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현대차, 올해 中 딜러망 860개로 확대 2013-03-15 09:21:02
중·서부지역을 중심으로 금년 딜러점을 860개로 늘리고 노후 딜러점을 개선할 계획이라고 15일 밝혔다. 이날 현대차는 중국 베이징(北京) 현대 802개 딜러점에서 선발한 우수 사원 104명을 양재동 본사로 초청, 간담회를 가졌다. 이들의 총 판매대수는 2만82대이다. 1인당 평균판매대수가 193대에 이른다....
대형마트, 위기타개 이색사업 눈길 2013-03-14 17:26:24
자동차 렌탈 사업을 시작으로 향후에도 고객의 라이프 스타일에 맞춘 최적의 서비스를 지속적으로 개발해 제공해 나갈 계획입니다."롯데마트는 또 업계 최초로 고속도로 휴게소에도 매장을 낼 계획입니다. 4월말 경기도 이천시 마장면에 오픈하는 마장 프리미엄 휴게소에 입점해 아웃도어 의류 상품군을 중심으로 매장을 꾸...
[책마을] 세트메뉴·무한리필…합리적 가격은 어떻게 결정되는가 2013-03-14 17:21:47
고객이라는 설명이다. 이 책은 저자가 한 라디오 프로그램에서 ‘3분 라디오 mba’란 제목으로 진행한 130여편의 방송 콘텐츠를 재구성한 것이다. 힐링, 꽃중년, 체리 피커(혜택만 빼먹는 얌체 고객) 등 최근 이슈가 되고 있는 시사용어부터 시장 분석과 기업경영 전략, 브랜드 관리, 소비자 심리와 고객 관리, 시장조사와...
[CEO & 매니지먼트] 빅데이터가 차세대 천연자원…기업 경영 '3가지 변화' 온다 2013-03-12 16:58:44
1 축적된 데이터 분석 작업이 경영진 직감·경험 대신할 것 2 소셜 플랫폼·네트워크가 기업의 새로운 생산라인으로 3 전체 고객층 아닌 개인 위한 서비스 준비해야 “클라우드, 모바일, 소셜네트워크서비스(sns), 빅데이터 등 첨단기술이 기업 경영환경에 세 가지 변화를 가져올 것이다.”세계 최대 컴퓨터 서비스업체...
"EXCO, 지역밀착 MICE로 사람들 사로잡았죠" 2013-03-09 18:21:07
싶습니다. 김대관 경희대학교 컨벤션경영학과 교수> 마이스의 최고경영자로서 사장님께서 느끼시는 마이스란 무엇인지? 박종만 엑스코 사장> 저는 한마디로 인간 감성의 교환의 기회라고 말씀을 드리고 싶습니다. 왜냐하면 마이스 산업이란 비즈니스도 중요하지만 마이스에 참가하신 고객들한테 어떻게 세심한 배려를 ...
이상운 부회장 "신바람 나게 일하자" 2013-03-08 16:55:02
부회장은 “직원이 행복해야 고객이 행복하다는 경영이념 실천과 직원의 책임주의와 열정적인 고객 서비스가 비결”이라며 “어떤 고객도 웨그먼스에 들어와 기분이 나빠서는 안 되고 누구도 빈손으로 돌아가지 않도록 하는 게 그들의 원칙”이라고 말했다. 회사로 향하는 발걸음이 즐겁고 팀워크가 좋으면 이것이 개인의...
담배·식품 향료 만들어 중국 39번째 자산가 우뚝…'돈냄새' 맡는 귀재 2013-03-07 15:31:27
자본을 축적해갔다.대도시를 중심으로 사업을 확대해가던 중 1996년 상하이에서 운명적인 만남을 갖는다. 지금의 남편인 린궈원(林國文)과 만나 결혼한 것. 향료를 수입해 팔던 주린야오와 달리 린궈원은 1990년대 초부터 향료 생산업을 하고 있었다. 이후 그룹의 명칭이 된 화바오는 남편이 2000만달러를 들여 설립했던...
[프랜차이즈 상생시대] 코바코, '소통·공감' 모토…가맹점 하루 매출까지 챙겨 2013-03-07 15:31:19
이처럼 고객에게는 맛있는 음식을 통한 행복을, 가맹점에는 안정된 수익을 제공하는 ‘정직한 프랜차이즈기업’을 모토로 1999년 설립됐다. 설립 이래 14년간 안정적인 프랜차이즈 운영 시스템을 구축한 것을 비롯, 경영성과와 업적을 인정받아 한국프랜차이즈대상을 5회 연속 수상했다. 중소기업청이 지정하는 ‘우수...
메리츠화재, 5일 대대적 조직개편 및 인사 발표 2013-03-05 14:20:07
재배치했다. 초우량 핵심지역을 중심으로 거점을 확대한다. 수도권 2본부 산하 강남지역단을 신설하고 서울 강남지역 공략을 본격화하기로 했다. 부산경남권본부 산하에도 거제지역단을 신설한다. 최고경영자(ceo) 직속으로는 부동산관리본부를 신설했다. 본부 산하에 부동산팀 및 사무환경지원팀을 편제하고 전사 거점 및...
[상반기 취업 올 가이드] LG, 선배사원이 취업 상담…찾아가는 잡 캠프 2013-03-04 15:31:17
된다. 문항은 주로 lg가 추구하는 인재상인 도전과 고객 지향, 혁신, 팀워크, 창의와 자율, 정정당당한 경쟁에 관한 것이다. 상식 문제를 포함한 일반 인·적성검사와 달리 자신을 가장 잘 표현하는 것을 고르기만 하면 된다. 문항별로 1점부터 7점까지 선택할 수 있다. 인성검사 이후에 1차 면접과 건강검진을 거쳐 2차 면...