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100대 기업 임직원과 식사·골프 금지 2013-08-29 17:17:53
국민의 기대에 미치지 못하는 실정인 만큼 청렴 수준을 국민 눈높이로 조속히 끌어올려야 한다”고 강조했다. 이어 “세정 생태계도 과거와 달라져서 너와 나만 아는 비밀은 더 이상 없다”며 “과거 윈-윈 전략에서 이제는 너와 나에 국가·사회가 포함되는 위-윈-윈이 돼야 한다”고 말했다. 그러면서 김 청장은 “탈세...
국세청 "사적만남 금지"‥전면 쇄신 2013-08-29 15:54:13
‘병객’을 실천해야 한다는 목민심서의 가르침을 새겨 저부터 지금 이 시간 이후로 대기업 관계자와 사적으로 부적절하게 만나지 않겠습니다” 다만 사무실 등 업무관련 장소에서 납세자와의 공식적 의사소통은 더욱 활성화한다는 방침입니다. 고위직에 대한 고강도 감찰도 시행합니다. ‘고위공직자 감찰반’을 설치해...
국세청장 "불미스런 일로 국민께 심려끼쳐 송구" 2013-08-29 11:39:48
있어서는 국민의 기대에 미치지 못하는 실정인 만큼 청렴 수준을 국민의 눈높이로 조속히 끌어올려야 한다"고 강조했다. 이어 "세정 생태계도 과거와 달라져서 너와 나만 아는 비밀은 더 이상 없다"며"과거 윈-윈 전략에서 이제는 너와 나에 국가·사회가 포함되는 위-윈-윈이 돼야 한다"고 말했다. 그러면서...
한전기술, `원전비리` 근절 총력‥기동감찰팀 신설 2013-08-28 09:30:57
사과 및 비리척결 반부패·청렴실천 결의대회를 개최한 바 있습니다. 사장 직무대행을 맡고 있는 김종식 기획마케팅본부장은 "이번 기동감찰팀 신설은 한국전력기술의 비리근절과 예방을 위한 특단의 조치이자 국민들과의 약속을 이행하는 첫걸음이라며 최근 임직원윤리행동강령을 제정하였음은 물론 `무기명여론함`과...
전력거래소, 지속가능경영 대상 노사협력부문 수상 2013-08-21 14:33:00
운영하였으며 청렴 윤리경영실천다짐대회 개최, 전력수급위기극복을 위한 노사합동결의대회 개최 등 협력적 노사관계를 구축한 점이 높은 평가를 받았습니다. 또, 신뢰 및 소통활성화를 위하여 라운드 테이블 미팅(매월), 노사협의회(분기) 및 경영현안설명회(반기), 노사합동 워크숍 등을 주기적으로 개최하고 있으며...
김문수 지사, 추사의 세한정에서 한국의 정신을 보다 2013-08-02 18:01:42
이상적의 사제 간의 사랑과 믿음을 본받고 실천하고자 마련됐다. 학생들이 스승께 차를 대접하며 감사를 전하는 다례, 헌사와 답사, 헌가와 헌무 등이 진행된다. 향후 양평군은 세한정을 교육의 장으로 적극 활용할 방침이다. 이날 세한정 낙성식에서 서영훈 (재)세미원 대표이사는 “세미원은 아이들이 자연을 벗 삼아 ...
세계적인 선진화 기업들의 공통점은? 2013-05-27 10:38:05
눈길을 끌고 있다. 정,재계 인사들의 청렴한 납세나 탁월한 의료기술을 보유한 병원에서 불우한 아이들에게 무료로 수술을 지원해주는 사례 등을 예로 들 수 있겠다. 이제 도덕성 그 자체가 경쟁력이 되어가는 시대로 접어들고 있다. 차별화된 나눔을 실천하는 기업 중에 눈에 띄는 사례가 있어 조명해봤다. 삼성화재는 5월...
이강덕 前해경청장의 아름다운 퇴임 2013-03-19 17:14:17
기부한 것은 부자라도 선뜻 실천하기 어려운 선행”이라고 말했다.해경청은 기부 사실을 보도자료로 배포하려 했으나 “절대 외부에 알리지 말아달라”는 이 전 청장의 당부에 비밀을 유지했지만 직원들의 입소문으로 언론에 알려졌다. 그는 퇴임식을 마친 뒤 운전기사가 자택까지 관용차로 배웅해주는 관행도 사양했다. 이...
어플라이드머티리얼즈, '가장 윤리적인 기업' 선정 2013-03-12 11:19:57
비즈니스 관행·계획의실천으로 지역사회의 이익과 기업의 성공에 이바지한 점 등을 평가해 어플라이드머티리얼즈를 선정했다. 어플라이드머티리얼즈의 법무·옴부즈맨 총괄 부사장 샤메인 메시나는 "2년 연속 선정돼 영광"이라고 "창사 후 45년간 윤리와 청렴을 기업가치로 추구해온 노력을인정받았다"고 말했다....
강원랜드, 노사 상생 공동 선언 2013-02-18 11:43:35
및 청렴실천, 근로자의 고용안정과 삶의 질 향상, 대내외적 신뢰구축과 건전한 조직문화 창출로 변화와 외부적 도전에 대비하는 경쟁력 확보 등의 4가지 노사협력방안이 담겼습니다. 강원랜드는 공동선언의 실효성 확보와 구체적 실천방안 마련을 위해 ‘강원랜드 노사 상생협의체(가칭)’를 운영할 계획입니다.
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