드림클래스를 거쳐 국내외 주요 대학에 진학하는 우수 학생에게는 장학금과 해외유학을 지원하는 방안도 검토하고 있다. 삼성은 다양한...
고용·교육부 장관, 일 · 학습병행제 1호기업 방문 2014-02-05 14:43:28
대학교, 직업훈련기관 담당자들의 다양한 의견 수렴도 함께 해 나갈 계획입니다. 이정근 솔트웨어 대표는 "그동안 대졸자를 채용해왔으나 곧바로 실무에 투입할 수 없어 기초부터 다시 교육시켜 현장에 투입해 왔다"며 "마이스터고 출신 등 우수인력이 응모하는 것을 보고 제도에 대한 청년들의 기대를 확인할 수 있었다"고...
창원문성대학, 선취업 후진학 재직자특별전형 모집 2014-02-04 16:16:49
보훈장학, 문성가족장학 등 일반전형 대학생과 동일한 교육지원을 받을 수 있다. 재직자특별전형으로 지원 가능한 조선해양기계과와 자동차기계과는 전문가로서의 능력이 중요한 전공으로 공학전문학사 자격을 갖춘 인재 양성에 목적을 두고 인성교육부터 작업기초, 전공실무, 직무향상이 될 수 있도록 교육프로그램을...
대전시 "특성화고 NT 인력양성사업 성과…92% 취업" 2014-01-29 09:10:39
마이스터고)재학생 40명 중 92.5%인 37명이 직장을 잡았다. 취업 기업은 ㈜케이맥 등 18개 나노기술(NT) 관련 기업이다. 나머지 3명도 취업 절차를 밟고 있다고 시는 설명했다. 이 사업은 대전시, 대전교육청, 산업통상자원부 등이 특성화고 학생의 취업 지원과 NT 기업의 현장인력 양성을 위해 2012년...