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"부산서 버스기사 되려면 최소 800만원" 취업장사 110명 검거(종합) 2017-05-17 11:04:30
부여한 채용 후보자 추천권 등을 노조간부들이 악용하고, 일부 회사 임직원이 돈을 받고 눈감아줬기 때문에 취업장사가 가능했다는 것이 경찰의 판단이다. 이에 따라 부산시는 올해부터 외부인사가 참여하는 인재채용위원회 심사를 거쳐 시내버스 운전기사를 공개 채용하는 방식으로 제도를 개선했다. youngkyu@yna.co.kr...
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[ 분야별 송고기사 LIST ]-경제 2017-05-17 08:00:04
북한 배후설 나오는 이유…"코드·침투 방식 유사"(종합) 170516-0849 경제-0166 15:48 서민금융진흥원, KCB와 신용평가 모형 개발 업무협약 170516-0858 경제-0167 15:55 에프에스티, 삼성전자에 32억원 반도체 장비 공급 170516-0861 경제-0168 15:56 '뒷심부족' 코스피, 2,300선 돌파했다 다시 내줘 170516-0863...
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적자 공기업 231곳…정규직 전환 비용, 결국 세금으로? 2017-05-16 18:37:46
청년층 취업시장 왜곡 가능성신규 채용 여유 없어…청년 취업난 가중될 듯전문가들은 공공기관의 인건비 상승을 무릅쓴 정규직화는 중장기적으로 청년층 취업준비생의 취업난을 가중시킬 우려도 있다고 설명한다. 2013년 임금피크제 시행 이후 기업의 인건비 부담이 늘어나면서 청년취업난이 심해진 현상이 재연될 수...
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[ 사진 송고 LIST ] 2017-05-16 15:00:02
서울 이상학 두산 매치플레이 출전선수 05/16 11:34 서울 조정호 소방공무원 채용 시험장 05/16 11:34 서울 조정호 소방관 준비생 체력시험 05/16 11:34 서울 조정호 소방공무원 공채 멀리뛰기 05/16 11:34 서울 조정호 소방공무원 공채 체력시험 05/16 11:35 서울 김선호 계산 풀이 과정없이 답만 덜렁...
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[마켓인사이트]박영각 노란우산 CIO "연내 대체투자 5000억 집행할 것. PEF 1000억 출자.. VC도 연내 고려" 2017-05-16 11:11:48
있다가 건별로 일일이 결제를 올리는 방식으로 굴러가고 있었다. ‘집중 상품 선정위원회’를 만들게 된 이유다. 각 운용역과 팀장급을 모아 운용사들이 가져오는 투자건을 간략이 브리핑하고, 선별하는 주례 회의다. 매주 월요일 모든 딜(투자건)을 한꺼번에 테이블에 올려놓고, 검토를 통과한 상품에 한해 투자...
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학부모 90% "대입 학생부전형 과정서 출신학교 차별" 2017-05-16 11:11:22
응답자의 대부분인 99.3%, 98.6%는 채용 과정에서 각각 학력과 학벌 차별이 있다고 답했다. 기업 채용에서 학력·학벌 차별을 금지하는 출신학교 차별금지법에는 95%가 찬성했다. 출신학교 차별금지법 제정으로 채용에서 차별 관행이 개선될 것이라는 응답자는 90.5%였고, 출신학교를 가리는 '블라인드' 채용방식이...
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엔씨소프트 '전공' 게임빌 '외국어' ...게임기업 4색 채용 2017-05-16 10:34:19
설계하는 직무다.스마일게이트의 채용전형은 서류전형과 면접 두단계로 다른 기업보다 간단하다. 면접 역시 다대다 방식으로 일반적이다. 인사팀 관계자는 ”게임에 대한 이해도와 열정을 중점적으로 평가할 것“이라고 말했다. 실제로 면접 질문에선 “크로스파이어를 플레이 해 본적 있는가”,...
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‘반바지 근무·사내 동아리’ …건축자재 기업 벽산의 매력 2017-05-15 20:24:00
채용은 5월 26일 공고 될 예정이다. 채용 시 고려하는 것은? 우리 조직과 맞는 사람인가를 평가한다. 지원자가 벽산에 대해 충분히 이해하고 있는가를 파악한다. 서류에서는 무엇을 평가하나? 모든 지원자의 자기소개서를 읽어본다. 때로는 두 번 세 번 보는 예도 있다. 지원자 자신이 살아온 과정과 준비한...
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[취업탐구 ‘기업 vs 기업’ ⑬] BGF ‘인턴 실습 후 채용’ GS ‘블라인드 테스트 실시’ 2017-05-15 18:57:00
지운 블라인드 테스트… 한국사 면접 포함 GS리테일의 공개 채용은 상·하반기 연 2회 실시되는 대졸공채(S1)와 초대졸 공채(S2), 고졸 공채(S3) 3가지로 형태로 진행된다. S2와 S3는 GS슈퍼마켓 채용에 한정된다. 채용 절차는 서류심사, 온라인 적성검사, 1차 면접, 2차 면접을 거쳐 신체검사 후 최종 합격자가 선발된다....
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"기껏 슬림화했는데"‥은행권, 일자리 동참 '눈치보기' 2017-05-15 18:49:36
우리은행과 신한은행을 필두로 채용이 개시됐지만 본점 등 공채가 아닌 창구 텔러직군, 지역 직군에 한정돼 있는 가운데 대부분 은행은 하반기 대규모 공채 계획이 미정인 상태입니다. 대부분 전년 수준, 일부는 크게 줄인 채용이 불가피하다는 잠정 방침을 세워두고 있지만 새 정부의 예사롭지 않은 일자리 행보, 여론...
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